桂林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

桂林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年10月桂林小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)最新招聘,靈川縣5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為4066元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)推廣小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng) 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:1055
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
崗位要求:
1. 擁有1年以上投手相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的投放案例(如ROI提升、GMV增長(zhǎng)等)優(yōu)先;
2. 精通廣告投放規(guī)則,能獨(dú)立完成賬戶搭建、計(jì)劃創(chuàng)建、出價(jià)調(diào)整、人群定向等全流程操作;
3. 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)(點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、roi等)快速調(diào)整投放策略,降低投放成本,提升投放效果;
4. 對(duì)新媒體行業(yè)有敏感度,能結(jié)合直播間節(jié)奏、產(chǎn)品特點(diǎn)制定針對(duì)性投放方案。
有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的投手,如果你熟稔各大新媒體平臺(tái)(視屏號(hào)/抖音/快手/小紅書(shū)等)的投放邏輯,能獨(dú)立操盤賬戶,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)投放策略優(yōu)化,那就是我們要找的人!
薪資待遇:固定薪資+外加高額投放績(jī)效獎(jiǎng)金(ROI達(dá)標(biāo)即有提成)薪資10000+,綜合收入上不封頂,能力越強(qiáng)薪資越高;
成長(zhǎng)空間:與專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)共事,接觸行業(yè)前沿投放玩法,助力個(gè)人能力快速提升;
福利保障:社保、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、彈性工作,打造輕松高效的工作氛圍。

新媒體推廣

3400-4500元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 大專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人 瀏覽:1150
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
胡昕
HR
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng)及各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)
2.負(fù)責(zé)軟文、海報(bào)、宣傳片及其他宣傳物料的文案策劃工作;
3.協(xié)助開(kāi)展推廣活動(dòng),配合活動(dòng)策劃及執(zhí)行落地,及時(shí)提出建議及督導(dǎo)實(shí)施方案,協(xié)助活動(dòng)順利完成;
4.銜接跨界、異業(yè)、植入等聯(lián)合推廣/營(yíng)銷活動(dòng)資源與統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.負(fù)責(zé)視頻的拍攝與剪輯;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)類大專以上學(xué)歷;
2.較強(qiáng)的文案功底,有一定設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力;
4.有微博、小紅書(shū)、抖音等自媒體軟件運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

新媒體宣傳專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:2人 瀏覽:818
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
廖江彥
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號(hào)、抖音,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。
3、與銷售部門形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。
4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。
5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略。
桂林-荔浦市 1人 3年以上 大專以上 家居 家居用品 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
周女士
招聘專員
要求: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng),制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容,包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號(hào)運(yùn)營(yíng):通過(guò)各大平臺(tái),如小紅書(shū)、公眾號(hào)、抖音,進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點(diǎn)

商業(yè)策劃

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 本科以上 房地產(chǎn) 中介 瀏覽:186
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
8小時(shí)前
張女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心線上推廣運(yùn)營(yíng)工作,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái),包括但不限于本地引流短視頻創(chuàng)作,熟悉微信小程序、抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)的本地生活短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯,產(chǎn)出引流的短視頻; 2、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn) …… 任職要求: 1、統(tǒng)招本科,新聞傳播/市場(chǎng)營(yíng)銷/廣告類/經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年地產(chǎn)行業(yè)品牌策劃/推廣運(yùn)營(yíng)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有高度團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)工作壓力。

營(yíng)銷客服

3000-5500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲 攝影 瀏覽:1003
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
雷姐
行政總監(jiān)
工作要求: 1.熟悉新媒體營(yíng)銷,有小紅書(shū)和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書(shū)和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:332
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
廖女士
行政人事
制定和執(zhí)行公司線上線下國(guó)內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫(xiě)、口碑的傳播及內(nèi)容的管理; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動(dòng)的策劃; 3、通過(guò)自媒體(抖音、小紅書(shū) …… 、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng); 5、參與制定抖音、小紅書(shū)的進(jìn)駐及運(yùn)營(yíng)方案; 6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃 …… 相關(guān)要求 1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) ; 2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用; 3、能及時(shí)捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)并及時(shí)在新媒體上作出回應(yīng)

