1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林銷售招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售最新招聘,七星區(qū)263條靈川縣139條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商運營
4000-5000元2025-07-12唐小姐人事1、負責(zé)小程序的整體規(guī)劃、建立、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責(zé)小程序的產(chǎn)品分析(商品定價、確定主推商品、分析銷售情況)、產(chǎn)品銷售(商品上架、商品銷售)、產(chǎn)品促銷(與商家對接策劃活動方案、執(zhí)行促銷活動、協(xié)助促銷宣傳)、產(chǎn)品編輯、產(chǎn)品匯總建檔。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學(xué)歷,40歲以下,有廣佛五金城電商平臺整體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉微信小程序運營原理,2年以上有相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、敬業(yè)、責(zé)任心強,具有團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險 -
業(yè)務(wù)員/銷售代表
4000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12唐小姐人事崗位職責(zé):
1. 負責(zé)開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準(zhǔn)傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊;
2. 維護客戶關(guān)系,提升復(fù)購率,完成月度/季度/年度銷售目標(biāo);
3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。
4. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 中專及以上學(xué)歷、一年以上市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶;
3. 有駕照能開手動檔汽車;
福利待遇:
底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力;
3.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強的責(zé)任心和團隊合作意識,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;
2.了解市場情況,根據(jù)公司銷售策略尋找目標(biāo)客戶,積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
3.對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-12莫女士人事經(jīng)理任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先,5年以上的銷售工作經(jīng)驗,有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先; 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力,熟悉現(xiàn)代銷售技巧 -
八里街蒙牛產(chǎn)品銷售員
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-12農(nóng)飛城市經(jīng)理聯(lián)系人:農(nóng)---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業(yè)務(wù)工作職責(zé): 1、完成市場每月銷售任務(wù)目標(biāo),追蹤回款進度 2、定期拜訪終端門店,服務(wù)覆蓋區(qū)域行業(yè)網(wǎng)點 3、強化我品銷售環(huán)境,如:規(guī)整產(chǎn)品擺放 4 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元2025-07-12伍女士人事行政主管負責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排 -
客服邀約專員(工作簡單)
5100-8500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
2025-07-12龔女士人事經(jīng)理但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、工作內(nèi)容:公司提供資源,主要負責(zé)售前公司產(chǎn)品、材料、活動內(nèi)容等介紹,簡單答疑解惑,并確定邀約到店時間即可; 二、任職要求:最好有過銷售經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-07-12粟歡招聘專員1、做好酒店宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象; 2、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益; 3、按時按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度 -
電商售前客服(晉升空間大:組長或業(yè)務(wù)擴張)
3000-5000元2025-07-12吳主管電商主管3.良好的服務(wù)意識和銷售意識服從上級安排,抗壓能力強。 4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個小時)/晚班16:300-24:00。 -
渠道銷售專員
2500-8000元2025-07-12伍女士人事行政主管1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)渠道開發(fā) 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 …… 2.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成 -
十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元2025-07-12蔣先生招聘主管2.制定銷售SOP,分解業(yè)績目標(biāo)至年度/季度/月度計劃,定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 3.基于銷售數(shù)據(jù)及客戶畫像,結(jié)合集團資源布局渠道,推動高端市場業(yè)務(wù)落地。 …… 6.負責(zé)客戶拜訪、商務(wù)談判、合同簽署及售后管理,達成銷售目標(biāo)并挖掘二次機會。 7.建立客戶分層體系與檔案,處理投訴并推進滿意度調(diào)查,提升復(fù)購與增值服務(wù)。 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12HR1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標(biāo)完成;; 2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度; 4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力 -
電商專員
2500-7000元2025-07-12HR負責(zé)公司微商城日常運營,包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架,充分利用廠家資源,完成銷售任務(wù); 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果; 3.負責(zé)微商城售后管理以及客戶在線留言處理 -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-12劉工人事1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責(zé)任心強有上進心! 2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差! 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系! 底薪+提成+補貼上不封頂! -
財務(wù)主管
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-12唐小姐人事報表編制、財務(wù)分析等工作; 3、部門人員管理和工作安排,新人培訓(xùn); 4、負責(zé)辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務(wù)處理; 5、審核公司各項成本支出,報賬,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表; 6、銷售及業(yè)務(wù)員提成核算
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員銷售專員全職項目銷售專員銷售其他銷售銷售工作銷售客戶銷售經(jīng)驗銷售產(chǎn)品銷售崗位銷售團隊團隊銷售銷售服務(wù)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售維護銷售五險五險銷售銷售人員保險銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問保險銷售顧問銷售底薪銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員全職銷售銷售計劃業(yè)務(wù)銷售行業(yè)銷售銷售行業(yè)市場銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表軟件業(yè)務(wù)客戶維護維護客戶移動專員業(yè)務(wù)員開發(fā)客戶客戶開發(fā)項目銷售客戶關(guān)系維護出差財稅顧問銷售銷售接待優(yōu)秀銷售項目銷售人員平臺銷售項目銷售顧問客戶開發(fā)與維護
桂林銷售招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員 職位2025-07-13
-
容女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-12
-
羅小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-12
-
陽先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責(zé)任公司 的 萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)員 職位2025-07-12
-
陽小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-12
-
楊先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專員 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
13%2K
-
42.7%3K
-
19.2%4K
-
15.4%5K
-
6.2%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
初中5.9%
-
高中11.8%
-
中專5.5%
-
大專10.7%
-
本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。