
桂林小班教師招聘
桂聘提供2025年8月桂林小班教師最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3728元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多小班教師小班教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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初中及高中數(shù)學、化學、物理、英語老師
6000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-20劉老師人事1.相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,有班課或小班課教學經(jīng)驗1年以上。
2.具備相當學科的教師資格證,獨立備課、上課、與家長溝通的能力。
3.有團隊精神,工作認真負責有耐心。 -
少兒英語教師
4000-8000元2025-08-18趙老師1.英語四級,專業(yè)不限,英語專業(yè)優(yōu)先;
2.教授小班、微班、一對一個性化輔導課程;
3.參加教學部門組織的學情分析會;
4.熱愛教師工作,熟悉課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導經(jīng)驗;
5.熟悉幼兒、小學生的學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學;
6.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心有責任,有師德,擅長與學生進行溝通交流;
7.有幼兒、小學英語教學經(jīng)驗者和有教師資格證者優(yōu)先考慮。
8.全職兼職均可 -
英語老師
3000-6000元2025-08-10閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協(xié)助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。
一經(jīng)錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 3 個崗位
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桂林小班教師招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-08-19
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桂林教師招聘工資
¥
3728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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52.9%3K
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17.6%4K
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17.6%5K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專11.1%
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本科16.7%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占11.1%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.6%
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應屆畢業(yè)生11.1%
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1-3年8.3%
桂林教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.6%,應屆畢業(yè)生占11.1%,1-3年占8.3%。