1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林項目管理最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)7條,平均工資約為5916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目管理軟件項目管理項目管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資料員(公路)
10000-12000元2025-07-09謝女士崗位職責:
1、負責高速公路工程內(nèi)業(yè)資料業(yè)務的技術咨詢指導工作;
2、負責檢查和指導項目資料的規(guī)范填寫,確保項目資料的編制進度和填寫合格規(guī)范;
3、熟悉工程資料管理程序;能獨立完成資料的編制、整理、組卷及歸檔工作
4、完成上級交辦的其他任務。
任職描述:
1、中專及以上學歷,土木工程或與公路建設相關專業(yè)、檔案管理等相關專業(yè);
2、從事公路工程資料檔案相關工作2年以上,具備一定的工程資料編制和管理經(jīng)驗;
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、年齡45周歲以下,身體健康、責任心強、吃苦耐勞適應工地駐場工作;
5、工作地點:桂林市區(qū)內(nèi)項目工地(需全職駐場) -
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責:
1、負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務。
二、任職要求:
1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷;
2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。 -
能源分析師
8000-12000元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責:
1.全面參與公司各類新能源(光伏、風電、尾氣發(fā)電等)項目開發(fā)、建設;
2.與相關部門和外部機構溝通協(xié)調(diào),跟進公司內(nèi)部項目進展,參與項目管理;
3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化、跟蹤落實情況;
4.對能源消耗進行分析、評價,并制定能源使用最佳方案;
5.上級領導安排的臨時任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,計算機、統(tǒng)計學等相關專業(yè);掌握機械能耗原理,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力;
2.三年以上工作經(jīng)驗,有風電新能源、能源數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作; -
監(jiān)理員
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03謝女士1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用運行狀況,并做好檢查記錄; 3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結果進行記錄; 5、進行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點詳細、及時完整 -
建筑資料員
3000-6000元2025-07-01張女士行政總監(jiān)一至三年以上相關工作經(jīng)驗;曾擔任過總包工程項目管理的資料員優(yōu)先; 3. -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元2025-07-01黃小姐HR本科以上學歷,計算機、項目管理和企業(yè)管理相關專業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,主導過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2. -
項目經(jīng)理
6000元2025-07-01黃小姐HR、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程 -
造價員
5000-10000元2025-07-01勞先生經(jīng)理工程預造價,預結算工作及技術咨詢等相關項目 -
造價師
5000-15000元2025-07-01勞先生經(jīng)理工程造價,預結算工作,招投標項目及技術支持咨詢服務 -
市場策劃
4800-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-30曹章玲總監(jiān)項目管理與協(xié)作:負責市場策劃項目的全流程管理,合理安排項目進度和預算,確保項目按時、高質(zhì)量完成。與銷售團隊緊密協(xié)作,為銷售工作提供有力的市場支持,共同推動公司業(yè)務發(fā)展。 任職要求 1. -
水電施工現(xiàn)場管理人員
3500元2025-06-28張雪競總經(jīng)理3、負責組織召開項目管理會議,及時掌控、通報項目建設情況,負責審核項目建設情況周報月報等簡報。 -
水電工程師
4000-5500元2025-06-27蔣經(jīng)理人事崗位職責 1、負責施工現(xiàn)場水電工程(給排水、強弱電、消防、暖通等)的質(zhì)量、進度、安全及文明施工監(jiān)督; 2、每日巡查施工現(xiàn)場,檢查水電管線敷設、設備安裝是否符合設計圖紙及規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并跟蹤落實。 3、檢查施工現(xiàn)場臨時用電安全措施(如配電箱、電纜敷設、接地保護等)是否符合規(guī)范; 監(jiān)督施工方落實安全文明施工要求,及時制止違規(guī)操作行為。 任職要求 1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設備工程等相關專業(yè)。 2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉水電工程流程。 3、熟悉CAD圖紙識讀,熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關工具。 4、責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問題解決能力... -
現(xiàn)場監(jiān)理員
3000-4000元2025-06-27蔣經(jīng)理人事崗位職責 1、負責現(xiàn)場監(jiān)督,檢查和管理施工過程,檢查進場材料、構配件、設備的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量是否符合設計及規(guī)范要求,查驗合格證明文件。 2、工序檢查,對關鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進行旁站監(jiān)理或巡檢,確保施工質(zhì)量達標。 3、質(zhì)量驗:參與分部分項工程驗收,記錄質(zhì)量問題并督促整改。 4、 安全文明施工管理:監(jiān)督施工現(xiàn)場安全措施(如腳手架、臨時用電、防護設施)是否符合規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患要求整改。 5. 工程資料管理:寫監(jiān)理日志、旁站記錄、驗收記錄等資料。文件整理,收集整理施工過程中的技術資料、變更文件及影像證據(jù)。 6. 溝通與匯報:日常匯報,向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師...
桂林相關熱門崗位
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桂林項目管理招聘最新投遞
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呂先生2025-07-11
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張小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-07-11
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鄧先生投遞了 瑞恒項目管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-07-10
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龔先生2025-07-10
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孟先生投遞了 聯(lián)云項目管理咨詢有限公司 的 監(jiān)理員 職位2025-07-10
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鄒小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-10
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.9%3K
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21.5%4K
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24.1%5K
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18.4%6K-8K
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10.1%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占4.4%,中專占2.5%,大專占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。