1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項目最新招聘,七星區(qū)452條疊彩區(qū)206條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建技術(shù)員
14000-20000元4小時前陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:印尼
崗位要求:45周歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
合同周期:三年一簽
簽證辦理周期:1.5個月左右
福利待遇:每年帶薪休假30天,包吃住,勞保用品,交國內(nèi)社保,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、制定和完善項目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,做好招商部整體工作計劃和部署。
2、全面統(tǒng)籌招商團隊,負(fù)責(zé)團隊組建、培訓(xùn)、考核;制定部門工作計劃與目標(biāo),分解并執(zhí)行公司下達的招商去化指標(biāo),帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。
3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié);開展企業(yè)引進、洽談、簽約工作,確保招商指標(biāo)達成。
4、實時關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài),結(jié)合園區(qū)實際制定政策應(yīng)用方案。
5、定期分析招商數(shù)據(jù),撰寫工作報告;依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應(yīng)對或解決方案。
二、任職要求:
1、年齡40歲以內(nèi),市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,男女不限。
2、具備 5 年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗,3 年以上科技園、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)政策,擅長市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,具備出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力。
4、有敏銳市場洞察力,工作積極主動,責(zé)任心強,能承受壓力,具備創(chuàng)新精神。
5、熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),能夠獨立完成招商方案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、項目匯報等工作。
6、擁有豐富的企業(yè)資源、行業(yè)資源和人脈關(guān)系,特別是與高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、科研機構(gòu)等有良好合作關(guān)系者優(yōu)先。 -
羊奶專賣店店員(瓦窯店)
2400-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前周先生人事部負(fù)責(zé)人凱美多羊奶專賣店店員崗位詳情:
銷售羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品
男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗最好,沒得愿意接受培訓(xùn)也行。
試用底薪(無銷售任務(wù))+提成
轉(zhuǎn)正后到手工資4000-10000,工作環(huán)境相對輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。
工作地點 瓦窯店 銀海醫(yī)院對面 凱美多一家羊奶店
工作時間 上午8-12 午休2小時 下午 14-18 8小時工作制
法定節(jié)假日放假,月休4天 -
直播運營
3500-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
4小時前應(yīng)經(jīng)理經(jīng)理1. 有相關(guān)直播經(jīng)驗 2. 懂整個直播運營的流程 3. 桂林本地優(yōu)先錄用 -
試驗員(幾內(nèi)亞)
20000元4小時前陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
咖啡店店長/合伙人
5000元4小時前余女士人事職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營(日常管理/品牌打造) 可選合作模式:職業(yè)店長(薪資+績效)或事業(yè)合伙人 2. 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設(shè)備維護、成本核算,培訓(xùn)管理團隊,排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營 設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗套餐(如早安咖啡券、手沖體驗課),策劃住客社交活動(咖啡品鑒會、拉花教學(xué)等) ▌品牌增值 開發(fā)民宿限定特調(diào)(結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP),運營小紅書/抖音賬號,打造網(wǎng)紅打卡點 任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗,熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性,持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"民... -
會所產(chǎn)康師(包吃住,待遇好)
4000-10000元4小時前余主管主管產(chǎn)康師 4000-10000 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后女性美容美體項目操作; 3、根據(jù)客戶自身情況,提供專業(yè)產(chǎn)后健康恢復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)理療指導(dǎo)建議; 4 -
招商運營管理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
5小時前潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 -
售后客服
4500-6000元4小時前周經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險理財規(guī)劃咨詢 -
臨桂國企華為深科技二期電子廠
4500-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:18/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月18塊/小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
平樂長城電源大量招臨時工長期工
4300-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工! 【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個英文字母 【工資待遇】底薪+加班費,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資 【工作時間】08:00~20:00,長白班 【工內(nèi)作?容】電子設(shè)備組裝、質(zhì)檢、物料等工作,做事輕松簡單。 【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調(diào),學(xué)習(xí)桌,熱水器等用品 【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
臨桂秧塘電子廠小時工部分長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事臨桂電子廠 小時工:17元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準(zhǔn)?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月16塊/小時+300餐補 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負(fù)責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機殼,兩班倒,坐班... -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事臨桂陽天新能源長白班招聘臨時工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時+300餐補,月收入4000+ 焊工24/小時+300餐補,月收入6000+ 工作時間:長白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢 -
桂林七星區(qū)長白班貼標(biāo)簽廠
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前梨女士人事現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支! ??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測試,打包等手工活, 女性 18-35!男性,18-35歲 上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息! 小時工:16元/小時,不用買五險。 正式工:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光1期2期 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前王女士HR6、負(fù)責(zé)發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風(fēng)險管理。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目銷售人員項目業(yè)務(wù)員項目銷售專員項目銷售顧問項目設(shè)計項目實施項目執(zhí)行項目銷售經(jīng)理項目銷售主管項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目運營項目客服專員項目策劃項目跟進項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目管理項目實施管理項目撰寫項目主管項目工程師it項目工程師項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目設(shè)計師項目會計項目執(zhí)行管理項目工程管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目申報it經(jīng)理部門經(jīng)理交付it項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目經(jīng)理/主管流程主管項目交付流程經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目前期軟件項目工程師技術(shù)項目管理項目運營經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理經(jīng)理項目管理崗位項目開發(fā)工程師技術(shù)管理項目主任流程優(yōu)化經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司 的 臨桂陽天新能源集裝箱廠長白班 職位2025-06-10
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文小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 會所產(chǎn)康師(包吃住,待遇好) 職位2025-06-09
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廖小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-06-09
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周小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 會所產(chǎn)康師(包吃住,待遇好) 職位2025-06-09
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劉先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 會所產(chǎn)康師(包吃住,待遇好) 職位2025-06-08
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聶小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 會所產(chǎn)康師(包吃住,待遇好) 職位2025-06-07
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專24.2%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。