桂林銷售產(chǎn)品招聘 logo

桂林銷售產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)89條靈川縣50條,有五險等,更多銷售產(chǎn)品銷售產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景區(qū)講解

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-40歲 傳媒 投遞:6人 瀏覽:1496
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
羅嘉琳
副總經(jīng)理
一、工作內(nèi)容**
1. **景區(qū)講解服務(wù)**
- 為游客提供專業(yè)、生動的景區(qū)講解,包括歷史文化、自然景觀、民俗風(fēng)情等內(nèi)容。
- 根據(jù)游客需求(如學(xué)生團、老年團、外賓團等)調(diào)整講解方式和內(nèi)容深度。
2. **游客引導(dǎo)與服務(wù)**
- 帶領(lǐng)游客有序游覽,提醒安全注意事項,協(xié)助處理突發(fā)情況。
- 解答游客關(guān)于景區(qū)設(shè)施、開放時間、周邊服務(wù)等問題的咨詢。
3. **文化傳播與互動**
- 設(shè)計互動環(huán)節(jié)(如問答、小游戲),提升游客參與感和體驗感。
- 結(jié)合節(jié)日或主題活動,策劃特色講解內(nèi)容或表演。
4. **設(shè)施維護與反饋收集**
- 檢查講解設(shè)備(如擴音器、耳機)的正常使用,及時報修故障。
- 收集游客反饋,協(xié)助景區(qū)改進服務(wù)或優(yōu)化游覽路線。
5. **資料整理與更新**
- 根據(jù)景區(qū)新動態(tài)(如新增展品、考古發(fā)現(xiàn))更新講解內(nèi)容。
- 整理游客常見問題,形成標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)答手冊
6.**景區(qū)產(chǎn)品推廣與銷售**
- 主動向游客推薦景區(qū)特色產(chǎn)品(如文創(chuàng)紀(jì)念品、特色餐飲、體驗項目、電子導(dǎo)覽服務(wù)等),介紹產(chǎn)品亮點與文化內(nèi)涵。
- 配合景區(qū)促銷活動(如節(jié)假日優(yōu)惠、聯(lián)票套餐)進行宣傳,引導(dǎo)游客消費。
- 統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),反饋游客購買偏好,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計或營銷策略。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 新增:了解基礎(chǔ)銷售技巧,能通過講解自然引導(dǎo)消費意向。
2. **核心技能**
- 新增:具備一定的商業(yè)敏感度,能挖掘游客潛在需求并推薦合適
**三、注意事項**
- 銷售過程中需避免強行推銷,應(yīng)結(jié)合游客興趣,通過專業(yè)講解增強產(chǎn)品吸引力(如:“您剛才看到的壁畫圖案,我們的文創(chuàng)絲巾正是以此為靈感設(shè)計的”)。
- 銷售目標(biāo)與服務(wù)質(zhì)量需平衡,確保游客體驗不受影響。
上班時間:早上八點半到下午六點

餐廳店長

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:80
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
申女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理,全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作:
1-樓面運營與人員管理;
2-食品安全與衛(wèi)生管控;
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升;
在這里,你將獲得才能施展的舞臺:以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長,從服務(wù)細(xì)節(jié)到運營策略全程主導(dǎo),實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道:依托完善的晉升體系,從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階;
歡迎你的加入!
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
(一)日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌:制定每日 / 每周運營計劃,協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接,確保開店、閉店流程規(guī)范(如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實、訂單處理等)。
2-庫存與供應(yīng)鏈管理:監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存,避免浪費或缺貨,與供應(yīng)商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護:定期檢查店內(nèi)設(shè)施(如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等),對接維修團隊處理故障,保障營業(yè)不受影響。
(二)人員管理與團隊建設(shè)
1-團隊搭建:根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位,參與面試與篩選,確保人員配置合理。
2-培訓(xùn)與考核:制定新員工入職培訓(xùn)計劃(如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范);
3-排班與考勤:合理安排員工班次,平衡客流高峰與人力成本,考勤紀(jì)律,處理員工請假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護:關(guān)注團隊氛圍,解決員工糾紛,提升團隊凝聚力,降低離職率。
(三)客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理:親自接待重要客戶,處理客訴與建議(如菜品問題、服務(wù)投訴);
2-會員體系運營:推動會員引流與維護,設(shè)計會員專屬活動(如積分兌換、生日福利)
3-品牌形象維護:監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生);
(四)營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設(shè)計:結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案;
2-市場調(diào)研:分析周邊競爭對手動態(tài)(如菜品更新、價格策略),結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略,
目標(biāo)拆解與達成:
(五)成本控制與風(fēng)險管理
1-成本核算:監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項,推行節(jié)能降耗措施;
2-食品安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作);
3-風(fēng)險應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案(如停電、食物中毒、客訴糾紛),確保突發(fā)情況時能快速響應(yīng);(六)向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報:定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求,爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作:與采購部、財務(wù)部、營銷部等對接,確保供應(yīng)鏈、財務(wù)結(jié)算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
(一)個人信息?
1-年齡:28 - 40
2-性別:不限?
3-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
4-籍貫:不限
5-婚姻狀況:不限?
6-薪酬待遇:綜合月薪 5000 - 10000 元,門店分紅,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏;
(二)知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求:熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī),掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關(guān)知識;
2-技能要求:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù);
崗位經(jīng)驗:至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店日常運營的全流程;
3-行業(yè)經(jīng)驗:有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式,能快速適應(yīng)工作;若沒有油茶店經(jīng)驗,在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
(三)能力與勝任力?
1-能力要求:具備優(yōu)秀的管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),協(xié)調(diào)團隊成員關(guān)系,提升團隊凝聚力和工作效率;應(yīng)變能力強,能快速處理突發(fā)情況,如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等;擁有良好的培訓(xùn)能力,能夠制定培訓(xùn)計劃,對新員工進行崗位培訓(xùn),對老員工進行技能提升培訓(xùn)。?
2-勝任力要求:熱愛餐飲行業(yè),具有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,以店鋪經(jīng)營目標(biāo)為導(dǎo)向,積極主動開展工作;具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務(wù)質(zhì)量。
(四)必備項與加分項?
1-必備項:具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗;熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范;能夠熟練使用辦公軟件;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;能承受工作壓力,適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項:有油茶店店長工作經(jīng)驗;持有餐飲管理相關(guān)證書(如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等);具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗;有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號
桂林-陽朔縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-48歲 超市 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:1591
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
伍女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的銷售,上架、打稱、收銀等,工作內(nèi)容簡單,輕松;
2、待遇:底薪2800+門店業(yè)績提成+獎勵 五險
要求:
1、懂基礎(chǔ)電腦操作,學(xué)歷不限、經(jīng)驗不限,20-48歲 男女不限。
2、為人正直、勤快
陽朔上班時間為5:30/6:00-13:00/13:30,月休4天
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:陽朔區(qū)域(實驗小學(xué)店、神山店、書童國際店、石馬店) ,不接受勿擾

