桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘

桂聘提供2025年7月桂林項(xiàng)目實(shí)施最新招聘，七星區(qū)29條臨桂區(qū)14條，平均工資約為6937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

南寧片區(qū)經(jīng)理（工作地點(diǎn)：南寧）

6000-6500元

桂林市綠凈保潔物業(yè)服務(wù)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上大專以上物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:676

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-25

王女士

行政總監(jiān)

主要負(fù)責(zé)南寧市11個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)（5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班，10人以上項(xiàng)目有主管）；與甲方保持良好溝通，解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題；培訓(xùn)領(lǐng)班和主管；片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。
要求：
男女不限，50歲以內(nèi)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，電腦熟練，熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務(wù)的基本流程和要求，會(huì)操作如洗地機(jī)，高壓水槍，綠蘺機(jī)等常用物業(yè)服務(wù)設(shè)備，掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比，溝通良好，責(zé)任心強(qiáng)，持C1以上駕照。
待遇：
試用期2個(gè)月，試用工資6000，轉(zhuǎn)正6500，購(gòu)買五險(xiǎn)（個(gè)人部分自擔(dān)），月休6天。另有油補(bǔ)、話補(bǔ)等補(bǔ)貼。若是桂林人氏愿意長(zhǎng)駐南寧，公司提供租房，可每半月回桂一次（往返動(dòng)車費(fèi)用公司報(bào)銷）。

項(xiàng)目經(jīng)理

4500-5500元

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 2年以上 27-45歲高中以上園林民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:880

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-24

王女士

人力行政經(jīng)理

主管公司綠化工程施工管理，工程施工過(guò)程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配，施工成本的控制，施工工程的監(jiān)管.
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
3、認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。
4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū)、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。
6、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
7、參與工程中施工測(cè)量放線工作。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。
9、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。
10、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
12、參與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證、成本控制及成本核算。
13、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料

建筑設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師

6000-10000元·14薪

銳銘工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人建筑市政民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:282

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日福利
國(guó)家法定假
免費(fèi)體檢
員工旅游

2025-07-24

吳女士

人事

條件：全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)及以上職稱,5年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的方案構(gòu)思與策劃能力；熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范；能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施各階段設(shè)計(jì)方面設(shè)計(jì)及技術(shù)問(wèn)題(包括方案、擴(kuò)初圖、施工圖設(shè)計(jì))的審核、協(xié)調(diào)與處理; 能協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的溝通協(xié)作工作，吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪水范圍：8—15萬(wàn)/年，五險(xiǎn)、雙休。

園林景觀項(xiàng)目施工員

7268-14927元

桂林市潤(rùn)林園林設(shè)計(jì)工程有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上大專以上建筑設(shè)計(jì) 園林創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:412

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-23

黃藝杰

招聘負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從總體把握項(xiàng)目園林景觀施工管理: 2、協(xié)調(diào)園林景觀設(shè)計(jì)和施工單位的相關(guān)工作，保證工期與質(zhì)量，能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 3、管理園林施工現(xiàn)場(chǎng)，審核施工圖及施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度 …… ，解決施工技術(shù)難題; 4、參與審核中標(biāo)項(xiàng)目的植物施工圖，提出專業(yè)意見(jiàn)，對(duì)不合理的提出修改意見(jiàn)或優(yōu)化方案，參與施工前現(xiàn)場(chǎng)的勘察、項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、圖紙會(huì)審 5、參與對(duì)苗木供貨商、園建班組、綠化班組、機(jī)械班組的入場(chǎng)審核

電氣工程師（尼日利亞）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:326

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-07-21

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

派往國(guó)家：尼日利亞崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠的配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試，維修 2、負(fù)責(zé)工廠的公用設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備的電路的安裝，調(diào)試，維修和保養(yǎng)和技術(shù)改造升級(jí)，制定周保養(yǎng)、大修等計(jì)劃并實(shí)施,。 …… 備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

