1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系；
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修，安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)（如會(huì)所、車位、房屋等）的運(yùn)行情況；
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林小區(qū)物業(yè)經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)2條象山區(qū)1條，平均工資約為4567元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多小區(qū)物業(yè)經(jīng)理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主任
3800-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
王女士人事專員工作內(nèi)容：
1、有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序；
2、有突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力，有良好的溝通技巧；
3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；
職位要求：
1、55歲以下，男女不限，大專以上文化；
2、工作敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的職業(yè)操守；
3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，
4、熟練使用辦公軟件。 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-10
陳小姐人事經(jīng)理1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；
3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力，良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作，確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要； -
物業(yè)經(jīng)理助理
2800-4800元
2025-07-03
劉麗燕經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?基礎(chǔ)物業(yè)管理：統(tǒng)籌負(fù)責(zé)本小區(qū)日常物業(yè)管理工作，包括秩序維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等，制定工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，確保小區(qū)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)達(dá)標(biāo)。
2.?多小區(qū)監(jiān)管：根據(jù)公司安排，定期巡查并監(jiān)管其他關(guān)聯(lián)小區(qū)，檢查物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，提出整改意見并跟蹤落實(shí)，推動(dòng)各小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平均衡提升。
3.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)本小區(qū)及監(jiān)管小區(qū)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核工作，合理調(diào)配人員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造高效協(xié)作的工作氛圍。
4.?業(yè)主關(guān)系維護(hù)：積極處理業(yè)主投訴與建議，組織開展社區(qū)文化活動(dòng)，加強(qiáng)與業(yè)主溝通，提高業(yè)主滿意度；同時(shí)協(xié)調(diào)監(jiān)管小區(qū)業(yè)主與物業(yè)間的矛盾，維護(hù)良好的社區(qū)關(guān)系。
5.?成本與預(yù)算管控：制定并執(zhí)行小區(qū)物業(yè)年度預(yù)算，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理優(yōu)化資源配置，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
6.?臨時(shí)工作任務(wù)：服從公司統(tǒng)一安排，高效完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作，如新項(xiàng)目籌備、緊急事件處理、專項(xiàng)檢查等，靈活應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。
二、任職要求
1.?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有多小區(qū)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?專業(yè)技能：熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，具備設(shè)施設(shè)備管理、安全防范、客戶服務(wù)等專業(yè)知識(shí)；熟練使用辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫。
3.?管理能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通談判與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效統(tǒng)籌多小區(qū)工作；具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力，可妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。
4.?職業(yè)素養(yǎng)：工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)操守；具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)因多小區(qū)管理及臨時(shí)任務(wù)帶來的高強(qiáng)度工作與靈活工作時(shí)間安排。
5.?資質(zhì)證書：持有物業(yè)管理師資格證、物業(yè)經(jīng)理上崗證等相關(guān)證書者優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理環(huán)境主管安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理物業(yè)管家物業(yè)接待環(huán)境管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境助理安全品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)管理秩序主管安全品質(zhì)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)收費(fèi)員物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)主管/經(jīng)理環(huán)境專員秩序維護(hù)經(jīng)理物業(yè)助理物業(yè)專員物業(yè)安防環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)項(xiàng)目主任秩序經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班秩序維護(hù)主管物業(yè)管理人員
桂林小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-11 -
陸小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-11 -
溫先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-11
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朱先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-10 -
熊小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-10 -
何女士投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)主任 職位2025-07-10
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桂林物業(yè)經(jīng)理招聘工資
￥
4567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
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10.3%2K
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30.9%3K
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29.9%4K
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6.2%5K
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11.3%6K-8K
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6.2%8K-1W
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5.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.8%
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初中5.1%
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高中9.2%
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中專4.1%
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大專37.8%
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本科5.1%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占38.8%，初中占5.1%，高中占9.2%，中專占4.1%，大專占37.8%，本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)38.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年50.6%
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3-5年7.1%
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5-10年1.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%，1-3年占50.6%，3-5年占7.1%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
許可項(xiàng)目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動(dòng);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng);社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)) -
在總公司經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)為總公司聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
物業(yè) 30-50人 -
物業(yè)管理 -
物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù)
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物業(yè) 100-499人 -
物業(yè) 50-100人 -
物業(yè)服務(wù)，家政服務(wù)，房屋信息咨詢服務(wù)，園林綠化工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
