1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林金水灣境界項目經理/主管招聘
桂聘提供2025年8月桂林金水灣境界項目經理/主管最新招聘,平均工資約為7085元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多項目經理/主管項目經理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經營管理物業(yè)資產
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
約 1 個崗位
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桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經濟貿易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;市場調查;電子商務。
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福達控股集團有限公司機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。
桂林金水灣境界項目經理/主管招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-08-09
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桂林臨桂區(qū)項目經理/主管招聘工資
¥
7085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.9%2K
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8.6%3K
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28.6%4K
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11.4%5K
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17.1%6K-8K
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5.7%8K-1W
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25.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.1%
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大專13.2%
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本科15.8%
桂林臨桂區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占71.1%,大專占13.2%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗73.7%
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1-3年21.1%
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3-5年5.3%
桂林臨桂區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。