全案設(shè)計(jì)師

8000-12000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 6人酒店裝飾瀏覽:116

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-21

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé) 1、與客戶進(jìn)行深入溝通，了解客戶的個(gè)性化需求和期望，為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議和方案； 2、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目特點(diǎn)，進(jìn)行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作，制作出高質(zhì)量的定制設(shè)計(jì)方案； …… 3、與施工團(tuán)隊(duì)緊密配合，確保設(shè)計(jì)方案在施工過(guò)程中得到準(zhǔn)確實(shí)施； 4、跟蹤施工進(jìn)度，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；薪資福利：底薪+提成，保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元，買意外險(xiǎn) 崗位要求

綜合能源（泛能）技術(shù)支持人員

5000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1369

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-21

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施綜合能源如：綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)； 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù)

市場(chǎng)經(jīng)理（酒店、暖通方向）

4600-9600元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1157

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-21

蔣先生

人力資源部主任

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林酒店泛能市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)，確定目標(biāo)客戶； 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計(jì)劃，編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程預(yù)算等)，開(kāi)展合同洽談擬訂、評(píng)審和簽訂； 3、跟進(jìn)合同實(shí)施情況及時(shí)收款

社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)卣箚T

4000-9000元

廣西中源山泉有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人投遞:3人瀏覽:243

2025-07-20

陳小姐

積極尋找潛在的社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)合作對(duì)象，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)購(gòu)產(chǎn)品的推廣和銷售，對(duì)現(xiàn)有社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行管理和維護(hù)； 3、制定社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的銷售計(jì)劃和目標(biāo)，并確保目標(biāo)的達(dá)成； 4、參與社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道的項(xiàng)目策劃和實(shí)施

普通施工人員

3000-8000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 1年以上 18-45歲互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:3720

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-19

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)公司工程的現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施工作，按時(shí)、按量、保質(zhì)地完成工程量，工程方向包括天網(wǎng)、雪亮工程、市政工程、教育、醫(yī)療等系統(tǒng)集成項(xiàng)目； 2、該崗位采用多種薪酬計(jì)算方式，收入高于業(yè)內(nèi)平均水平； 3、工作地點(diǎn)跟隨項(xiàng)目情況變動(dòng)

酒店培訓(xùn)主管

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上大專以上酒店瀏覽:137

五險(xiǎn)
工作餐

2025-07-19

陳女士

經(jīng)理

崗位要求： 1、具備豐富的酒店行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目； 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精

工程部經(jīng)理

5000-6000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲大專以上物業(yè) 投遞:12人瀏覽:651

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-07-18

陳小姐

人事經(jīng)理

1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目內(nèi)設(shè)施設(shè)備（如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等）的日常維護(hù)； 2.定期檢修及更新改造計(jì)劃，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行； 3.故障應(yīng)急處理：組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障（如停電 …… 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行（如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范），組織消防演練、設(shè)備安全檢查，杜絕安全隱患； 6.推動(dòng)節(jié)能改造（如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式），制定能耗管控指標(biāo)（如水電單耗），降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本

物業(yè)客服經(jīng)理

5000-7000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 25-40歲大專以上物業(yè) 投遞:4人瀏覽:765

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2025-07-18

陳小姐

人事經(jīng)理

分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn)，按時(shí)完成工作指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)當(dāng)年物業(yè)服務(wù)費(fèi)收費(fèi)策劃、組織實(shí)施工作 …… 6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)策劃組織實(shí)施工作 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)收服務(wù)策組織實(shí)施工作

銷售總監(jiān)

20000-50000元

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 10年以上 24歲以上本科以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:168

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-17

楊小姐

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售，用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. …… 調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì)，控制部門回款，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5.

管家經(jīng)理

8000-9000元·13薪

桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 6年以上大專以上物業(yè) 投遞:15人瀏覽:810

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-17

人事部

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負(fù)責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負(fù)責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負(fù)責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)工作， …… 確保收費(fèi)指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)線上商城推廣，項(xiàng)目管家的指標(biāo)考核 7.管理項(xiàng)目管家團(tuán)隊(duì)，提能增效，做好突發(fā)事件的處理 8.上級(jí)交辦的其它線上工作任務(wù)。