媒介經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達(dá)云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 瀏覽:46
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-04
洪先生
總經(jīng)理
具體內(nèi)容把控及執(zhí)行;統(tǒng)籌外部agency和內(nèi)部職能各部門推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的交付 4、衡量傳播活動(dòng)和媒介投放的預(yù)算、產(chǎn)出、計(jì)劃,并根據(jù)結(jié)果持續(xù)優(yōu)化和總結(jié) 5、管理內(nèi)容的創(chuàng)建和發(fā)布,負(fù)責(zé)自媒體公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策略 …… 把握公司戰(zhàn)略方向,開(kāi)發(fā)管理抖音、小紅書(shū)等媒體資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系,提升對(duì)媒體的運(yùn)用效能; 10、及時(shí)把握KOL媒體傳播規(guī)律&動(dòng)向,對(duì)媒體資源進(jìn)行有效的分析和管理,持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式; 崗位需求 …… 掌握抖音/小紅書(shū)內(nèi)容化運(yùn)營(yíng)和效能復(fù)盤能力; 9、具有營(yíng)銷內(nèi)多端口視角,具有公關(guān)思維,具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進(jìn)能力。
桂林-象山區(qū) 1人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:236
2025-10-02
翁荔
執(zhí)行部門主管
熟悉各內(nèi)容平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(小紅書(shū),抖音,視頻號(hào))。 2. 獨(dú)立的內(nèi)容創(chuàng)作能力:短視頻的內(nèi)容策劃,制作,發(fā)布推廣,并結(jié)合內(nèi)容&賣點(diǎn)撰寫(xiě)文案。善于數(shù)據(jù)分析能力,有網(wǎng)感,具備熱點(diǎn)捕捉能力。 3. …… 有成功【主導(dǎo)】策劃運(yùn)營(yíng)過(guò)抖音,小紅書(shū)或者視頻號(hào)的實(shí)操案例。 4. 熟練使用各類剪輯軟件,能獨(dú)立完成內(nèi)容的制作。 【工作內(nèi)容】 1. …… 日常運(yùn)營(yíng):持續(xù)不斷地社群粉絲互動(dòng)管理,提高客戶黏性和變現(xiàn)。 4. 品牌運(yùn)營(yíng):制定品牌運(yùn)營(yíng)策略,定期評(píng)估品牌策劃和運(yùn)營(yíng)效果。
桂林-秀峰區(qū) 1人 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:6人 瀏覽:869
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃女士
人事經(jīng)理
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等等日常運(yùn)營(yíng)工作,包含用戶互動(dòng),提高曝光率及活躍度; 2、負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)的拍攝及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析 …… 相關(guān)要求: 1、了解短視頻平臺(tái)規(guī)則,并針對(duì)目標(biāo)客群進(jìn)行推送等; 2、有一定的采編和文字功底,熟悉媒體傳播形式; 3、能運(yùn)營(yíng)視頻編輯軟件,如PR、剪映等; 4、工作主動(dòng)性強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),有創(chuàng)意創(chuàng)新思維

電商櫥窗帶貨

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:98
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王小姐
行政人事
一,工作內(nèi)容: 1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),拍攝相關(guān)視頻,進(jìn)行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書(shū)或TIKTOK等平臺(tái)帶貨; 2,參與項(xiàng)目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式 …… ,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作; 3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配; 4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和帶貨分配
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:347
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
2025-09-29
莫女士
人事
1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),(如抖音、微博、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)),有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 餐飲 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
趙女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌新媒體運(yùn)營(yíng)體系搭建,負(fù)責(zé)全網(wǎng)及公司微信、小紅書(shū)、短視、直播等平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣。 …… 5、緊跟新媒體平臺(tái)及整體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注相關(guān)標(biāo)桿性自媒體大號(hào),積極探索運(yùn)營(yíng)模式和合作模式。 6、根據(jù)公司新媒體運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告,反饋運(yùn)營(yíng)效果提出優(yōu)化改進(jìn)方案。 …… 任職要求: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷;新聞傳媒學(xué)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等專業(yè)或有互聯(lián)網(wǎng)公司、招商加盟類公司、品牌管理或廣告策劃類公司等工作背景者優(yōu)先; 2、熟悉各類新媒體、視頻APP平臺(tái),有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路; 3、了解各種廣告、媒介傳播方式有相關(guān)資源,三年以上新媒體管理工作經(jīng)驗(yàn),自媒體運(yùn)營(yíng),媒體、大型雜志社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能根據(jù)用戶需求,創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 2年以上 高中以上 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:463
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營(yíng)管理小紅書(shū)、抖音賬號(hào)。

新媒體短視頻

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1082
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
易小姐
招聘主管
2、熟悉抖音、小紅書(shū)等軟件操作及維護(hù),熱愛(ài)攝影,有一定的文字功底,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可。 3、通過(guò)數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好,為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果。
約 15 個(gè)崗位
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.3%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    34.9%
  • 本科
    11.7%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.3%,初中占0.4%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占34.9%,本科占11.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    44.1%
  • 3-5年
    2.1%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占44.1%,3-5年占2.1%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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