1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項目招聘
桂聘提供2025年8月桂林項目最新招聘,七星區(qū)382條臨桂區(qū)211條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目項目安全項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-08-13韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
不用談單的家裝邀約專員
4100元2025-08-13韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保項目按時完成
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力
2. 能夠獨立完成任務(wù),并具備解決問題的能力
3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議
工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休
底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元2025-08-13韋經(jīng)理市場主管1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神 -
商家運(yùn)營專員
4000-8000元2025-08-13姚主管主管1. 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書等新媒體平臺日常運(yùn)營及內(nèi)容發(fā)布。 ? 策劃推廣活動,提升品牌曝光和用戶參與度。 ? 分析運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。 ? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。 ? 維護(hù)用戶社群,促進(jìn)互動轉(zhuǎn)化。 ? 對接外部資源,拓展推廣渠道。 崗位要求 ? 大專及以上學(xué)歷,有1-3年母嬰/服務(wù)行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 具備文案、策劃能力,會使用PS、剪映等工具,懂平臺規(guī)則。 ? 了解孕產(chǎn)婦心理和需求,對母嬰行業(yè)感興趣。 ? 溝通、協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,有責(zé)任心。 -
審計專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-13李女士招聘專員一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作計劃安排,主持或參與內(nèi)部審計項目; 2、負(fù)責(zé)審計項目方案制訂,組織現(xiàn)場審計與底稿溝通,完成審計報告編制,能夠合理安排各階段工作、控制工作質(zhì)量,指導(dǎo)組員完成相關(guān)工作; 3 …… 二、任職資格: 1、國內(nèi)外院校審計、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上內(nèi)部審計項目實施工作經(jīng)驗; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、文字表達(dá)能力和良好的愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神 -
金融電話客服
3000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、公司提供電話卡和客戶資源 2、可接受無經(jīng)驗小白,兩天培訓(xùn)快速上手 任職要求: 1、靈活性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2、執(zhí)行力強(qiáng),積極配合工作 3、對賺錢有欲望 福利待遇: 1、底薪3000+績效+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+帶薪休假+年假(綜合工資6K以上,上不封頂);入職后正常購買五險 2、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00 雙休 國家法定節(jié)假日正常休 我們不提倡加班?。?! 3、晉升空間:銷售一部門主管一部門經(jīng)理 4、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、進(jìn)步較快新人獎、員工獎、年終獎、工齡獎、五險福利等。 5、公司定期舉辦各種員工活... -
電話客服
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財稅服務(wù)(如代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊等); 2、結(jié)合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo); 3、定期回訪老客戶,深度維護(hù)客情關(guān)系,挖掘轉(zhuǎn)介紹機(jī)會;協(xié)同團(tuán)隊完成市場動態(tài)反饋,助力公司產(chǎn)品優(yōu)化。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備電話銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實現(xiàn)高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你... -
銷售專員 雙休 (接受無經(jīng)驗,有人帶)
3000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.公司提供客戶資源!不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限,靈活選擇自己擅長的方式(自媒體、電話、地推、微信等) 3.我們不看過程,看結(jié)果!不看學(xué)歷,看人品! 任職要求: 1.可接受無經(jīng)驗,但是需要勤奮,不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望,混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強(qiáng),按照公司給的方法去做,就一定有結(jié)果?。?! 4. 邏輯和表達(dá)能力清晰 5. 集體榮譽(yù)感強(qiáng),目標(biāo)明確 想要老板事少下班不找的,找我?。?! 想要公司氛圍好,沒有勾心斗角的,八百個心眼子的,找我?。。?想要經(jīng)常戶外團(tuán)建的,愉快玩耍的,找我?。。?想要提升銷售和情商,邊工作邊get技能的,找我??!... -
人事行政崗
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13劉女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1.邀約面試,完成每月招聘目標(biāo) 2.協(xié)助日常行政管理工作 3.員工定時培訓(xùn)和活動的策劃組織 任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊,形象好 3. 性格外向,活潑 4.表達(dá)能力,邏輯思維強(qiáng),擅長工作總結(jié)匯報 5.人事經(jīng)驗一年以上,熟悉各招聘平臺規(guī)則 崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節(jié)日福利?工齡獎 -
前臺助理(需要兼財務(wù)、行政人事-興安)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目財務(wù)工作,收款存入賬戶、賬目核對、票據(jù)整理、數(shù)據(jù)核對統(tǒng)計等; 2、負(fù)責(zé)項目前臺工作,接待業(yè)主辦理業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、排班、入轉(zhuǎn)調(diào)離、保險人員核對、工資制作;; 4、 …… 負(fù)責(zé)各部門所需物品采購、報銷; 5、負(fù)責(zé)項目合同管理,訂立發(fā)起、歸檔等; 6、負(fù)責(zé)項目辦公室6S管理; 崗位要求: 1、26-35歲,大專及以上學(xué)歷,會計從業(yè)證; 2、具備1年以上財務(wù)經(jīng)驗工作經(jīng)驗 -
桂林市重大產(chǎn)業(yè)項目實習(xí)生
