桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘 logo

桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員最新招聘,七星區(qū)31條疊彩區(qū)26條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員海外銷(xiāo)售專(zhuān)員電梯銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:784
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣(mài)場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線(xiàn)的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷(xiāo)方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶(hù)的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 初中以上 培訓(xùn) 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:693
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
陳經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00

建材銷(xiāo)售員

4000-7000元
桂林-靈川縣 6人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:550
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
蔣總
老板
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
2、老客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷(xiāo)售;
3、根據(jù)客戶(hù)需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對(duì)接;
4、完成公司制定的銷(xiāo)額及回款計(jì)劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠(chéng)信正直,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話(huà)158--7832--8897 ,蔣先生

otc代表

2000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 中專(zhuān)以上 制藥 投遞:6人 瀏覽:2087
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-09-12
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)藥店及診所的拜訪(fǎng),清楚傳達(dá)產(chǎn)品信息,了解竟品動(dòng)態(tài) 2、負(fù)責(zé)零售藥店的產(chǎn)品推廣,有良好的產(chǎn)品知識(shí)背景,并能清晰表達(dá) 任職資格: 藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),勤于學(xué)習(xí),獨(dú)立完成患者檢測(cè)溝通工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神 1年以上0TC市場(chǎng)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-靈川縣 6人 2年以上 23-40歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1085
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
陳女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6. 能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排 7,有兩年以上開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn),必須能開(kāi)手動(dòng)擋的車(chē) 8、有意向者請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系預(yù)留電話(huà)

銷(xiāo)售客服

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 2年以上 22-35歲 大專(zhuān)以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:722
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  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
唐女士
人事
1、電話(huà)回訪(fǎng)渠道合作的五金店老客戶(hù),促進(jìn)訂單,客戶(hù)下單后的跟進(jìn)工作及相關(guān)的售后跟進(jìn),貨款跟進(jìn),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 2、客戶(hù)下訂單過(guò)來(lái),幫客戶(hù)在系統(tǒng)里下單; 3、負(fù)責(zé)對(duì)帳,催款對(duì)接開(kāi)票; 4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,做好客情關(guān)系的工作; 5、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)1 個(gè)月左右(店面在芳華路的五交機(jī)電市場(chǎng)內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正,性格活波開(kāi)朗,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力; 5、熟練掌...
桂林-象山區(qū) 10人 大專(zhuān)以上 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:1576
  • 公積金
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
尤部長(zhǎng)
經(jīng)理
1. ????【中國(guó)人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家,國(guó)壽守護(hù)你我他” 醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員火熱招募中】???? 1??待遇:滿(mǎn)足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計(jì)劃,享受最長(zhǎng)9個(gè)月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。 2??條件: ??年齡:25-45周歲 ??學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ??屬地:當(dāng)?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年,身體健康,熟悉使用電腦、智能手機(jī)。 ??優(yōu)先招募:有一定社會(huì)資源,有較好的公信力,有良好服務(wù)意識(shí)人員。 3??名額:首批60人,額滿(mǎn)即止!
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:870
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
周女士
行政人事
1.銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2.做好來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,為客戶(hù)解答月子中心相關(guān)問(wèn)題。 1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛(ài)心責(zé)任心; 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。 上班時(shí)間: A班:9:00-16:00 C班:11:30-18:30
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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2025-09-10
黃女士
HR
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 3、搜集和尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷(xiāo)售提成模式,底薪3000元起/月,銷(xiāo)售提成10-50萬(wàn)/年。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 大專(zhuān)以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:470
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  • 崗位晉升
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  • 項(xiàng)目提成
2025-09-10
黃女士
HR
崗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清華留德博士創(chuàng)建的高科技企業(yè),主要產(chǎn)品為應(yīng)用于環(huán)境與工業(yè)過(guò)程在線(xiàn)監(jiān)測(cè)的水質(zhì)在線(xiàn)分析儀器。公司總部位于桂林頂級(jí)辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟(jì)園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘銷(xiāo)售經(jīng)理加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo),并通過(guò)卓越的客戶(hù)服務(wù)建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)。 3.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系。 4.收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。 5.參與產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)。 仼職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 ...