景區(qū)銷售

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:7人 瀏覽:1212
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作; - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。 1. …… **文化推廣** - 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值; - 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標(biāo)。 1. …… **數(shù)據(jù)記錄** - 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告 **二、職位要求** 1. …… **能力經(jīng)驗** - 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; - 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強; 3. …… **知識儲備** - 了解當(dāng)?shù)匚幕鹘y(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識; - 對旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù) 上班時間:早上八點半到下午六點

電話客服

3200-4000元
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 中專以上 禮品 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:1239
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
應(yīng)經(jīng)理
經(jīng)理
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 1.20-35歲,女; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.中專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

市場專員

3900-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 3年以上 22-40歲 大專以上 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
岑恩疆
總經(jīng)理
1、開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢和競爭對手動向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣點和亮點,制定有針對性的市場推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系 …… ,有效整合、運用推廣資源,高性價比、規(guī)模化地獲取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時獲取用戶反饋 5、撰寫市場推廣策劃案,拆分各項銷售指標(biāo),跟進推廣和投放轉(zhuǎn)化效果

工廠店售貨員 兼職

68元/天
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 22-45歲 初中以上 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1990
  • 工作餐
2025-07-01
蘇女士
招聘專員
1、負(fù)責(zé)工廠門店產(chǎn)品陳列、銷售、收銀工作;(會簡單的電腦操作) 2、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 3、負(fù)責(zé)每日貨物及營業(yè)額盤點; 4、五官端正,身材勻稱,做事麻利靈活,性格外向熱情。
桂林-平樂縣 2人 1年以上 20-50歲 初中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:393
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-01
朱女士
HR
1、陳列商品并及時補貨,確認(rèn)商品信息、價簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、組裝調(diào)試商品,向顧客講解產(chǎn)品特點、介紹必要的知識或進行功能演示 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點核對商品庫存和銷售記錄
桂林-雁山區(qū) 5人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:174
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
黃小姐
HR
2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會,推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開拓新客戶(如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 …… 9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。 11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團隊解決客戶實施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗。 …… 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。 二、任職能力要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 三、薪酬待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。

平面設(shè)計師

6000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:7人 瀏覽:1155
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
黃小姐
HR
12、內(nèi)部協(xié)作支持:為營銷、銷售團隊提供視覺素材,參與活動策劃與產(chǎn)品發(fā)布會設(shè)計。 二、任職能力要求 1.、教育背景:大專及以上學(xué)歷,視覺傳達、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-50000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 30歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:211
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
吳丹
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理 2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定并達成 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣,提高產(chǎn)品的知名度和市場占有率 4、負(fù)責(zé)銷售渠道、新客戶的拓展與維護 5、負(fù)責(zé)銷售訂單的處理與跟蹤,協(xié)調(diào)物流配送等相關(guān)事宜
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 5年以上 25歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 瀏覽:149
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
吳丹
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。 2、負(fù)責(zé)公司公眾號、視頻號的建立、推廣、運營和維護。 …… 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報等。 4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營銷活動,達到對銷售產(chǎn)品進行引流的效果,推動線下銷售

營業(yè)員兼職 兼職

54元/天
桂林-七星區(qū) 1人 20-45歲 食品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:3520
2025-07-01
蘇女士
招聘專員
工作內(nèi)容:外場產(chǎn)品制作、銷售及內(nèi)場產(chǎn)品銷售 工作時間:每日17:00-21:30 工作地點:七星區(qū)工學(xué)院店 要求:性別女,年齡20-45歲,155以上身材勻稱,性格開朗,有服務(wù)意識,聲音洪亮,能服從門店店長崗位安排
桂林-七星區(qū) 10人 金融 投資 瀏覽:43
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
李女士
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 …… ,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 1人 瀏覽:111
2025-07-01
周偉
崗位職責(zé): 1、在銷售簽完合同后,負(fù)責(zé)后續(xù)和合作門店的對接,維護商家合作關(guān)系,保持與商家的良好溝通; 2、維護合作門店的微信群內(nèi)日常業(yè)務(wù),商戶的做單咨詢和我們產(chǎn)品的內(nèi)容,輔助商戶的日常做單; 3、 …… 任職要求: 1、23-30歲,學(xué)歷不限; 2、做過手機銷售、導(dǎo)購,有相關(guān)經(jīng)驗; 3、有一定的手機通訊行業(yè)經(jīng)驗。 工作時間: 做六休一,8:30-17:30 居家辦公!居家辦公!

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