1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項(xiàng)目最新招聘,七星區(qū)453條疊彩區(qū)206條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 補(bǔ)貼
4小時(shí)前謝小姐人事崗位職責(zé):市區(qū)/縣城業(yè)務(wù)員
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有興趣可打電話(huà)了解 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前周先生人事部負(fù)責(zé)人羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
崗位詳情:
要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。
1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶(hù)
3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃
4、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
試用期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,
崗位晉升 儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總
上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18
月休4天,節(jié)假日有放假,
公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店,發(fā)展空間巨大,
歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。 -
物業(yè)保潔員
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前藍(lán)婷單位人事1、按照保潔項(xiàng)目的工作流程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)環(huán)境清掃、保潔開(kāi)荒、日常保潔等現(xiàn)場(chǎng)清潔、整理工作
2、負(fù)責(zé)垃圾傾倒、廢物回收工作
3、定期檢查環(huán)境衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔 -
餐廳服務(wù)員
2500-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)顧客接待及就餐服務(wù); 2、對(duì)就餐用具的擺放及清潔工作; 3、服從管理人員工作安排,團(tuán)結(jié)互助,協(xié)作精神好,能吃苦耐勞; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),待客主動(dòng)熱情。 5、臨時(shí)完成管理人員交辦的其它工作。 -
榮耀體驗(yàn)店導(dǎo)購(gòu)
3400-7000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前朱經(jīng)理總經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)榮耀手機(jī)、平板、智能設(shè)備的產(chǎn)品展示與銷(xiāo)售; 解答顧客咨詢(xún),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品功能講解; 協(xié)助門(mén)店完成日常陳列、庫(kù)存整理及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行; 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,處理基礎(chǔ)售后問(wèn)題。 ?任職要求? ?年齡18-30歲?,高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷; ?溝通能力良好?,有服務(wù)意識(shí),具備耐心與親和力; 崗前提供產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。 ?薪資與保障? ?綜合薪資:3000-7000元/月?(底薪+提成,具體面談); -
空調(diào)維修員
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前秦步連經(jīng)理1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng), 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。 3、嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過(guò)關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。 4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。 1、中專(zhuān)技校以上學(xué)歷,制冷、電子、電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。 2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,敢擔(dān)當(dāng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
店面導(dǎo)購(gòu)
4000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),有親和力;能夠吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作達(dá)成銷(xiāo)售與外圍宣傳工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 女性,有家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡25-39歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。 工作時(shí)間:8:30-18:00 月休4天,有責(zé)底薪3000,加提成,上不封頂,3000-10000 薪資:普通來(lái)干3000,加油干5000-8000,拼命干10000以上 -
新媒體
3000-5000元4小時(shí)前李女士經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪(fǎng)以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
2500-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣女士總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)需求分析,與客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售意向,最終簽訂合同; 3.對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作 -
- 五險(xiǎn)
4小時(shí)前潘春秀人事專(zhuān)員協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn) -
銷(xiāo)售類(lèi)管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前HR本職位為門(mén)店管理崗方向,個(gè)人無(wú)從事銷(xiāo)售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投! 我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才!我們希望您屬于:熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類(lèi)知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL!通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷(xiāo)售部門(mén),未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類(lèi):店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān) -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
5小時(shí)前王經(jīng)理人事1.負(fù)責(zé)移動(dòng)個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo),配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 2.工作積極性高,有責(zé)任心,上進(jìn)心。 3.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.工作地點(diǎn):陽(yáng)朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
移動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理崗
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前王經(jīng)理人事一、任職資格 1、工作經(jīng)驗(yàn)要求:項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí),具備經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),具備項(xiàng)目管理(PMP)知識(shí)背景,有政府和企業(yè)ICT項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2、了解政府類(lèi)行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,有智慧城市、交警/視頻、網(wǎng)絡(luò)組網(wǎng)等政府類(lèi)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目從接單后到交付的整體進(jìn)度管理工作,確保按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目交付。 2.參與項(xiàng)目前期評(píng)估和立項(xiàng)工作,如項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同評(píng)審,交付可行性評(píng)估。 …… 3.合理的掌控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)及控制,保證項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全目標(biāo)。 4.對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況、階段性成果,關(guān)鍵里程碑任務(wù)的完成情況做定期和及時(shí)匯報(bào)。 …… 5.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理,協(xié)同完成項(xiàng)目管理相關(guān)的文檔,有良好的書(shū)寫(xiě)能力。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后及故障處理工作,完成轉(zhuǎn)維交接、編制運(yùn)維計(jì)劃、故障處理、滿(mǎn)意度回訪(fǎng)等工作。 -
客戶(hù)經(jīng)理
2200-8000元- 五險(xiǎn)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
5小時(shí)前王經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶(hù)電話(huà)卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),宣傳推廣. 2、接待客戶(hù)咨詢(xún),協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶(hù)需求,及時(shí)獲取客戶(hù)反饋,處理用戶(hù)投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時(shí)間:上六休一,合理安排工作與休息時(shí)間。 保險(xiǎn)保障:轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目客服專(zhuān)員項(xiàng)目策劃項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目撰寫(xiě)項(xiàng)目主管項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目工程師項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)師項(xiàng)目會(huì)計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目申報(bào)it經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理交付it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管項(xiàng)目交付流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師技術(shù)管理項(xiàng)目主任流程優(yōu)化經(jīng)理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林華府酒店有限公司 的 新媒體 職位2025-06-10
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劉女士投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)保潔員 職位2025-06-10
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姚先生2025-06-10
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王小姐投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 店面導(dǎo)購(gòu) 職位2025-06-09
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肖先生2025-06-09
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文小姐投遞了 桂林同鑫康商貿(mào)有限公司 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2025-06-09
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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高中4.2%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)24.2%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,高中占4.2%,中專(zhuān)占2.4%,大專(zhuān)占24.2%,本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,1-3年占36.8%,3-5年占8%,5-10年占1.2%。