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桂林小紅書文案招聘

桂聘提供2025年7月桂林小紅書文案最新招聘,秀峰區(qū)2條象山區(qū)1條,平均工資約為3621元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多小紅書文案小紅書文案小紅書文案策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

小紅書運(yùn)營

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1008
1小時內(nèi)
馮經(jīng)理
運(yùn)營經(jīng)理
1. 工作待遇
工作時間:
朝九晚六(早上9點(diǎn) - 下午6點(diǎn))雙休
法定節(jié)假日休
薪資福利:
綜合工資:3000元+提成【綜合薪資 5K—8K】
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二、崗位內(nèi)容
1:內(nèi)容運(yùn)營:負(fù)責(zé)內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布
2:賬號管理:負(fù)責(zé)賬號日常接待維護(hù)
3:數(shù)據(jù)分析:跟蹤數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提升運(yùn)營效果
4:活動執(zhí)行:策劃并撰寫線上活動文案,執(zhí)行小紅書營銷活動,發(fā)揮創(chuàng)新思維,提升粉絲關(guān)注度和活躍度。
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四、任職要求
1:經(jīng)驗(yàn)與技能:有小紅書運(yùn)營/推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉小紅書網(wǎng)站操作模式、管理規(guī)劃和流程。若為實(shí)習(xí)生,經(jīng)常使用小紅書且對其有深入了解者也可考慮。
2:工作能力:具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成任務(wù),高度關(guān)注工作細(xì)節(jié),適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3:思維特質(zhì):具有創(chuàng)新思維,對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有一定了解,對小紅書平臺的運(yùn)營有自己的見解。
4:工作態(tài)度:工作熱情積極,有較強(qiáng)的抗壓能力,細(xì)致耐心,具備良好的執(zhí)行力。
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如果你對小紅書運(yùn)營充滿熱情,渴望在這個領(lǐng)域一展身手,歡迎加入我們!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 3年以上 25-34歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:893
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1.平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)國際國內(nèi)社交媒體運(yùn)營方案策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理
2.活動策劃:根據(jù)市場需求策劃和執(zhí)行線上推廣活動,如直播、線上研討會和互動活動,提升用戶粘性和品牌曝光度。
3.品牌搭建:制定社媒傳播策略,統(tǒng)一品牌形象并擴(kuò)大其在市場的影響力。
4.私域運(yùn)營:建設(shè)和管理私域流量池,策劃社群活動、互動內(nèi)容和分層運(yùn)營策略,提升用戶活躍度及轉(zhuǎn)化率。
職位要求
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語4級,新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.新媒體運(yùn)營:熟悉了解微博、小紅書、b站等新媒體渠道,有醫(yī)療器械微博/小紅書成型運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容有優(yōu)秀文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營 校招

3000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 大專以上 旅行社 投遞:78人 瀏覽:4222
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
王先生
總經(jīng)理
1.撰寫產(chǎn)品描述文案,完成運(yùn)營相關(guān)的文案需求,對產(chǎn)品提供文案及視頻.圖片素材支持;2.進(jìn)行微信公眾號、小紅書、抖音平臺推廣.專題活動.官方活動的文案創(chuàng)意;
3.針對產(chǎn)品進(jìn)行視頻制作與剪輯;
4.在抖音.視頻號和小紅書等平臺上傳所制作的視頻并發(fā)布,對公司分配的賬號進(jìn)行日常的維護(hù)和更新
5.負(fù)責(zé)吸引并提高平臺意向客戶量,保證平臺賬號的活躍度并提升平臺的帶貨量;
6.負(fù)責(zé)提高平臺的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),提升短視頻內(nèi)容的自身價值,并通過定期對數(shù)據(jù)的分析.總結(jié),提出并制定短視頻內(nèi)容的改善過提升策略;
7.根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及平臺特性能夠挖掘所負(fù)責(zé)賬號的定位選題,制作進(jìn)度安排。
8.產(chǎn)品上下架,
9.粉絲的維護(hù),與粉絲互動,增強(qiáng)粉絲的粘性
10.學(xué)習(xí)并了解平臺規(guī)則
11. 身體健康、性格開朗、有進(jìn)取心和敬業(yè)精神、抗壓能力強(qiáng)

新媒體運(yùn)營

6000-7000元
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:4人 瀏覽:313
2025-07-11
翁荔
執(zhí)行部門主管
熟悉各內(nèi)容平臺的運(yùn)營規(guī)則(小紅,抖音,視頻號)。 2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點(diǎn)撰寫文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營過抖音,小紅或者視頻號的實(shí)操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1.
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 涂料 材料 投遞:2人 瀏覽:430
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-08
羅總
HR
創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負(fù)責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計(jì)精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達(dá)公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 平臺運(yùn)營與推廣 社交媒體運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司社交媒體賬號(如微信公眾號、微博、抖音、小紅等)的日常運(yùn)營和管理,包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復(fù)、粉絲維護(hù)等,提高賬號的關(guān)注度和活躍度,增強(qiáng)品牌與用戶的互動和粘性。
約 5 個崗位

桂林小紅書文案招聘最新投遞

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桂林文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    1.8%
  • 大專
    32.1%
  • 本科
    16.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占1.8%,大專占32.1%,本科占16.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.7%
  • 1-3年
    40.7%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.7%,1-3年占40.7%。

桂林 文案編輯百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動方案的制定, 負(fù)責(zé)活動物料的設(shè)計(jì)對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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