1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年9月桂林項目經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為6045元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店主管
5000-18000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15黃女士人事專員1.門店的拓展、維護及管理工作。
2.門店的日常關系維護以及部分售后簡單溝通。
3.門店的推廣。
4.完成上級領導安排的其他任務。
1.具有良好的溝通協(xié)調以及執(zhí)行力。
2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強,能夠吃苦耐勞。
3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。
4.做過超市、門店優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15張小姐人事文員1.公司項目領導人和決策人,確立組員的分工職責。
2.制訂項目工作計劃,及時與客戶溝通。
3.對潛在的項目風險進行預測和分級,并制定調整計劃和應急策略。
4.項目成本控制,定期跟蹤成本及利潤狀態(tài),并向公司匯報。
1. 具有5年以上業(yè)務及應用架構管理經(jīng)驗;
2. 作為關鍵人員領導或參與過5個以上系統(tǒng)實施項目;
3. 有豐富的運營管理經(jīng)驗和能力。
4、大專以上學歷,退伍軍人優(yōu)先。 -
歐普照明項目經(jīng)理(桂林區(qū)域)
7000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-15張女士人事行政專員崗位描述
1. 客戶開發(fā)與維護:負責核心產(chǎn)品的客戶開發(fā)與維系工作,重點拓展學校、單位、酒店、民宿等優(yōu)質客戶群體,挖掘潛在業(yè)務機會,建立長期穩(wěn)定的合作關系。
2. 銷售數(shù)據(jù)分析與促銷策劃支持:依據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),深入分析市場動態(tài)與客戶需求,支持制定并執(zhí)行多樣化的促銷活動方案,有效提升產(chǎn)品銷量與市場份額。
3. 客戶關系管理:定期開展客戶拜訪,深入了解客戶需求與反饋,及時解決客戶問題,維護良好的客情關系,提升客戶滿意度與忠誠度。
崗位要求:
1. 行業(yè)經(jīng)驗與資源:具備豐富的裝修行業(yè)關系資源,有建材或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能夠快速融入市場,借助現(xiàn)有資源拓展業(yè)務渠道,為公司帶來新的業(yè)務增長點。
2. 學習能力與進取心:熱愛學習,具備強烈的上進心和自我驅動能力。思維敏捷,能夠快速適應市場變化,不斷學習新知識、新技能,提升個人綜合素質與業(yè)務能力。
3. 溝通表達能力:擁有卓越的語言表達與溝通能力,能夠清晰、準確地傳達公司產(chǎn)品優(yōu)勢與服務理念,與客戶建立良好的溝通橋梁,有效促成合作。
4. 抗壓能力與挑戰(zhàn)精神:熱愛挑戰(zhàn)性工作,具備較強的抗壓能力與堅韌不拔的精神。在面對市場競爭與銷售壓力時,能夠保持積極樂觀的態(tài)度,努力突破業(yè)績瓶頸,實現(xiàn)個人與公司的共同成長。
5. 出差適應性:能夠適應短期出差,主要覆蓋桂林市各縣城、賀州、玉林、梧州、貴港等地區(qū)。公司提供每月交通補貼,要求候選人自備車輛,確保出差工作的順利開展。
我們提供:
1.極具競爭力的薪酬體系:底薪+績效獎金,上不封頂,讓您的付出得到應有的回報。
2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:完善的晉升機制,為有能力的員工提供公平的晉升機會,助力您實現(xiàn)從銷售精英到銷售管理者的華麗轉身。
3.系統(tǒng)的培訓與支持:入職即享專業(yè)的產(chǎn)品知識、銷售技巧與客戶關系管理培訓,更有資深團隊一對一指導,助您快速成長。
4.良好的工作氛圍:年輕、活力、團結的團隊,定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,讓您在工作中也能收獲快樂與友誼。
加入我們,共創(chuàng)輝煌!期待您的加入,攜手開拓市場,實現(xiàn)個人與公司的雙贏! -
項目經(jīng)理
4000-5000元2025-09-13劉麗燕經(jīng)理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較... -
IT經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-09-10馬小姐招聘主管一、崗位職責 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設:負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設:IT內外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領導:IT部門工作計劃及內部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質量和效率; 6.跨部門高效溝通:協(xié)調和其他部門之間的工作關系; 7.完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求 1.... -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
項目經(jīng)理(棠棣之華)
6400-8000元2025-09-01王小姐人事1.負責本小區(qū)物業(yè)有關的日常工作:物業(yè)費收繳、接待、投訴、反饋與回訪等工作; 2.有一年以上物業(yè)服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有良好的溝通表達能力、協(xié)調能力。 3.根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,每月按預算計劃開展收費工作; 4.開展各項經(jīng)營性工作,促進利潤達成。 工作時間8:30--12:00 14:00--17:30
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
項目經(jīng)理/主管項目IT經(jīng)理IT主管項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理IT總監(jiān)交付項目業(yè)務經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目實施管理項目運營管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管it項目管理項目交付工程項目經(jīng)理項目技術經(jīng)理流程管理主管技術項目管理流程經(jīng)理項目前期產(chǎn)品項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目運營負責人技術管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)項目負責人現(xiàn)場管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理
桂林項目經(jīng)理/主管招聘(有加班補貼)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-09-14
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謝先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-14
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陳先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-13
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唐先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 IT經(jīng)理 職位2025-09-13
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楊先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-13
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梁先生投遞了 廣西鐿盾保安服務有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-10
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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14%3K
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21%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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12.6%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.5%
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本科13.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.5%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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1-3年36.1%
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3-5年8.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占36.1%,3-5年占8.8%,5-10年占0.7%。