桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售招聘 logo

桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年7月桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售最新招聘,七星區(qū)52條秀峰區(qū)21條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:8人 瀏覽:2012
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
楊女士
經(jīng)理
銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品
1.女性,20-50歲
2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情
3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn)
平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818

銷(xiāo)售精英

3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園 10人 1年以上 20-40歲 高中以上 涂料 瀏覽:282
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
一、工作職責(zé):
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶(hù));
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶(hù)電話(huà)加上微信、通過(guò)微信或電話(huà)介紹公司產(chǎn)品來(lái)促成單;
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理。
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
二、工作要求:
1、性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn);
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及電話(huà)銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬(wàn)-32萬(wàn)。
2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn)
五、晉升藍(lán)圖:
銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售營(yíng)長(zhǎng)→銷(xiāo)售團(tuán)長(zhǎng)→銷(xiāo)售總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-12
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:塞內(nèi)加爾
崗位職責(zé):
1.開(kāi)展日常銷(xiāo)售、市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品導(dǎo)入等工作:
2.回款促銷(xiāo)支持;
3.結(jié)合公司發(fā)展策略、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況:
4.完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
崗位要求:法語(yǔ)口語(yǔ)流利可作為工作語(yǔ)言,2年以上日化快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),海外優(yōu)先。
面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專(zhuān)用版本),電話(huà)/視頻面試
其他:
1、工作滿(mǎn) 12 個(gè)月回國(guó)休假 30 天,休假期底薪全額發(fā),有業(yè)績(jī)績(jī)效正常發(fā);
2、薪資構(gòu)成:13000 底薪+8000 績(jī)效(最高可達(dá)2倍);
3、在國(guó)內(nèi)總部培訓(xùn)期間按照 5000/月計(jì)薪。
說(shuō)明:
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 本科以上 服裝 內(nèi)衣 投遞:3人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
甘茂平
總經(jīng)理
引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線(xiàn)上線(xiàn)下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃; 聚焦提升門(mén)店客流(線(xiàn)下引流)及社交媒體等平臺(tái)的訪(fǎng)問(wèn)量與用戶(hù)粘性(線(xiàn)上引流); 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng),促銷(xiāo)方案及互動(dòng)項(xiàng)目 …… 2、門(mén)店運(yùn)營(yíng)支持與巡店洞察 定期進(jìn)行門(mén)店巡防,了解一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)狀況,顧客行為,銷(xiāo)售痛點(diǎn)等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),提出針對(duì)性的可落地的引流改進(jìn)方案; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 …… 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營(yíng)銷(xiāo)策劃,數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)上整合營(yíng)銷(xiāo)引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)引流活動(dòng)的案例
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:57人 瀏覽:4808
2025-07-12
黃小姐
人資經(jīng)理
負(fù)責(zé)收集、整理與投標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)的各類(lèi)資料,包括但不限于企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)證明、技術(shù)方案等,確保資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 7、工作崗位為:標(biāo)書(shū)文員兼銷(xiāo)售內(nèi)勤崗。 8、人品好,態(tài)度端正,統(tǒng)籌能力強(qiáng)。 9、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包工作餐。

化妝品銷(xiāo)售

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 5人 化妝品 瀏覽:39
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-12
唐先生
經(jīng)理
完成領(lǐng)導(dǎo)主管安排的其它工作; 1.具有一定的化妝品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有高中以上學(xué)歷; 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng); 4.能適應(yīng)出差; 5.具有良好的溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)
桂林-靈川縣 3人 1年以上 25-40歲 中專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:814
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
唐小姐
人事
維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率,完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 收集市場(chǎng)反饋,分析行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。 4. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1.

銷(xiāo)售

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 30-50歲 電子 電器 電氣 投遞:14人 瀏覽:3017
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-12
馬林秀
老板
2.熱情接待到店客戶(hù),介紹家電產(chǎn)品以及銷(xiāo)售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)

儲(chǔ)備主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 3年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康 瀏覽:57
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
吳巍
人事總監(jiān)
【工作職責(zé)】 1、開(kāi)發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶(hù)資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷(xiāo)售目標(biāo) 2、開(kāi)拓大客戶(hù)銷(xiāo)售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng) 3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系 4、負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶(hù)的關(guān)系 【任職條件】 1、有銷(xiāo)售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類(lèi)辦公軟件 2、有汽車(chē)類(lèi)、教育類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi),律師類(lèi),政務(wù)類(lèi),旅游類(lèi),房產(chǎn)家居類(lèi),金融類(lèi),快銷(xiāo)品等任一行業(yè)基層銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 瀏覽:132
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé):協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接,陌拜客戶(hù),了解客戶(hù)需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,出單簡(jiǎn)單,綜合工資5000-8000

客戶(hù)經(jīng)理

8000-17000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險(xiǎn) 瀏覽:161
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
林依依
經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶(hù)的服務(wù),開(kāi)放新客戶(hù)需求。 根據(jù)客戶(hù)需求,提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。 定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。 參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須,我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。 勤奮、正直、誠(chéng)信,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 瀏覽:238
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士
人事經(jīng)理
2.有責(zé)任心,持之以恒,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,有志于從事地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),有一定表達(dá)與溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

銷(xiāo)售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 房地產(chǎn) 瀏覽:132
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士
人事經(jīng)理
要求:1.對(duì)工作有積極向上的心態(tài),有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望心。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 20-50歲 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:441
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士
人事經(jīng)理
1. 專(zhuān)做 二手房 新房 租售
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 5人 18-45歲 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:458
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士
人事經(jīng)理
1. 二手房 新房 租房
約 133 個(gè)崗位

桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售招聘最新投遞

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 13%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    11.8%
  • 中專(zhuān)
    5.5%
  • 大專(zhuān)
    10.7%
  • 本科
    1.8%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專(zhuān)占5.5%,大專(zhuān)占10.7%,本科占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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