1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林項(xiàng)目前期招聘
桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目前期最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多項(xiàng)目前期項(xiàng)目前期項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程造價(jià)預(yù)算員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時(shí)內(nèi)盛經(jīng)理法定代表人1、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目前期預(yù)算及后期結(jié)算工作;
3、熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)及博奧計(jì)價(jià)軟件
4、熟悉裝修裝飾工程施工工藝,熟悉預(yù)算定額及其他各種計(jì)價(jià)方式,具有一定現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉各種裝飾材料的市場價(jià)格;
5、為人正直、講原則、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;
6、具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目方案主創(chuàng)設(shè)計(jì)、方案落地深化設(shè)計(jì)、方案報(bào)規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。
2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報(bào)和協(xié)調(diào)。
3、獨(dú)立完成項(xiàng)目場地設(shè)計(jì)(總圖設(shè)計(jì))、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計(jì),或者特別擅長其中的一至兩項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。
4、獨(dú)立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點(diǎn)。
5、對建筑外立面造型有獨(dú)立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。
6、能組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)分工合作,完成方案設(shè)計(jì),能統(tǒng)籌大局。
7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。
二、任職資格與薪酬待遇:
1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補(bǔ)學(xué)歷的不足。
2、5年及以上方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),希望你具有獨(dú)立的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,對項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控能力。
3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。
4、踏實(shí)、務(wù)實(shí),心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神。
5、具有獨(dú)到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)組織管理,能準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,有較好的審美品味。 -
實(shí)驗(yàn)室量測技術(shù)員
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
5小時(shí)前柳女士HR位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)產(chǎn)品尺寸測量:FAI、CPK等;
2、負(fù)責(zé)部分來料尺寸測量(主要是要求精密測量的尺寸);
3、負(fù)責(zé)部分量產(chǎn)產(chǎn)品尺寸測量(依客人要求需要使用二次元測量的尺寸)
4、根據(jù)5S的要求做好自己的本職工作;
5、及時(shí)完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練操作量測實(shí)驗(yàn)室的測試設(shè)備及產(chǎn)品尺寸測量方法;
2、熟練操作相關(guān)OMM 影像測量儀,有使用CMM 三坐標(biāo)測量機(jī)優(yōu)先;
3、良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行能力較強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件;
5、辨色正常,無色盲現(xiàn)象。
6、能接受上夜班。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
7小時(shí)前陽先生人資專員1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書編寫,結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3年以上項(xiàng)目前期運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力; 3、較強(qiáng)的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好 -
商業(yè)空間設(shè)計(jì)師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-04-19陽女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期調(diào)研與分析 2、設(shè)計(jì)方案制定 3、項(xiàng)目施工跟進(jìn)與監(jiān)督 4、項(xiàng)目后期服務(wù)與評估;后期維護(hù)與優(yōu)化:為客戶提供一定期限的后期維護(hù)咨詢服務(wù),解答客戶在使用過程中遇到的問題,對空間的使用情況進(jìn)行跟蹤和評估 …… 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,商業(yè)空間設(shè)計(jì)師的工作涵蓋了從項(xiàng)目前期到后期的全過程,需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以確保為客戶提供高質(zhì)量、符合需求的商業(yè)空間設(shè)計(jì)服務(wù) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17劉先生總經(jīng)理5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,參與投標(biāo)和商務(wù)談判。 6、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及項(xiàng)目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo) -
攝像師
4000-8000元2025-04-17汪夢雪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司視頻項(xiàng)目前期拍攝工作。 2、協(xié)同導(dǎo)演完成視頻創(chuàng)新制作工作。 加分項(xiàng): 1、擁有項(xiàng)目獨(dú)立完成經(jīng)驗(yàn)。 2、具備編導(dǎo)拍剪能力。 3、擁有繪畫功底。 -
攝像助理
2000-3000元2025-04-17汪夢雪崗位職責(zé): 協(xié)助攝影師,導(dǎo)演完成公司視頻項(xiàng)目前期拍攝工作。 -
研學(xué)指導(dǎo)師(實(shí)習(xí)) 校招
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16王先生HR崗位職責(zé): 1、研學(xué)活動執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫)及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備 -
中高級投標(biāo)專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-16森普服務(wù)綜合部負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補(bǔ)貼
2025-04-15田女士行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署; 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù) -
商務(wù)助理
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15森普服務(wù)綜合部協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. -
投標(biāo)助理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14森普服務(wù)綜合部負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期摸底、調(diào)研; 6. 完成對外客戶溝通事宜,了解客戶反饋情況; 7. -
研學(xué)指導(dǎo)師(實(shí)習(xí)) 校招
2000元- 周末雙休
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08王先生HR崗位職責(zé): 1、研學(xué)活動執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫)及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目前期項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理
桂林項(xiàng)目前期招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林星徽裝飾有限公司 的 工程造價(jià)預(yù)算員 職位2025-04-20
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姚先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室量測技術(shù)員 職位2025-04-20
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楊小姐投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-04-19
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蘇女士投遞了 廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-04-19
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熊小姐投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 桂林星徽裝飾有限公司 的 工程造價(jià)預(yù)算員 職位2025-04-18
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。