1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

桂林物業(yè)主任招聘
桂聘提供2025年9月桂林物業(yè)主任最新招聘,七星區(qū)2條全州縣1條,平均工資約為4657元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多物業(yè)主任物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服
2500-2800元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、負責(zé)小區(qū)物業(yè)費征收、接待服務(wù)、故障報修等各項工作;
2、負責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、45歲以下,品行端正;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗;
3、有親和力,溝通能力強,熟練使用辦公軟件。
工作時間:行政班(單休)
工作地址:七星區(qū)、秀峰區(qū) -
物業(yè)主任
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修,對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
4、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費、管理保安保潔
上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4天 每月都有員工生日會 -
物業(yè)主任
3800-4000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序;
2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力,有良好的溝通技巧;
3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī);
職位要求:
1、55歲以下,男女不限,大專以上文化;
2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守;
3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗,
4、熟練使用辦公軟件。
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理環(huán)境管理秩序主管安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班安全品質(zhì)主管物業(yè)客服接待物業(yè)運營管理物業(yè)品質(zhì)管理秩序維護主管環(huán)境助理物業(yè)專員環(huán)境負責(zé)人物業(yè)項目主任環(huán)境專員工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)拓展經(jīng)理物業(yè)秩序主管安全消防主管物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)管理主管物業(yè)管理人員物業(yè)主管/經(jīng)理
桂林物業(yè)主任招聘最新投遞
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馬女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-08
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溫先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-08
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吳女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-08
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劉女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-09-05
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王小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-09-04
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呂先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-09-04
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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10%2K
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28.9%3K
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27.8%4K
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8.9%5K
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10%6K-8K
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7.8%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.1%
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初中7.9%
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高中10.1%
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中專5.6%
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大專33.7%
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本科5.6%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.1%,初中占7.9%,高中占10.1%,中專占5.6%,大專占33.7%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗39.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年48.3%
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3-5年7.9%
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5-10年3.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占48.3%,3-5年占7.9%,5-10年占3.4%。