桂林物業(yè)水電工招聘 logo

桂林物業(yè)水電工招聘

桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)水電工最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4197元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)水電工物業(yè)水電工維修水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)水電工

2500-3500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 2人 1年以上 25-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:786
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
8小時前
鄧主任
辦公室主任
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件
2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-58歲 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:1524
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
14小時前
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗,小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護保養(yǎng)。年齡58歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。
工作地點:七星區(qū)、疊彩區(qū)

物業(yè)電工

2000-2800元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:7人 瀏覽:1186
  • 五險
2025-07-26
陳小姐
辦公室工作人員
1、負責區(qū)域內(nèi)日常維修、檢修、保養(yǎng)工作。
2、及時巡查、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、負責區(qū)域內(nèi)所有電氣設(shè)備的維護檢修工作。

物業(yè)水電工

2200-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 1年以上 22歲以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:204
2025-07-24
鄧主任
辦公室主任
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 …… 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1778
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-07-23
凌小姐
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。
約 5 個崗位

桂林物業(yè)水電工招聘最新投遞

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桂林水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 10.5%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 7.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    68.6%
  • 初中
    17.1%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    5.7%
桂林水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占68.6%,初中占17.1%,高中占5.7%,中專占2.9%,大專占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    12.5%
  • 5-10年
    3.1%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占31.3%,3-5年占12.5%,5-10年占3.1%。
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