1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林項(xiàng)目招聘
桂聘提供2025年6月桂林項(xiàng)目最新招聘，七星區(qū)438條疊彩區(qū)195條，平均工資約為5929元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有項(xiàng)目提成等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目安全項(xiàng)目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:624- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
胡昕HR一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成個人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談
3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息
4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對比，協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件，懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶對接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗 -
電商美工
2000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
傅先生總經(jīng)理1、根據(jù)營銷活動計劃，對圖片、海報、網(wǎng)頁等的色彩、基調(diào)進(jìn)行設(shè)計和創(chuàng)意制作
2、結(jié)合產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)修圖、設(shè)計和排版，完善詳情頁、活動圖片、動態(tài)廣告條，制作圖文并茂、有美感的網(wǎng)頁，充分展示產(chǎn)品形象和特點(diǎn)
3、及時更新各平臺廣告頁、專題頁和宣傳圖等 -
策劃主管
5000-8000元
2025-06-04
美德賽得人事主管崗位職責(zé)：
1、制定詳細(xì)的產(chǎn)品系統(tǒng)策劃方案，明確各模塊功能、交互邏輯及業(yè)務(wù)規(guī)則。
2、構(gòu)建教育產(chǎn)品中的數(shù)值體系，如課程難度系數(shù)設(shè)定、學(xué)習(xí)成果評估指標(biāo)設(shè)計、獎勵機(jī)制數(shù)值規(guī)劃等，確保數(shù)值體系科學(xué)合理，能夠有效激勵用戶學(xué)習(xí)和參與。
3、負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的全生命周期，包括計劃制定、任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險把控等，確保項(xiàng)目按時、高質(zhì)量完成。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場營銷、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有 3年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1 年教育行業(yè)策劃經(jīng)驗(yàn)，有教育產(chǎn)品的系統(tǒng)策劃和數(shù)值策劃成功案例者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力，思維活躍，有創(chuàng)意，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇：
薪資5-8K 五險一金 年終獎金 節(jié)日禮物 發(fā)展空間大 -
帶貨主播
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、分析入駐平臺的用戶特點(diǎn)，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 7、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 8、負(fù)責(zé)粉絲用戶的線上互動和維護(hù)，吸引及維護(hù)粉絲，解答粉絲疑問，活躍氣氛，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率 直播時間:晚上7點(diǎn)到10點(diǎn)，直播時間3小時 任職要求： 1、良好的語... -
主播
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、有1年以上的短視頻與直播經(jīng)驗(yàn)，家居行業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各直播平臺的各種規(guī)則，熟悉短視頻與直播的整個流程。 3、能獨(dú)立完成整個直播的過程。 4、有創(chuàng)新精神，敢于創(chuàng)新，對新媒體工作有極大的熱情工作。 5、善于溝通，思路敏捷，較強(qiáng)的市場觀察力，熟悉粉絲的互動技巧。 直播時間:晚上7點(diǎn)-10點(diǎn)，直播3個小時 -
36 生產(chǎn)儲備技術(shù)員
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
戴先生HR【崗位職責(zé)】： 1.作為運(yùn)營培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，未來往車間技術(shù)專家崗位培養(yǎng) 2.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)管理、技術(shù)改進(jìn)、工廠提升項(xiàng)目等 【崗位要求】： 1.28歲以下 2.本科學(xué)歷，理工科專業(yè) -
銷售顧問
4500-8000元
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
陳女士HR1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。 -
營業(yè)員/導(dǎo)購員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理唐經(jīng)理1、對工作充滿熱情和干勁，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，有親和力；能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作達(dá)成銷售與外圍宣傳工作。 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6，有家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 年齡22-40歲，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞。 工作時間：8:30-18:00 月休4天底薪3000，加提成，上不封頂，3000-10000 薪資：普通來干3000，加油干5000-8000，拼命干10000以上 -
電話銷售
3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:2人 瀏覽:335- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
季經(jīng)理經(jīng)理1. 象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學(xué)歷不限） 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場 -
實(shí)習(xí)會計
1810-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
莫磊總經(jīng)理?實(shí)習(xí)會計 崗位職責(zé)：企業(yè)賬務(wù)管理 協(xié)助主辦會計 任職資格：會計專業(yè)畢業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生） 持會計師從業(yè)證或初級證 工作時間：上班時間段（早上8：30~12:00下午14：30~18:00） 周末雙休，法定節(jié)假日 持會計師從業(yè)證或初級證 -
酒店餐廳服務(wù)員
2600-3000元
2025-06-04
馬海棠人事經(jīng)理要求： 1、年齡45歲以下，普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)； 2、主動工作意識、服務(wù)意識較強(qiáng)； 3、具備親和力，較強(qiáng)的溝通能力； 4、有較好的職業(yè)道德和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神； -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無色盲，無大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
物業(yè)副經(jīng)理
3500-4000元
2025-06-04
陳小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)幫助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目的管理、消防管理、環(huán)境管理、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、裝修管理、項(xiàng)目文化活動管理等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提出合理化建議，并監(jiān)督改進(jìn)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案資料管理、文件收發(fā)管理、物資管理、考勤管理。 5、負(fù)責(zé)受理客戶投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理，并剛好向項(xiàng)目經(jīng)理匯報。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作事物 -
銷售專員
2500-5000元
2025-06-04
程芳榮移動前臺營業(yè)員1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位保底2500-3000元 -
機(jī)械/材料類研發(fā)人員
4000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-04
唐女士人事崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的圖紙?jiān)O(shè)計、研發(fā)及技術(shù)工藝改進(jìn)； 2.原材料技術(shù)要求、操作規(guī)程等文件制定； 3.產(chǎn)品現(xiàn)場測試及項(xiàng)目相關(guān)專利、論文的編寫申報工作； 崗位要求： 1.機(jī)械/材料類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目安全項(xiàng)目項(xiàng)目提成雙休項(xiàng)目項(xiàng)目銷售項(xiàng)目銷售人員項(xiàng)目業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員項(xiàng)目銷售顧問項(xiàng)目設(shè)計項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營項(xiàng)目客服專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目策劃項(xiàng)目經(jīng)理保險項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目工程師項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目工程師it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目會計項(xiàng)目工程管理市政項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理房建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目設(shè)計師it經(jīng)理部門經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位流程管理工程師流程管理經(jīng)理流程管理主管工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場管理經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目開發(fā)工程師流程優(yōu)化經(jīng)理
桂林項(xiàng)目招聘最新投遞
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楊先生投遞了 疊彩區(qū)潮典家具店 的 營業(yè)員/導(dǎo)購員 職位2025-06-08 -
李小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 實(shí)習(xí)會計 職位2025-06-08 -
周先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 機(jī)械/材料類研發(fā)人員 職位2025-06-06 -
陽小姐投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店餐廳服務(wù)員 職位2025-06-05
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黃小姐投遞了 桂林市中恒財會有限公司 的 實(shí)習(xí)會計 職位2025-06-04 -
李先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 電商美工 職位2025-06-04
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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0.6%2K
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13.2%3K
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23.9%4K
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22%5K
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18.2%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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高中4.2%
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中專2.4%
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大專24.2%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占24.2%，本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54%，1-3年占36.8%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
