1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)拓展經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林物業(yè)拓展經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)拓展經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
12小時前陽先生人資專員崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編制和落實(shí)物業(yè)管理工作計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項(xiàng)工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價;
3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收取、統(tǒng)計(jì)、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護(hù)老客戶關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和服務(wù)意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
約 1 個崗位
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桂林物業(yè)拓展經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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12.2%2K
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31.1%3K
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28.9%4K
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6.7%5K
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11.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷36.2%
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初中7.4%
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高中10.6%
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中專4.3%
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大專36.2%
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本科5.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.2%,初中占7.4%,高中占10.6%,中專占4.3%,大專占36.2%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)40.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年47.9%
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3-5年7.4%
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5-10年3.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占47.9%,3-5年占7.4%,5-10年占3.2%。