1、全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施；
2、負責宣傳文案編寫，對外宣傳活動，市場活動組織執(zhí)行，樹立良好的公司品牌形象，提升經(jīng)營業(yè)績；
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等；
4、負責公司各種媒介的宣傳工作，負責公司形象的執(zhí)行及支持工作；
5、負責日常企劃文件的建檔管理；
桂林現(xiàn)場招聘
桂聘提供2025年7月桂林現(xiàn)場最新招聘，臨桂區(qū)63條七星區(qū)39條，平均工資約為4248元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多現(xiàn)場活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-04
張穎人事主管崗位職責：
1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。
5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作。
崗位要求：
1.23~35歲；
2.本科及以上電氣相關專業(yè)；
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件；
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制；
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料；
6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設計；
7.接受出差。 -
餐飲主管
3500-4000元
2025-07-04
李女士經(jīng)理1、認真貫徹餐廳經(jīng)理的意圖，積極落實各個時期的工作任務和日常運轉(zhuǎn)工作。
2、具有為酒店多做貢獻的精神，不斷提高管理，業(yè)務上精益求精。
3、擬定本餐廳的服務標準，工作程序。
4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓，不斷提高員工的業(yè)務素質(zhì)和服務技巧，掌握員工的思想動態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務質(zhì)量，加強現(xiàn)場監(jiān)督，營業(yè)時間堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉(zhuǎn)告廚師長，以改進工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好工作日志，搞好交接工作，做好工作計劃和工作總結(jié)。
9、有西餐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
物業(yè)保安
3000-3500元
2025-07-03
辦公室崗位職責：
負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主；
對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全；
日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作；
協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。
任職要求：
男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌；
身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強；
具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理業(yè)主需求；
有物業(yè)安防或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮；
能適應輪班工作制（三班倒）。
聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903 -
物業(yè)保安
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
王先生HR立即上報并跟進處理； 3.應急事件處理（如火災、斗毆、業(yè)主求助等）并協(xié)助處理業(yè)主糾紛（如停車矛盾、裝修噪音投訴等）； 4.設施設備與環(huán)境維護； 5.基礎便民服務，配合物業(yè)活動（如節(jié)日布置、社區(qū)宣傳），維護現(xiàn)場秩序 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務品質(zhì)。 -
倉管員
3200-4000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
力源人事人事專員【夜班倉管員】 工作內(nèi)容： 1、完成凌晨果蔬來貨查驗工作 2、果蔬出入庫數(shù)據(jù)登記及貨品盤點 3、協(xié)助果蔬現(xiàn)場管理工作 工作時間：00：00-08：00 任職要求：25歲-45歲，大專以上學歷 -
監(jiān)理員
3000-3500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
謝女士1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況，并做好檢查記錄; 3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; -
生產(chǎn)領班/組長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
莫主管主管急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 -
生產(chǎn)主管
8000-10000元
2025-07-03
莫主管主管要求具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 薪資待遇：8000-10000，有五險一金、帶薪年假等福利 1、負責車間產(chǎn)線管理工作及任務達成； 2、負責生產(chǎn)線異常問題解決及生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓 …… 相關要求： 1、具有五年以上制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)管理流程及生產(chǎn)現(xiàn)場管理方法與技巧； 3、責任心及學習能力強，能配合加班； 4、能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強。 -
講解員
4500-5000元
2025-07-02
王女士經(jīng)理崗位描述: 1、引導觀眾文明有序參觀，并進行現(xiàn)場講解。2、負責辦公室及后勤工作?！ ?相關要求：1、女性，五官端正，形象氣質(zhì)佳，身高165cm以上。 -
倉庫主管
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
申女士人事專員身體素質(zhì)：身體健康，無重大疾病，能夠適應倉庫現(xiàn)場作業(yè)，如偶爾需參與貨物搬運、盤點等體力勞動；具備良好的抗壓能力，可承受節(jié)假日、促銷活動等業(yè)務高峰期的工作壓力。? -
長白班普工
3500-6000元
2025-07-02
蔣女士人事招聘公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領先。 -
水利高級工程師
6000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
2025-07-02
韋女士人事在部門主管的直接領導下開展工作，確保工程進度、質(zhì)量和安全； 5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關施工安全、質(zhì)量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法； 6、溝通能力強，有豐富的工地現(xiàn)場管理經(jīng)驗 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-02
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; …… 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。 -
47 清潔工
2250元
2025-07-02
戴先生HR要求：男性52歲以下,女性49歲以下,負責車間現(xiàn)場公共區(qū)域的保潔工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃廣告活動策劃線下活動策劃電商活動策劃直播活動策劃現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場銷售項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理現(xiàn)場施工管理施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應用工程師現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場主管現(xiàn)場監(jiān)理施工現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理現(xiàn)場施工人員現(xiàn)場管理人員現(xiàn)場管理工程師銷售現(xiàn)場管理崗項目現(xiàn)場工程師分揀現(xiàn)場管理物流現(xiàn)場管理裝修現(xiàn)場管理項目施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場安全員物流現(xiàn)場環(huán)保運營現(xiàn)場管理崗裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理主管現(xiàn)場施工員現(xiàn)場技術員現(xiàn)場咨詢師現(xiàn)場工藝工程師現(xiàn)場導游項目現(xiàn)場管理人員執(zhí)行活動策劃執(zhí)行項目執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃線下活動活動主管項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行品牌項目執(zhí)行活動執(zhí)行活動經(jīng)理活動創(chuàng)意策劃活動兼職活動統(tǒng)籌執(zhí)行團建策劃策劃專員活動執(zhí)行策劃活動/文案策劃活動及文案策劃活動組織專員市場活動執(zhí)行線下活動執(zhí)行市場活動經(jīng)理執(zhí)行總監(jiān)項目執(zhí)行實習生活動項目執(zhí)行
桂林現(xiàn)場招聘最新投遞
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李先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-11 -
廖先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-11 -
諸葛先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 長白班普工 職位2025-07-10 -
唐先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-10 -
孟先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-10
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4248
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.8%2K
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38.6%3K
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28.4%4K
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11.4%5K
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8%6K-8K
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4.5%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80.7%
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高中1.1%
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大專14.8%
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本科3.4%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷？不限學歷占80.7%，高中占1.1%，大專占14.8%，本科占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.8%
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1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.8%，1-3年占13.8%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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