桂林項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

桂林項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)6條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:21人 瀏覽:2232
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
崗位職責(zé):
1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化:協(xié)助各部門開展日常工作,促進(jìn)部門間的有效溝通與協(xié)作,優(yōu)化工作流程,提高整體運(yùn)營(yíng)效率。收集各部門的工作需求和問題反饋,及時(shí)向管理層匯報(bào),并提出合理的解決方案。
2.項(xiàng)目管理與跟進(jìn):參與公司重要項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項(xiàng)目按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的整理與歸檔,定期撰寫項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。
3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,向管理層匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)狀況和發(fā)展趨勢(shì)。
4.制度建設(shè)與完善:協(xié)助完善公司的管理制度和流程,確保各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行。對(duì)制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)反饋和調(diào)整,推動(dòng)公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級(jí)。
5.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導(dǎo)和支持,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.知識(shí)技能:熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法,了解市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級(jí)功能、SQL 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析;具備良好的文字表達(dá)能力,能夠撰寫各類報(bào)告和方案。
3.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系;能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化;具備較強(qiáng)的問題解決能力和決策能力,面對(duì)復(fù)雜問題能夠冷靜分析,提出有效的解決方案;能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作。
4、經(jīng)驗(yàn):有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 12人 3年以上 本科以上 健康 投遞:2人 瀏覽:703
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理;
2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo);
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù);
4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù);
5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù);
6.定期主動(dòng)與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源;
7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.考取社工中級(jí)職稱
3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過項(xiàng)目
4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
工作地址:臨桂區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、全州鎮(zhèn)、文橋、廟頭、永歲、黃沙河、東山、白寶、龍水、大西江9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募一線社工開展困境兒童的關(guān)愛服務(wù)工作

業(yè)務(wù)助理

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1068
  • 五險(xiǎn)
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1小時(shí)內(nèi)
梁艷萍
HR
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作
2、制作和管理訂單及各類報(bào)表,根據(jù)處理流程,核對(duì)、接收銷售訂單
3、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料,提出分析報(bào)告
4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)對(duì)接,包括項(xiàng)目跟進(jìn)、客戶對(duì)賬、崔收賬款
5、制作投標(biāo)文件
6、工作地點(diǎn)桂林、陽朔
無固定辦公點(diǎn) 6人 4年以上 本科以上 健康 投遞:1人 瀏覽:489
1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求,統(tǒng)籌項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理; 2.項(xiàng)目整體服務(wù)的推進(jìn),服務(wù)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)控,監(jiān)督項(xiàng)目所有工作計(jì)劃的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目組同工的能力,合理分工,保證服務(wù)的有效推行,完成服務(wù)指標(biāo); …… 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和專業(yè)方法,完成項(xiàng)目要求的指標(biāo)量化工作,為服務(wù)對(duì)象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù); 4.監(jiān)督項(xiàng)目各類文書(包括計(jì)劃、預(yù)算、報(bào)告)等服務(wù)記錄按時(shí)撰寫完畢、提交及存檔,組織處理本項(xiàng)目組各類數(shù)據(jù) …… ; 5.做好項(xiàng)目行政、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算把控,按相關(guān)流程處理財(cái)務(wù)及本項(xiàng)目組各項(xiàng)數(shù)據(jù); 6.定期主動(dòng)與購買方溝通,保持良好關(guān)系,對(duì)外做好公關(guān)宣傳工作,鏈接社區(qū)資源; 7.完成機(jī)構(gòu)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù) …… 1.有兩年以上的一線社工經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目主管經(jīng)驗(yàn),一年以上的項(xiàng)目督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn) 2.考取社工中級(jí)職稱 3.督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目 4.同等條件下,考取社工督導(dǎo)證優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:12人 瀏覽:1411
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2小時(shí)前
何小姐
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng),制定銷售計(jì)劃,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國(guó)市場(chǎng)或俄羅斯市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; …… 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤(rùn)增長(zhǎng); 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)庫存管理,合理控制和優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn); 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)客服,不斷提高客戶滿意度,并有效控制賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn),保證賬號(hào)安全; …… 7、負(fù)責(zé)定期運(yùn)營(yíng)總結(jié),并向上級(jí)匯報(bào); 8、與合作崗位有效溝通,以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)的達(dá)成。 …… 崗位要求: 1、英語四級(jí)以上,德語、俄語或其他小語種優(yōu)先考慮; 2、具有跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)規(guī)則和流程; 3、能靈活使用推廣工具,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)帳號(hào); 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 5年以上 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:523
3小時(shí)前
文俊
經(jīng)理
\\\\\\"模式:企業(yè)全額出資建棚,你只需對(duì)接管理者簽協(xié)議(客戶零成本) ? 兼職暴利提成:雨棚 300元/套,支架 150元/套(提成按實(shí)際安裝數(shù)量結(jié)算) ? 公司強(qiáng)力支持:免費(fèi)提供宣傳彩頁、項(xiàng)目效果圖 …… 全國(guó)百萬社區(qū)待開發(fā)) 【你的工作內(nèi)容】 ?? 精準(zhǔn)拓客:帶著公司物料走訪電動(dòng)車聚集區(qū),說服管理者接受免費(fèi)車棚建設(shè)(創(chuàng)收/便民雙贏) ?? 方案落地:跟進(jìn)簽署《免費(fèi)投放合作協(xié)議》,協(xié)調(diào)公司完成勘察、建棚、運(yùn)營(yíng) …… ?? 需求挖掘:記錄客戶痛點(diǎn)(如充電需求、管理難題等),反饋給公司升級(jí)服務(wù)方案 ?? 每月基礎(chǔ)任務(wù):10套雨棚 或 20套支架(可組合完成) 【我們要找這樣的人】 ? 適合敢拼敢闖的你:地推老手

