1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)圖片設(shè)計(jì),把控網(wǎng)站整體風(fēng)格;
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的廣告制作、外網(wǎng)推廣素材,專(zhuān)題頁(yè)面等設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)詳情頁(yè)及公司網(wǎng)站圖片更新;
4、負(fù)責(zé)平面宣傳品的設(shè)計(jì)制作,如:圖片處理(噴繪、燈片),活動(dòng)POP牌,X展架,邀請(qǐng)函,卡片,手提袋,內(nèi)部用宣傳畫(huà)冊(cè)等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

桂林項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)71條疊彩區(qū)17條,平均工資約為4150元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)師廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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空間設(shè)計(jì)師
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18馮小姐行政專(zhuān)員應(yīng)聘條件:
(1)大學(xué)本科(全日制)學(xué)歷,空間設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、景觀設(shè)計(jì)、博物館設(shè)計(jì)等對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)具有2-3年以上、符合專(zhuān)業(yè)范圍的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)專(zhuān)業(yè)技能良好,需熟練掌握CAD、3Dmax、PS/AI/CDR等業(yè)務(wù)相關(guān)軟件及工具,以及全景表現(xiàn)類(lèi)軟件及工具;
(4)具備獨(dú)立設(shè)計(jì)能力,熟悉空間設(shè)計(jì)全流程業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),并具備1-2個(gè)擅長(zhǎng)專(zhuān)項(xiàng);
(5)具備良好的文博類(lèi)、文化展陳類(lèi)、文創(chuàng)展陳類(lèi)項(xiàng)目理解力及設(shè)計(jì)設(shè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用(需出示相關(guān)案例/作品文件);
(6)熟悉文博類(lèi)、文化展陳類(lèi)、文創(chuàng)類(lèi)項(xiàng)目系統(tǒng)及設(shè)備,具有相關(guān)施工圖繪制經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用(需出示相關(guān)案例/圖紙文件);
(7)具備良好的溝通、協(xié)作能力,以及與客戶(hù)、策劃、平/立面設(shè)計(jì)、施工等的溝通、對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
(8)具有C1駕照;
(9)品行端正,吃苦耐勞,無(wú)不良記錄;
(10)其它與職業(yè)匹配的職業(yè)技能和素養(yǎng);
薪酬及待遇:
(1)試用期3個(gè)月,簽訂試用合同,薪資為4500元/月;轉(zhuǎn)正后,簽訂正式勞動(dòng)合同,月薪根據(jù)個(gè)人能力,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),入職一年以上,購(gòu)買(mǎi)公積金;
(2)國(guó)家法定節(jié)假日有休假;春節(jié)、中秋節(jié)等,統(tǒng)一發(fā)放節(jié)日福利;
(3)參與項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),有年終獎(jiǎng)金;
(4)有行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)研學(xué)及外出專(zhuān)題學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
(5)其它福利待遇再議可微xinxuan_xp。 -
嵌入式工程師
6000-10000元2025-04-18蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品的設(shè)計(jì)輸入和計(jì)劃,按時(shí)完成基于STM32開(kāi)發(fā)平臺(tái)相應(yīng)的軟件編碼;
2、完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中目標(biāo)代碼的測(cè)試和改進(jìn);
3、協(xié)助撰寫(xiě)相關(guān)的技術(shù)文檔,包括軟件設(shè)計(jì)文檔、用戶(hù)手冊(cè)等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具備一定嵌入式方面開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉STM32開(kāi)發(fā)平臺(tái);
4、精通C語(yǔ)言,熟悉M3,M4內(nèi)核的ARM單片機(jī)的開(kāi)發(fā);
5、熟悉電路開(kāi)發(fā)相關(guān)知識(shí),掌握常見(jiàn)電路測(cè)試儀器的使用;
6、熟練掌握PCB設(shè)計(jì)軟件cadence、altium等主流EDA軟件的使用;
7、具備良好協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度。 -
硬件工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18蔣女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
1、參與項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案制定;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫(xiě);
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝、調(diào)試、檢測(cè),對(duì)于存在的問(wèn)題進(jìn)行分析及制定解決方案。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉單片機(jī)、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì) ;
3、能熟練使用各類(lèi)工具軟件,具有獨(dú)立的原理圖設(shè)計(jì)和Layout經(jīng)驗(yàn),具有硬件電路調(diào)試能力;
4、具有較好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-04-18白先生人力資源部主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠(chǎng)等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù) …… 2、三年以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3、熟練使用cad、天正等軟件。 4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面做出合理決策,推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動(dòng)態(tài),組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新。 …… 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識(shí),了解光開(kāi)關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)或軟件開(kāi)發(fā)及測(cè)試流程。 …… 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18徐總總經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)備中電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、PLC/HMI編程和整個(gè)系統(tǒng)的調(diào)試工作。 3. 協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)電氣安裝,驗(yàn)收階段的電氣資料整理和移交。 4. …… 6.提供午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)提成獎(jiǎng)勵(lì),13個(gè)月薪資。 7.動(dòng)手能力強(qiáng)者,優(yōu)先考慮。 8.開(kāi)發(fā)能力優(yōu)秀者,待遇另議。 -
涂裝設(shè)備設(shè)計(jì)工程師
8000-13000元2025-04-17朱小姐總經(jīng)理崗位具體職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 3、生產(chǎn)工藝與制造過(guò)程的工藝指導(dǎo)與技術(shù)反饋; 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造原材料清單的編制; 5、公司產(chǎn)品技術(shù)方案編制與繪圖 …… 崗位要求如下: 1、機(jī)械專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)3年以上,具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的能力; 3、熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),熟悉CAD、Slidworks -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-10000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-17吳經(jīng)理人事經(jīng)理3、組織項(xiàng)目圖紙會(huì)審,解決技術(shù)問(wèn)題。 4、出具、審核查驗(yàn)報(bào)告,確保報(bào)告的一致性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力及應(yīng)急處理能力,能夠有效協(xié)調(diào)并解決緊急事件。 …… 3.五年以上建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),主持過(guò)3項(xiàng)以上竣工驗(yàn)收消防查驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定工作。 薪資待遇: 5K-10K,14薪。 -
