
桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘
桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)17條,平均工資約為7200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務(wù)經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽(yáng)女士招聘經(jīng)理任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3年以上項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的;
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
3、較強(qiáng)的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好;
4、職業(yè)態(tài)度端正;
5、有駕照;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理公司的公共關(guān)系(政府部門)對(duì)外公關(guān)。代表公司與當(dāng)?shù)卣块T打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對(duì)外各項(xiàng)事宜。
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀,對(duì)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。
3、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶迎送、會(huì)議、參觀、宴會(huì)等多個(gè)需求模塊的商務(wù)接待工作。
4、收集信息,負(fù)責(zé)并支持各大項(xiàng)目的商務(wù)談判,維護(hù)和拓展商務(wù)接待相關(guān)資源,搭建接待資源庫(kù)。
5、主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計(jì)劃,配合公司做好對(duì)外宣傳和品牌推廣;
6、監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實(shí)施效果;
7、負(fù)責(zé)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作;
8、策劃、制定公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動(dòng)方案,組織、實(shí)施公司及服務(wù)品牌的公關(guān)活動(dòng);
9、 負(fù)責(zé)公司一般危機(jī)事件的處理,參與公司重大緊急事件的處理,提出危機(jī)公共處理方案;
10、 與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)及股東保持密切聯(lián)系。
任職要求:
1、全日制本科及其以上學(xué)歷,新聞、中文、公關(guān)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、具備與客戶溝通的能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目實(shí)施;
3、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、溝通能力及執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)道德;
4、性格開(kāi)朗,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織協(xié)調(diào)能力。 -
康復(fù)助理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位描述
1.針對(duì)病患的疼痛、中風(fēng)等癥狀為患者提供到家治療,或在藥店康復(fù)
2.為患者制定并實(shí)施個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃,包括物理治療、運(yùn)動(dòng)功能訓(xùn)練等;
3.運(yùn)用專業(yè)設(shè)備(如電療儀、超聲波治療儀等)開(kāi)展康復(fù)項(xiàng)目,記錄患者康復(fù)進(jìn)展;
4.參與臨床康復(fù)評(píng)估,協(xié)助完成病歷分析與康復(fù)方案優(yōu)化;
5.為患者及家屬提供康復(fù)知識(shí)宣教,指導(dǎo)居家康復(fù)訓(xùn)練(如關(guān)節(jié)活動(dòng)度訓(xùn)練、平衡訓(xùn)練等);
6.配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展社區(qū)健康服務(wù)、長(zhǎng)者康養(yǎng)項(xiàng)目等,踐行多學(xué)科協(xié)作理念。
相關(guān)要求
1.專業(yè)背景:大專/本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)康復(fù)技術(shù)、康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)等相關(guān)專業(yè);
2.技能基礎(chǔ):熟悉常見(jiàn)康復(fù)評(píng)估工具,掌握物理治療、運(yùn)動(dòng)療法等基礎(chǔ)技能;
3.實(shí)踐能力:有醫(yī)院/康復(fù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,參與過(guò)科研項(xiàng)目或?qū)W術(shù)競(jìng)賽者更佳;
4.職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)康復(fù)事業(yè),具備同理心與溝通能力,能耐心服務(wù)患者及家屬;
5.綜合素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)突出,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境;
6.加分項(xiàng):持有康復(fù)治療師資格證(或備考中),會(huì)粵語(yǔ)或其他地方方言
崗位福利
提供職工食宿、職工食堂、六險(xiǎn)、崗前培訓(xùn)
需要接受公司外派至廣州、成都、杭州等地區(qū)。 -
康養(yǎng)旅居項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-19陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括推廣、管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。
2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽(yáng)朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。
3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告,以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。
4. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)與客戶和供應(yīng)商的良好關(guān)系。
任職要求:
1. 有相關(guān)的酒店或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并具備基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 熟悉在線旅游市場(chǎng)營(yíng)銷渠道和趨勢(shì),能夠制定和執(zhí)行有效的營(yíng)銷計(jì)劃。
3. 具備較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19張女士招聘經(jīng)理2)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、分析和處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施,確保問(wèn)題得到有效解決。 …… 5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?: 1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 -
嵌入式軟件工程師
8000-10000元2025-04-19閔小姐崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā) …… 慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施 -
全案設(shè)計(jì)師
8000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1、與客戶進(jìn)行深入溝通,了解客戶的個(gè)性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案; 2、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計(jì)方案; …… 3、與施工團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保設(shè)計(jì)方案在施工過(guò)程中得到準(zhǔn)確實(shí)施; 4、跟蹤施工進(jìn)度,及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成; 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買意外險(xiǎn) 崗位要求 -
銷售總監(jiān)
20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上 本科以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:576- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18楊小姐HR負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. …… 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. -