經(jīng)理助理

2500-5000元
桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 5人 門窗 投遞:9人 瀏覽:2200
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4小時(shí)前
周立新
創(chuàng)史人
企業(yè)三架馬車:產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)管理,我們已備兩架。企業(yè)要長(zhǎng)期發(fā)展:有好產(chǎn)品,有好模式,好的團(tuán)隊(duì),不斷的調(diào)整更新迭代。 …… 我們有資源有項(xiàng)目,有產(chǎn)品,有模式。正在籌備打造一個(gè)行業(yè)標(biāo)桿..

質(zhì)量工程師

7000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:590
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12小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
3.?質(zhì)量文檔管理?: 1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量記錄表格、質(zhì)量報(bào)告等。 …… 5.?質(zhì)量改進(jìn)與持續(xù)優(yōu)化?: 1)積極參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用質(zhì)量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。 …… 2)準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)外部質(zhì)量審核和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查,確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 職位要求: 1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:655
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2025-04-20
蔣先生
招聘主管
工作職責(zé) 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 2.獨(dú)立撰寫項(xiàng)目執(zhí)行文案 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的組織與管理,包括人員協(xié)調(diào)、物資準(zhǔn)備、流程把控等,以及突發(fā)事件的處理,確?;顒?dòng)流程順暢 4. …… 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行 5. …… 與外部供應(yīng)商(場(chǎng)地、設(shè)備、物料)保持良好溝通,確保資源按時(shí)到位 6.收集項(xiàng)目執(zhí)行過程中的反饋信息,整理并分析數(shù)據(jù),撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告 崗位要求 1.35歲以下,本學(xué)及以上學(xué)歷 2.3年以上社群運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 25-38歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:193
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  • 期權(quán)
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  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備3年以上項(xiàng)目前期運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的; 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力; 3、較強(qiáng)的文字功底,邏輯縝密,溝通能力較好 …… 5、主持制定和執(zhí)行文案公關(guān)組工作計(jì)劃,配合公司做好對(duì)外宣傳和品牌推廣; 6、監(jiān)督、管理及檢查項(xiàng)目執(zhí)行各環(huán)節(jié)的質(zhì)量及實(shí)施效果; 7、負(fù)責(zé)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等的收集、整理、記錄、存檔等工作 …… 任職要求: 1、全日制本科及其以上學(xué)歷,新聞、中文、公關(guān)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、具備與客戶溝通的能力和優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指定項(xiàng)目實(shí)施; 3、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、溝通能力及執(zhí)行力
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:195
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-19
陽女士
招聘經(jīng)理
設(shè)計(jì)和實(shí)施民宿的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括推廣、管理和市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項(xiàng)目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報(bào)告,以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4.
桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上 大專以上 通信 投遞:9人 瀏覽:1974
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-18
凌女士
人力主管
負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范; 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度; 3. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng),監(jiān)督運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運(yùn)營(yíng)管控能力; 4.上級(jí)交辦的其它事宜。 …… 年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn),有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng); 4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力; 5、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng) …… 執(zhí)行力強(qiáng),項(xiàng)目把控和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備良好的職業(yè)道德; 【工作地點(diǎn)】 根據(jù)能力匹配項(xiàng)目項(xiàng)目主要在廣東、廣西地區(qū) 【崗位薪資】 月應(yīng)發(fā)薪酬6-8K/月
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:1768
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
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2025-04-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 …… 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 …… 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國(guó)內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國(guó)別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn) …… 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:143
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
廖女士
人事
崗位描述 1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營(yíng)管理的工作的開展和運(yùn)營(yíng)成本控制,制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等全流程運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) …… ;負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策; 4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品 …… 6.負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)營(yíng)中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào),做好安全生產(chǎn)管理,妥善處理重大突發(fā)事件; 7.負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)管理機(jī)制的有效運(yùn)行,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 …… 相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,有4A景區(qū)或5A高層同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.具備旅游景區(qū)或者旅行社統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式,能獨(dú)立開展景區(qū)旅游管理工作; 3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程 …… ,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 4.具有出色的管理能力,及豐富的旅游開發(fā)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理操控能力和經(jīng)驗(yàn) ; 5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,較高的政治素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-50歲 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
2025-04-17
廖女士
人事
工作內(nèi)容: 1、 制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算并執(zhí)行; 2、編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實(shí)施定期的項(xiàng)目調(diào)研、制定項(xiàng)目年度客流提升計(jì)劃并執(zhí)行; 5、研究市場(chǎng) …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷、年齡35-50歲; 2、在大中型商業(yè)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)企業(yè)工作10年以上,擔(dān)任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 24.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.6%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25.3%
  • 本科
    12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 1-3年
    34.9%
  • 3-5年
    9.6%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
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