桂林項(xiàng)目副總招聘

桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目副總最新招聘，秀峰區(qū)1條全州縣1條，平均工資約為10695元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目副總項(xiàng)目副總經(jīng)理項(xiàng)目副總招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

副總經(jīng)理

8000-12000元

全州萬匯市場(chǎng)管理有限公司

桂林-全州縣 1人投資投遞:1人瀏覽:46

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-16

唐總

人事

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理分管全州縣萬匯成項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)高效、有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督各部門執(zhí)行公司政策和流程，確保合規(guī)性和效率。
3、協(xié)調(diào)解決跨部門問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
4、領(lǐng)導(dǎo)或參與新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和開發(fā)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5、參與制定人力資源規(guī)劃，包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留策略。
薪資待遇：8000-1.2萬/月，試用期2個(gè)月，周休1.5天
企業(yè)福利：五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物
任職要求
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德，高度的責(zé)任心和事業(yè)心。

銷售副總

6300-20000元·13薪

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲大專以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:75

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-07

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計(jì)劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案；
3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，負(fù)責(zé)作公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)；
5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，負(fù)責(zé)組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略；
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，控制業(yè)務(wù)成本，提高資金周轉(zhuǎn)率，提升利潤(rùn)空間；
7、建立及維護(hù)與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系；
8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保全年銷售目標(biāo)的完成。
1、大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
上班時(shí)間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。

約 2 個(gè)崗位