
桂林項(xiàng)目提成招聘
桂聘提供2025年8月桂林項(xiàng)目提成最新招聘,七星區(qū)287條疊彩區(qū)155條,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目提成項(xiàng)目提成招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母乳咨詢顧問(銷售客服)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-13楊老師人事專員崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對通過平臺報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議,準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理;
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài),提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時(shí)提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)平臺與第三方商家的溝通及維護(hù)工作;
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂)
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎(jiǎng)勵(lì),有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具,遇加班時(shí)提供餐飲、水果等,
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
倉庫分揀員
3000-3500元2025-08-13唐經(jīng)理經(jīng)理1. 處理倉庫一切事宜,負(fù)責(zé)貨物的擺放整理,做到合理、整齊,負(fù)責(zé)對單撿貨 -
小車接送司機(jī)
4000-5200元2025-08-13黃女士人事經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):底薪4500+提成,綜合月收入4000-5000 -
銷售后臺(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13張女士經(jīng)理工作職責(zé): 1、來電來訪客戶的記錄、認(rèn)購、簽約成交記錄的統(tǒng)計(jì); 2、銷售數(shù)據(jù)的匯總(含日、周、月報(bào)統(tǒng)計(jì)); 3、項(xiàng)目銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的發(fā)起及歸檔,項(xiàng)目傭金制作; 4、成交客戶網(wǎng)簽、按揭等情況跟進(jìn); …… 5、協(xié)助銷售經(jīng)理對案場進(jìn)行協(xié)同管理; 6、項(xiàng)目綜合類相關(guān)事務(wù)。 -
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林象山支公司
2000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13王經(jīng)理人事經(jīng)理年齡:25至45歲 學(xué)歷:大專及以上 1. 售后服務(wù)專員, 2. 醫(yī)保服務(wù)專員 3. 人事助理 4. 儲備主管 5. 國壽綜合金融經(jīng)理人 -
水果類帶貨主播
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13董揚(yáng)科網(wǎng)絡(luò)主播二、薪資福利待遇: 1.底薪3000+提成模式; 最高10000元底薪+提成;具體按能力定 2.公司福利:年終獎(jiǎng)、節(jié)假日禮物、免費(fèi)培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼、崗位晉升等,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13唐先生老板薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
質(zhì)檢員
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13唐先生老板崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗(yàn),確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作,并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良... -
商務(wù)銷售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-13陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶; 2、了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價(jià)格體系,積極開展銷售工作; 3、負(fù)責(zé)會議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待; 4、執(zhí)行并完成酒店年度銷售計(jì)劃; 男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷售行業(yè)。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
銷售專員
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13林女士人事經(jīng)理1. 在指定區(qū)域內(nèi)開展地面推廣活動(dòng),提升品牌知名度; 2. 與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹產(chǎn)品與服務(wù),促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化; 3. 收集市場反饋,協(xié)助優(yōu)化推廣策略和產(chǎn)品定位; 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效與客戶互動(dòng)。 2. 有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識。 3. 對市場動(dòng)態(tài)有一定敏感度,能夠快速響應(yīng)市場變化。 -
七星區(qū)家裝設(shè)計(jì)師
6000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 5年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:143- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13韋經(jīng)理市場主管全流程項(xiàng)目落地 主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)與匯報(bào),根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié); 協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn); 跟蹤施工進(jìn)度,參與技術(shù)交底,解決現(xiàn)場設(shè)計(jì)問題(如節(jié)點(diǎn)收口、尺寸調(diào)整 …… 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算,避免超支,推薦性價(jià)比高的材料及家具; 協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計(jì)效果精準(zhǔn)落地。 4. -
七星區(qū)外跑市場專員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 瀏覽:115- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13韋經(jīng)理市場主管歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成 -
七星區(qū)市場專員(外跑業(yè)務(wù))
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 22-45歲 投遞:1人 瀏覽:85- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13韋經(jīng)理市場主管歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成
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鄒先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-08-18
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陳先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-08-15
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黃小姐投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-08-15
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梁先生投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-08-14
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唐小姐投遞了 桂林智勝農(nóng)產(chǎn)品有限公司 的 水果類帶貨主播 職位2025-08-14
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