桂林小紅書(shū)招聘 logo

桂林小紅書(shū)招聘

桂聘提供2025年9月桂林小紅書(shū)最新招聘,七星區(qū)9條秀峰區(qū)6條,平均工資約為3870元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書(shū)小紅書(shū)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 投資 投遞:1人 瀏覽:195
2025-09-03
杰創(chuàng)人事
人資經(jīng)理
1. 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)新媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、抖音、微博、視頻號(hào)等)內(nèi)容建設(shè),定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2. 負(fù)責(zé)新媒體事件話(huà)題的策劃,創(chuàng)作和審核,提高品牌傳播度和關(guān)注度。
3. 制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。
4. 定期分析新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)狀況,并能提出有效改進(jìn)方法。
任職要求:
1.全日制 大專(zhuān)以上學(xué)歷,傳媒,新聞,廣告,互聯(lián)網(wǎng)等專(zhuān)業(yè),有3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)。有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。
2. 能獨(dú)立編寫(xiě)優(yōu)質(zhì)推文;對(duì)拍攝、剪輯視頻、修圖技能掌握者優(yōu)先。
3. 熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和粉絲運(yùn)營(yíng)技巧,包括卡券,小程序,社群聯(lián)動(dòng)。
4. 具備數(shù)據(jù)敏感度,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析做出提升措施。
5. 思維活躍,有洞察力,創(chuàng)意多,能精準(zhǔn)把握選題方向,并借題造勢(shì)。
6.年齡要求:25-40歲
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 2人 22-30歲 大專(zhuān)以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1925
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
韋女士
HR
1、完成小紅書(shū)、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫(xiě)作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持
4、了解用戶(hù)增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略
5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn),或者有自己的發(fā)布技巧
時(shí)間:周休2天
約 32 個(gè)崗位
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 40%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    35.3%
  • 初中
    5.9%
  • 高中
    5.9%
  • 中專(zhuān)
    5.9%
  • 大專(zhuān)
    35.3%
  • 本科
    11.8%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.3%,初中占5.9%,高中占5.9%,中專(zhuān)占5.9%,大專(zhuān)占35.3%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    35.3%
  • 3-5年
    5.9%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占35.3%,3-5年占5.9%。

桂林 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷(xiāo)售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車(chē)優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣(mài)點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷(xiāo)售額;
3、熟悉淘寶直通車(chē)、淘寶客、超級(jí)賣(mài)霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類(lèi)數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
企業(yè)服務(wù)
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