1、常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、對(duì)未來(lái)的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有較好的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關(guān)IT支持;
6、維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路。

桂林七星區(qū)項(xiàng)目助理招聘
桂聘提供2025年10月桂林七星區(qū)項(xiàng)目助理最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目助理IT項(xiàng)目助理項(xiàng)目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目材料申報(bào)員
3000-8000元2025-10-07趙小姐HR崗位介紹:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的整合工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的項(xiàng)目撰寫(xiě)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě);
5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案;
6、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施與執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí);
2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項(xiàng)目投資可行性報(bào)告的編寫(xiě),寫(xiě)作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項(xiàng)目管理,客戶關(guān)系管理、項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)等撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下出色地完成工作;
待遇:
月收入(3500~8000)=基本工資+全勤+項(xiàng)目獎(jiǎng)金
福利:
假期:雙休、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、年度旅游、社保五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎(jiǎng)勵(lì)等。
發(fā)展方向:項(xiàng)目助理→項(xiàng)目咨詢師→項(xiàng)目組長(zhǎng)→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。 -
技術(shù)助理工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-05李女士人事部主要工作職責(zé):
1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護(hù): 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單(BOM)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護(hù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2.部門(mén)行政支持: 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù),包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、檢測(cè)送樣、付款申請(qǐng)跟進(jìn),以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。
3.技術(shù)資料管理: 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作,包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等,確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護(hù): 負(fù)責(zé)技術(shù)部相關(guān)體系文件、標(biāo)準(zhǔn)文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作,維護(hù)技術(shù)資料庫(kù)的秩序與完整性。
5.跨部門(mén)溝通: 與技術(shù)、生產(chǎn)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行良好的協(xié)同與溝通,確保信息流暢、工作高效。
崗位要求:
1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.核心素質(zhì):作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞! 公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度,助您快速成長(zhǎng)。】 -
項(xiàng)目工程師儲(chǔ)備(碩士)
7000-14000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2025-09-30毛女士招聘官崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開(kāi)發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量;
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,為新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)提供技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利完成。
基本要求:
1. 碩士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機(jī)械、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、汽車(chē)工程等);
2. 英語(yǔ)四級(jí)以上,具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;
3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會(huì)使用UG/CATIA/CAD設(shè)計(jì)軟件、project等辦公軟件優(yōu)先;
4. 具備汽車(chē)行業(yè)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研能力、問(wèn)題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)項(xiàng)目助理招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30
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周小姐投遞了 廣西中政桂創(chuàng)科技有限公司 的 項(xiàng)目材料申報(bào)員 職位2025-09-30
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清小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30
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郝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-26
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陳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-25
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黃先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-25
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桂林七星區(qū)項(xiàng)目助理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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中專20%
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本科13.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,中專占20%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年33.3%
桂林七星區(qū)項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%。