外貿(mào)跟單員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1002
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
鄧女士
人事
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單處理、銷(xiāo)售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫(kù)存跟蹤、銷(xiāo)售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售檔案管理、計(jì)算報(bào)價(jià)單、客戶(hù)服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng)。 要求:本科學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè);英語(yǔ)四級(jí)以上,會(huì)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě);有外貿(mào)跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:435
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  • 帶薪年假
2025-09-10
程女士
人事
渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話(huà),不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成...
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:4人 瀏覽:2214
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-09
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣(mài)酒!賺提成!? ?薪資結(jié)構(gòu)?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說(shuō)話(huà)) ? ?你要做的事? ? ?客戶(hù)資源裂變?:線(xiàn)上線(xiàn)下拓客,發(fā)展訂臺(tái)客戶(hù),維護(hù)VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績(jī)沖刺?:根據(jù)客戶(hù)需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話(huà)術(shù)和氛圍拉動(dòng)消費(fèi)升級(jí); ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動(dòng)暖場(chǎng),協(xié)調(diào)DJ、服務(wù)員配合,確??蛻?hù)玩得嗨、喝得爽; ? ?長(zhǎng)期關(guān)系綁定?:深夜發(fā)圈互動(dòng)、生日節(jié)日專(zhuān)屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ...

客服專(zhuān)員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專(zhuān)以上 美容 食品 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:3842
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
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2025-09-09
戴邵玲
行政人事
崗位職責(zé): 1.客戶(hù)業(yè)務(wù)溝通(業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報(bào)價(jià)、對(duì)賬等); 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)(設(shè)計(jì)稿件審核會(huì)議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計(jì)、原料物料采購(gòu),生產(chǎn),交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行); 3.產(chǎn)品寄樣; 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總; 5.客戶(hù)客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn); 6.部門(mén)會(huì)議組織工作(部門(mén)周例會(huì)及其他會(huì)議召開(kāi)通知及記錄會(huì)議紀(jì)要); 7.公司流程文件會(huì)簽工作; 8.合同管理(合同臺(tái)賬即負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記并存檔); 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶(hù)消息第一時(shí)間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見(jiàn)解 3.對(duì)工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,注重細(xì)節(jié) 4.匯總能...
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 25-50歲 人力資源 瀏覽:302
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-09
戴先生
HR
要求:男女不限 年齡25-50歲,學(xué)歷不限; 駐廠銷(xiāo)售員;網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理員;統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái);負(fù)責(zé)各類(lèi)車(chē)型照片、視頻、軟文等各類(lèi)宣傳資料的制作、發(fā)布;客戶(hù)信息收集、回復(fù);客戶(hù)電話(huà)登記、輔助各銷(xiāo)售員回復(fù)客戶(hù)咨詢(xún);按銷(xiāo)售部統(tǒng)一安排執(zhí)行其他銷(xiāo)售工作。 福利:五險(xiǎn),包午餐,單休,年終福利等,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),薪資可面談。 工資待遇: 試用期(1-3個(gè)月,無(wú)社保): 基本工資 2500元;滿(mǎn)勤 200元(不遲到早退,沒(méi)有請(qǐng)假) 正式入職(購(gòu)買(mǎi)社保,個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān),其他公司承擔(dān)): 基本工資:2500元,績(jī)效300元,滿(mǎn)勤200元(不遲到早退,沒(méi)有請(qǐng)假),浮動(dòng)提成300...
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桂林項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘最新投遞

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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    12.6%
  • 中專(zhuān)
    5.4%
  • 大專(zhuān)
    11.9%
  • 本科
    1.9%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專(zhuān)占5.4%,大專(zhuān)占11.9%,本科占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    27%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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