
桂林項目管理員招聘
桂聘提供2025年4月桂林項目管理員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為7074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目管理員項目管理員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店群管理員
2800-3000元2025-04-19傅先生總經(jīng)理負(fù)責(zé)直營店群互動、咨詢回復(fù),圖文上傳、活動服務(wù)、訂單跟進,平臺對接工作 -
資產(chǎn)管理員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-04-18潘女士人事工作內(nèi)容:
1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。
2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。
3:每天坐在辦公司上班,不需外出。
4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。
工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。
薪資福利:
1、高薪:無責(zé)底薪+全勤+高提成+獎金,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等)
2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建
3、假期:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假等
4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展! -
黑山羊養(yǎng)殖場管理員(陽朔福利鎮(zhèn))
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15伍女士人事行政主管1.?全面負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場日常管理,合理安排人員工作,保障養(yǎng)殖工作有序進行。
任職要求:
1.?有管理經(jīng)驗2年,執(zhí)行力強,退役軍人軍人優(yōu)先。
薪資福利:
1.?提供具有競爭力的薪資待遇,5000-8000,另有績效獎金。
2.?包食宿,享有完善的福利保障,如社保。
3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,參與養(yǎng)殖場發(fā)展規(guī)劃,提升綜合能力。
如果你熱愛養(yǎng)殖行業(yè),渴望在黑山羊養(yǎng)殖領(lǐng)域施展才華,歡迎將簡歷發(fā)送,郵件主題請注明“黑山羊養(yǎng)殖場管理人員應(yīng)聘 ” ,聯(lián)系電話:壹捌零柒捌叁玖壹貳伍玖 -
電梯管理員
4000-4300元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14恒大物業(yè)HR負(fù)責(zé)項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運行; 2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進維修進度并留存相關(guān)記錄; 3. …… 技能要求: 具備基礎(chǔ)文字功底,能獨立編寫工作記錄、報告及通知文件; 會使用Word、Excel等辦公軟件,能進行數(shù)據(jù)整理及表格制作; 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證者優(yōu)先 …… 持有電梯操作證(T證)或特種設(shè)備安全管理員證。 薪資福利 薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評定); 繳納五險,提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓(xùn); 享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 -
項目管理員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14楊女士招聘專員主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備進口、調(diào)試件的進出口、產(chǎn)品進出口工作。 2、負(fù)責(zé)辦理進口設(shè)備減免稅手續(xù)和提交減免稅設(shè)備年報,進口貼息申報。 3、負(fù)責(zé)制作整理貨物進出口清關(guān)資料; 4、負(fù)責(zé)信用證申請和開立,信用證修改、審核信用證單證完成信用證付款。 5、負(fù)責(zé)與海關(guān)、市場監(jiān)督管理局、貨物運輸代理公司關(guān)系管理和維護。 任職要求: 1、專業(yè):外語、外貿(mào)類; 2、良好的外語水平,書寫及口語表達能力。 3、熟悉進出口貿(mào)易、報關(guān)相關(guān)工作,在進出口崗位工作3年以上經(jīng)驗。 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解決問題、協(xié)調(diào)沖突的能力。
約 5 個崗位
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桂林項目管理員招聘最新投遞
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萬先生2025-04-19
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湯先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 電梯管理員 職位2025-04-18
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蒙小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 店群管理員 職位2025-04-17
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管小姐投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 店群管理員 職位2025-04-17
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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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7074
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
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3.6%小于2K
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12.7%3K
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14.5%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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5.5%8K-1W
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23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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初中1.8%
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高中1.8%
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中專3.6%
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大專46.4%
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本科8.9%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,初中占1.8%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占46.4%,本科占8.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年41.1%
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3-5年16.1%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占41.1%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。