2000-3000元2025-08-13秦女士人事主管崗位職責(zé): 1、匯總并梳理項目設(shè)備、工程合同中的驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求; 2、擬訂驗收標(biāo)準(zhǔn)和要求文件; 3、擬訂驗收過程報告,包含差異提醒、異常提醒、情況說明、其它建議等; 4、驗收資料存檔; 5、其它交辦任務(wù) …… 具有良好的溝通能力,能夠與不同部門的同事進(jìn)行有效的交流;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,面對工作中的新知識和新挑戰(zhàn)能夠主動學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作任務(wù); 4、實習(xí)期限:預(yù)計2025年9月至2026年2月(具體視項目進(jìn)展情況調(diào)整 …… 實習(xí)收獲: 1、市級重大產(chǎn)業(yè)項目執(zhí)行經(jīng)驗; 2、全過程項目管理參與經(jīng)驗; 3、自治區(qū)百強(qiáng)企業(yè)高效管理經(jīng)驗; 4、與年輕、專業(yè)、奮進(jìn)的團(tuán)隊同心達(dá)成目標(biāo)的經(jīng)歷; 5、提高溝通能力、協(xié)作能力、項目管理能力 -
酒店銷售員(旅行社)
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-13陳經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
臨桂花生糖送餐騎手
4500-7500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13盧宣蓉人事主管按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐.然后根據(jù)客人留下的地址.將餐品送達(dá)到客人手上, 訂單多.訂單集中.好配送.系統(tǒng)自動派單.公正有保障.送餐范圍3公里內(nèi). 1.男女不限.學(xué)歷不限.無案底, 2.自備電動車或者摩托車(可以提供車子出租), 3.會使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航), 4.有無經(jīng)驗均可.新人入職有老員工帶.上手超快.無需擔(dān)心. 公司福利: 上班自由.月休4天.全勤獎.加班補(bǔ)貼.意外險.大額訂單補(bǔ)助.沖單獎.環(huán)境好.收入高.公司提供配送裝備(工服.頭盔.外賣箱). 在七星、秀峰、象山、臨桂均有工作地址.會根據(jù)您的住址就近安排.有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系. -
客戶經(jīng)理
2200-8000元- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
2025-08-13王經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)個人和集團(tuán)客戶電話卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo) -
排版、平面設(shè)計
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-13吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)客戶需求,開展產(chǎn)品包裝等設(shè)計工作; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部平面設(shè)計、攝像攝影等工作; 3、負(fù)責(zé)公司印刷品印前排版工作; 4、公司交辦的其他工作。 二、崗位要求 1、熟悉各種設(shè)計/排版軟件,例如:PS、CDR、AI等排版軟件; 2、具有3年以上平面設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞,適應(yīng)短時間出差。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目銷售人員項目銷售專員項目銷售顧問項目業(yè)務(wù)員項目設(shè)計項目實施項目執(zhí)行項目運(yùn)營保險項目經(jīng)理項目實施管理項目銷售經(jīng)理項目客服專員項目銷售主管項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目策劃項目跟進(jìn)項目運(yùn)營管理項目設(shè)計師it項目經(jīng)理軟件項目管理項目撰寫項目管理市政項目經(jīng)理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理項目財務(wù)項目申報項目文員軟件項目實施it項目管理培訓(xùn)項目運(yùn)營項目會計項目交付項目策劃運(yùn)營交付流程主管執(zhí)行經(jīng)理流程管理主管項目前期軟件項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理現(xiàn)場管理經(jīng)理項目運(yùn)營經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目管理崗位產(chǎn)品項目經(jīng)理流程優(yōu)化主管軟件項目工程師項目運(yùn)營負(fù)責(zé)人技術(shù)項目經(jīng)理流程總監(jiān)工地項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人初級項目經(jīng)理高級項目執(zhí)行技術(shù)管理項目開發(fā)工程師現(xiàn)場實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程管理工程師交付項目經(jīng)理
桂林項目招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西金通財稅服務(wù)有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-17
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李小姐投遞了 廣西金通財稅服務(wù)有限公司 的 人事行政崗 職位2025-08-17
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范先生2025-08-15
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蔣小姐2025-08-15
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羅女士2025-08-15
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吳小姐2025-08-15
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5979
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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16.1%3K
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21%4K
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23.1%5K
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18.9%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.9%
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高中3.9%
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中專2.6%
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大專24.2%
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本科14.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.9%
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1-3年35.9%
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3-5年8.5%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。