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桂林項目招聘

桂聘提供2025年6月桂林項目最新招聘，七星區(qū)434條疊彩區(qū)194條，平均工資約為5929元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目安全項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:454
  • 五險
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
  • 大小周休息
  • 朝九晚六
2025-06-04
黨福森
總經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺的店鋪運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等；
2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化；
3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績；
4.負(fù)責(zé)與亞馬遜官方團(tuán)隊溝通、合作，解決相關(guān)問題；
5.跟進(jìn)供應(yīng)鏈、物流、客戶服務(wù)等相關(guān)事務(wù)，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
6.深入了解電商行業(yè)動態(tài)，針對市場變化提出相應(yīng)的運(yùn)營策略。
任職要求：
1)大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營；
3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能；
4)具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問題；
5)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握新知識、技能；
6)能適應(yīng)壓力，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。
亞馬遜電商運(yùn)營及國際TIKTOK經(jīng)驗，了解相關(guān)平臺的規(guī)則和流程的優(yōu)先。

酒店店長

8000-15000元
桂林-陽朔縣 3人 酒店 瀏覽:339
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
宋陽
1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。
2.建立民宿酒店管理標(biāo)準(zhǔn)，完善民宿運(yùn)營體系，成本管理。
3.處理門店日常工作事務(wù)及客訴。
4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運(yùn)營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

采購員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:1678
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
呂小姐
人資
職位描述
1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理，包括：詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗收、評估及反饋匯總工作；
2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)；
3.協(xié)助開拓采購渠道，發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商，提升供應(yīng)商能力和維護(hù)雙方關(guān)系；
4.完善公司供應(yīng)鏈開發(fā)制度，控制供應(yīng)鏈質(zhì)量與成本。
5.執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程；
6.負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月采購目標(biāo)。
職位要求:
1. 2年以上產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗；
2.從事過電商或熟悉寵物行業(yè)者優(yōu)先；
3.有良好成本控制意識和商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和工作責(zé)任心；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神、溝通能力、職業(yè)道德和素養(yǎng)，熟練使用辦公軟件；
工作時間：9：30- 18：30
福利待遇：培訓(xùn)提升、社保、半年調(diào)薪制、節(jié)日、生日禮物、彈***、項目提成
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:6人 瀏覽:1530
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營和日常管理； 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo)； 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、營銷工具研究，提出應(yīng)用方案，提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析，為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù)； 6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案； 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理； 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向； 9、京東（經(jīng)銷商）進(jìn)銷存的管理。

二手車銷售顧問

5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:322
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
唐經(jīng)理
人力總監(jiān)
1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:27人 瀏覽:1045
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
田女士
招聘顧問
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核； 5.做好員工考勤統(tǒng)計工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-06-04
歐先生
經(jīng)理
根據(jù)項目競價投放計劃，完成部門主管分配的工作。 2. 完成自身負(fù)責(zé)賬戶的統(tǒng)計，分析工作，能對所負(fù)責(zé)的賬戶做出規(guī)劃方向，合理建議等。 3. 完成日常工作進(jìn)度，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 4.
2025-06-04
蔣毅平
【崗位職責(zé)】 (1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實現(xiàn)，完成芯片signoff流程； (2) 與前端設(shè)計及模擬版圖工程師合作，完成芯片F(xiàn)loor plan，IO plan等規(guī)劃，支持項目
崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗，有電商TOC行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備用戶運(yùn)營與用戶增長的成功經(jīng)驗，有從0-1的社群搭建經(jīng)驗優(yōu)先； 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜性較高的項目管理，統(tǒng)一項目目標(biāo) …… ，高效協(xié)同相關(guān)方，使項目團(tuán)隊高效達(dá)成目標(biāo)； 4、有微信渠道、小程序增長成功經(jīng)驗、拉新相關(guān)成功經(jīng)驗，產(chǎn)品背景優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 化學(xué) 瀏覽:23
2025-06-04
伍*士
工作職責(zé)： 1、研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)，負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出； 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型； 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計（主體方向
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 投遞:1人 瀏覽:350
2025-06-04
陳小姐
積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長合作對象，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購產(chǎn)品的推廣和銷售，對現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行管理和維護(hù)； 3、制定社區(qū)團(tuán)購渠道的銷售計劃和目標(biāo)，并確保目標(biāo)的達(dá)成； 4、參與社區(qū)團(tuán)購渠道的項目策劃和實施
2025-06-04
徐經(jīng)理
人事經(jīng)理
德佑學(xué)院專業(yè)課程+豐厚的獎勵項目(現(xiàn)金+實物+旅游計劃)+豐富多彩的團(tuán)隊活動+員工關(guān)懷項目 上班時間:朝九晚六，月休4天

電梯維保員

2000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 電梯 工程機(jī)械 投遞:1人 瀏覽:1271
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
楊云茵
文員
1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目及電梯年檢事項； 2、負(fù)責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運(yùn)行、維修、保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗
2025-06-04
奚小姐
項目現(xiàn)場調(diào)試經(jīng)驗、售后技術(shù)支持； 3. 負(fù)責(zé)項目PLC、DCS、儀器等相關(guān)使用手冊的編制和整理 職位要求： 1. …… 大專及以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上自動化系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)試經(jīng)驗； 2.能獨(dú)立完成PLC項目工程的設(shè)計、調(diào)試； 3. 熟悉西門子，AB，施耐德等主流控制系統(tǒng)； 4.良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力；

銷售代表

6000-11000元
2025-06-04
呂小姐
崗位職責(zé)： 1、完成個人銷售目標(biāo)； 2、基于公司現(xiàn)有客戶線索，挖掘客戶需求，詳細(xì)溝通、整理，并能夠有效引導(dǎo)客戶全面了解客戶需求； 3、獨(dú)立開拓挖掘項目信息，并進(jìn)行有效過濾、跟蹤、把握項目進(jìn)度，完成 …… 基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35歲以下，計算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有軟件銷售、系統(tǒng)集成項目運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉政府采購流程者、有大型項目銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 4
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
  • 0.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57%，高中占4.2%，中專占2.4%，大專占24.2%，本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54%
  • 1-3年
    36.8%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54%，1-3年占36.8%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
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  • 桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
    汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動車維修；代理機(jī)動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林拓普香料有限公司
    桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取
  • 桂林美陶建材有限公司
    主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計與施工
  • 桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
    一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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