客服專員 校招
4000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:3832- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18楊小姐HR1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對(duì)銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作 -
客服經(jīng)理
5000-7500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 18-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1783- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18楊小姐HR1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對(duì)銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作 -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪2025-04-18白先生人力資源部主任崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等),開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂; 3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù) -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-04-18閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與組織:負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃和里程碑,明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員按照計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 …… 4、項(xiàng)目監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理:定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)比實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。 …… 識(shí)別項(xiàng)目過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)因素,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、高質(zhì)量地完成。 …… 4、項(xiàng)目管理能力:能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。 …… 8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
物業(yè)客服主管(桂林市象山區(qū))
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18唐小姐人力資源主管負(fù)責(zé)日常物業(yè)服務(wù)管理工作,完成銷售物業(yè)接管入伙以及業(yè)主檔案的整理歸檔; 2、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)的收取以及月度收取目標(biāo)的制定; 負(fù)責(zé)擬定工程、保安、保潔、客服等運(yùn)行管理的規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案、工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范并上報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施 …… ; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程、保安、保潔、客服崗位間工作、現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督; 4、組織制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度計(jì)劃; 5、檢查、督促、考核部門員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度、程序、規(guī)范及工作進(jìn)度,了解部門員工思想狀況 -
工藝研發(fā)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18王女士HR2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實(shí)施情況; 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),協(xié)助專利申請(qǐng)及公司科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及項(xiàng)目研究的。 -
工程水電施工員
8000-10000元2025-04-181.對(duì)項(xiàng)目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項(xiàng)部位的需用量、時(shí)間段,編制水電計(jì)劃,與土建施工員密切配合,管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。 …… 3.按圖紙及施工規(guī)范的要求做好各分部分項(xiàng)工程的安裝工作,負(fù)責(zé)對(duì)安全、質(zhì)量、成本的計(jì)劃實(shí)施,對(duì)安全、質(zhì)量、施工做法的技術(shù)交底實(shí)施、檢查、復(fù)核。 -
電氣工程師(尼日利亞)
25000-30000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-17陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:尼日利亞 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠的配電系統(tǒng)設(shè)計(jì),安裝,調(diào)試,維修 2、負(fù)責(zé)工廠的公用設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的電路的安裝,調(diào)試,維修和保養(yǎng)和技術(shù)改造升級(jí),制定周保養(yǎng)、大修等計(jì)劃并實(shí)施,。 …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施工程師工程實(shí)施工程師軟件實(shí)施工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工程師技術(shù)實(shí)施工程師系統(tǒng)集成實(shí)施工程師項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施管理軟件項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施主管項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)項(xiàng)目實(shí)施維護(hù)工程師項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理硬件實(shí)施項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程師實(shí)施工程師信息系統(tǒng)實(shí)施設(shè)備安裝技術(shù)員安防工程師安裝技術(shù)人員實(shí)施服務(wù)工程師軟件實(shí)施安防監(jiān)控工程師土壤修復(fù)
桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘最新投遞
-
秦小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 康復(fù)助理 職位2025-04-20
-
蘇小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 工藝研發(fā)工程師 職位2025-04-18
-
劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-04-17
-
阿先生2025-04-16
-
蔣女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 康復(fù)助理 職位2025-04-16
-
秦小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 客服專員 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林實(shí)施工程師招聘工資
¥
7200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
25%3K
-
25%4K
-
20%5K
-
10%6K-8K
-
5%8K-1W
-
15%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60%
-
大專15%
-
本科25%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占15%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60%
-
1-3年35%
-
3-5年5%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。