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桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年7月桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為6972元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目經(jīng)理

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 瀏覽:353
2025-07-11
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述:
1.熟悉行業(yè)的相關施工技術標準,規(guī)范、流程;
2.了解項目現(xiàn)場施工規(guī)范和技術要求;
3.負責項目的質(zhì)量、成本、進度管控;
4.隨時掌握項目施工進度、質(zhì)量狀況、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的各項問題,督促工程按計劃完成;
5.定期組織項目會議。
相關要求:
1.全日制本科學歷,計算機網(wǎng)絡及相關專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2.吃苦耐勞、責任心強,有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.適應異地出勤。
4. 上班時間:周一至周五
8:30-12:00
14:30-18:00
薪資:4500-5000
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機服務

項目經(jīng)理

7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設備 測繪 電子 投遞:9人 瀏覽:805
2025-07-11
宋云
人事
崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:11人 瀏覽:585
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-09
林經(jīng)理
人事
【崗位名稱】?工裝項目經(jīng)理?
【崗位職責】?
1.項目統(tǒng)籌規(guī)劃:負責從項目啟動到交付的全流程管理,制定詳細且合理的項目計劃,精準把控項目進度、質(zhì)量與成本,確保項目按預定目標高效推進。?
2.團隊協(xié)調(diào)管理:領導項目團隊等各方資源。合理分配工作任務,促進團隊成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團隊整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對接:作為項目與客戶溝通的關鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時反饋項目進展,妥善處理客戶意見與投訴,維護良好的客戶關系,實現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控:嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量標準與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場,監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項目順利竣工。?
5.風險管理應對:識別項目實施過程中的各類風險,如工期延誤、成本超支、設計變更等,并制定有效的應對預案。及時處理突發(fā)事件,確保項目穩(wěn)定運行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,具備扎實的專業(yè)知識。?
2.工作經(jīng)驗:不低于3年工裝項目管理經(jīng)驗。熟悉工裝項目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。?
3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和問題解決能力,能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守:人品好,具備良好的職業(yè)道德與責任心,誠實守信,嚴謹細致,有較強的團隊合作精神和客戶服務意識。?
5.福利待遇?
薪資待遇:底薪5000+提成
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:727
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-07-07
林珈汐
經(jīng)理
1. 參與圖紙會審,研究制訂項目安全、質(zhì)量、進度、利潤管控的實施計劃,與業(yè)主溝通簽證的細節(jié)。 2. 記錄好各種報賬及數(shù)據(jù),妥善保管和存檔以備結算之需。 3. 推進項目進度和管理工程質(zhì)量,狠抓人員安全教育及相關防范工作。 4. 申報進度款及尾款的催收,落實工程量。 5. 組織項目竣工驗收及結算,參與供應商和施工隊及個人的結算。 6. 裝飾裝修工程成本分析,工程材料的應用,工程資料的制作。 7.人品好、責任心強,做事認真、細致、負責。 薪資構成:底薪5000+提成
桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑 1人 5年以上 25-38歲 大專以上 建筑 投遞:16人 瀏覽:1795
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-01
陳女士
副總經(jīng)理
1. 負責項目全生命周期管理,包括項目策劃、計劃制定、資源調(diào)配、進度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設計和專項施工方案,確保工程按計劃推進; 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場的各項事務,解決突發(fā)問題,確保工程順利進行; 4. 負責與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護良好的業(yè)務關系; 5. 管理項目團隊,提升團隊整體效能。 6.具備市政工程管理經(jīng)驗或大型裝飾裝修工程管理經(jīng)驗。 6.具有房建二級建造師、市政二級建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長期異地駐點施工。
約 5 個崗位

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桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.7%
    2K
  • 8.1%
    3K
  • 27%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 24.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.1%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    15.8%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占71.1%,大專占13.2%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    73.7%
  • 1-3年
    21.1%
  • 3-5年
    5.3%
桂林臨桂區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占21.1%,3-5年占5.3%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務
費用標準
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