消防設(shè)施檢測(cè)專(zhuān)員
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17吳經(jīng)理人事經(jīng)理3、項(xiàng)目圖紙會(huì)審,協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題。 4、出具查驗(yàn)報(bào)告,確保報(bào)告的一致性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、良好的溝通能力及應(yīng)急處理能力,能夠有效協(xié)調(diào)并解決緊急事件。 …… 3、2年以上建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇: 4K-10K,13薪。 -
電氣工程師(尼日利亞)
25000-30000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:尼日利亞 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的配電系統(tǒng)設(shè)計(jì),安裝,調(diào)試,維修 2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的公用設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的電路的安裝,調(diào)試,維修和保養(yǎng)和技術(shù)改造升級(jí),制定周保養(yǎng)、大修等計(jì)劃并實(shí)施,。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
采礦技術(shù)員(坦桑尼亞)
10000-17000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專(zhuān)業(yè),接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生,懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例,懂得開(kāi)采的過(guò)程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)算巷道和車(chē)道的角度 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
IT技術(shù)工程師(項(xiàng)目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-17江女士HR崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求,完成項(xiàng)目的立項(xiàng),并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目的完成情況,參與項(xiàng)目生命周期全過(guò)程管理工作。 …… oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握PL/SQL語(yǔ)言;精通Java語(yǔ)言,熟悉J2EE體系架構(gòu)及MVC開(kāi)發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開(kāi)發(fā)及HTML Java Script語(yǔ)法; 3.熟悉面向?qū)ο?em>設(shè)計(jì)思想 …… ,熟練掌握面向?qū)ο蟮姆治黾?em>設(shè)計(jì)方法,具有良好的編碼風(fēng)格和 技術(shù)文檔寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn);熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術(shù)。 -
外勤營(yíng)銷(xiāo)主管
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 公司團(tuán)建
- 車(chē)補(bǔ)
2025-04-17申女士請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城線(xiàn)下客戶(hù)資源,挖掘企業(yè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)需求(如品牌升級(jí)、宣傳物料設(shè)計(jì)等); 2. 定期拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談,精準(zhǔn)傳遞公司設(shè)計(jì)服務(wù)優(yōu)勢(shì); 3. …… 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)需求,確保項(xiàng)目順利交付; 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 5. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2. 一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有廣告、設(shè)計(jì)、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,能快速理解客戶(hù)需求并提供解決方案; 4. …… 對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)有熱情,能獨(dú)立制定拜訪(fǎng)計(jì)劃并高效執(zhí)行。 -
IE工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2025-04-17柳女士HR任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上制造行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握IE手法,精益生產(chǎn)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),有工廠(chǎng)IE現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有工廠(chǎng)布局設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及良好的分析與解決問(wèn)題的能力; 4 …… .具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫(xiě)能力,有獨(dú)立推行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 5.熟練使用辦公軟件及IE改善手法等技能; 6.具有良好的邏輯思維,溝通協(xié)調(diào)能力。 -
設(shè)計(jì)外包業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17申女士請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林市區(qū)及 周邊縣城線(xiàn)下客戶(hù)資源,挖掘企業(yè)、機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)需求(如品牌升級(jí)、宣傳物料設(shè)計(jì)等); 2. 定期拜訪(fǎng)目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談,精準(zhǔn)傳遞公司設(shè)計(jì)服務(wù)優(yōu)勢(shì); 3. …… 跟進(jìn)項(xiàng)目全流程,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)需求,確保項(xiàng)目順利交付; 4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 5. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2. 一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有廣告、設(shè)計(jì)、印刷行業(yè)背景者優(yōu)先; 3. 熟悉平面設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,能快速理解客戶(hù)需求并提供解決方案; 4. …… 對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)有熱情,能獨(dú)立制定拜訪(fǎng)計(jì)劃并高效執(zhí)行。 福利待遇: 底薪+提成+社保+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+生日福利+節(jié)日福利+公司團(tuán)建+月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林項(xiàng)目設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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桂林平面設(shè)計(jì)招聘工資
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4150
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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9.9%2K
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47.7%3K
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2.9%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.2%
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高中1.7%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)23.1%
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本科5.2%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.2%,高中占1.7%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占23.1%,本科占5.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年24.3%
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3-5年0.6%
桂林平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占24.3%,3-5年占0.6%。