桂林銷售底薪招聘
桂聘提供2025年8月桂林銷售底薪最新招聘，七星區(qū)64條象山區(qū)38條，有崗位晉升等，更多銷售底薪銷售底薪招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水果類帶貨主播
6000-12000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
董揚科網絡主播一、崗位職責及要求:
1.利用直播平臺展示推銷公司水果類產品；
2.優(yōu)化直播內容，解答客戶疑問；
3.具備直播或相關銷售經驗優(yōu)先，無經驗均可，提供培訓；
4.工作時間有彈性，全年可做。
二、薪資福利待遇:
1.底薪3000+提成模式； 最高10000元底薪+提成；具體按能力定
2.公司福利：年終獎、節(jié)假日禮物、免費培訓提升、加班補貼、崗位晉升等，接受應屆畢業(yè)生。 -
市場營銷專員
4500-8000元
2025-08-13
唐先生老板崗位職責
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數據支持。
2、根據公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性。
薪資結構：底薪+提成
福利待遇：入職轉正后，購買五險
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務管理經驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協調能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
2025-08-13
唐先生老板工作職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調研與分析，為公司決策提供數據支持。預測市場趨勢，及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經驗，有過食品相關管理經驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農產品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。 -
金融電話客服
3000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
劉女士經理崗位職責： 1、公司提供電話卡和客戶資源 2、可接受無經驗小白，兩天培訓快速上手 任職要求： 1、靈活性強，學習能力強 2、執(zhí)行力強，積極配合工作 3、對賺錢有欲望 福利待遇： 1、底薪 …… 3、晉升空間：銷售一部門主管一部門經理 4、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、進步較快新人獎、員工獎、年終獎、工齡獎、五險福利等。 -
平臺在線客服
2500-4000元
2025-08-13
艾麗人事主管崗位職責： 1?通過網絡平臺與客戶在線溝通，解答客戶疑問、客戶投訴處理、客戶建議接納等，及時為客戶解決問題 2?無銷售性質、能接受晚班 3、需要在公司上班，不接受居家辦公 工作時間：8:00-17 …… 熱線客服要求普通話標準； 5?熱愛客服工作，具備一定的抗壓力能力； 我們可以給你： 1?底薪+績效獎勵+餐補+全勤（綜合薪資2.5-4k，可安排住宿） 2?不定期團建、逢節(jié)必嗨，超融洽團隊氛圍? -
外貿銷售
5000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-13
武曉昀人事經理并及時回復詢盤，郵件和各種溝通工具（例如skype，telegram，微信，阿里賣家等)拓展業(yè)務； 2.維護客戶關系，與客戶進行溝通和協商，處理詢價、報價及訂單跟進，確?？蛻魸M意度； 3.分析市場動態(tài)，制定銷售計劃 …… 7.定期向公司領導和相關部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。 …… 薪資福利 - 薪資結構：底薪[3500元- 6000元] + 高額提成%（上不封頂）+ 績效獎金 有經驗人員底薪增加：1000-5000不等 - 福利保障：五險（一金可根據個人情況是否購買）、帶薪年假 -
區(qū)域銷售代表/經理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-13
黃女士HR1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標； 2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案； 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協調處理各類市場問題 …… ； 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作； 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-13
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監(jiān)督項目進度，及時掌握市場動態(tài)； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析 …… ，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 …… 薪資： （績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。 上班時間： 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時，周末雙休。 -
高薪法律顧問
5000-8000元
2025-08-13
王女士hr律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 薪酬無責底薪2500 高額提成 3. 其他：五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4. 晉升渠道：專員—經理—總監(jiān) 5. 上班時間：朝九晚六 周末雙休 -
母嬰推廣
5000-8000元
2025-08-13
薪資體系：5000元-8000元（底薪+提成）。 …… 陳列位置、活動效果，在巡店同時解決當前問題，并對門店進行培訓； 3、 對于轄區(qū)內新開門店第一時間安排培訓，以便門店對公司產品有更深刻的認知和了解； 4、 負責轄區(qū)域集中培訓和進店培訓，如新員工產品知識和銷售技巧的集中培訓 …… 1、 學歷不限，廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先； 2、母嬰行業(yè)同類工作經驗優(yōu)先； 3、 熟練運用辦公軟件，可按照工作要求完成各類數據分析和報告； 4、 邏輯思維能力強，性格外向； 5、 可配合銷售獨立組織相關培訓以及活動 -
泰康高端醫(yī)療服務專員
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12
蘭芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： …… .達成公司銷售目標，完成個人及團隊業(yè)績指標。 ?崗位要求：? .有無經驗均可，提供配套培訓體系。醫(yī)學、市場營銷、健康管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先。 -
業(yè)務員（糧油、快消品）
3000-6000元
2025-08-12
鄧先生老板2、負責區(qū)域內快消品（如糧油，等其他快消品）的客戶開發(fā)與維護 薪資待遇：底薪+考核+提成+獎勵 福利待遇：五險，月休4天 職位要求： 1、年齡20～45歲（男女不限） 2、有良好的溝通能力與學習能力 …… ，具備團隊合作精神，服從管理，吃苦耐勞，有快消品相關行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先 -
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗官
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-12
蘭芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： …… .與團隊協作完成銷售目標及市場拓展任務。 ?崗位要求：? .熱愛銷售工作，具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場洞察力，能精準把握客戶需求。 .責任心強，具備團隊合作精神及抗壓能力。 …… .有銷售經驗或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供：? .行業(yè)領先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產業(yè)培訓課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
英語銷售（旅游）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-12
王先生HR任職要求： 1、大專及以上學歷，英語6級，能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通； 2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧； 3、具備一定的電腦知識，能熟練使用辦公軟件； 4、具有較強的抗壓能力 …… 薪資結構：底薪+提成，收入不封頂。 -
網絡游戲客服
3000-10000元
2025-08-12
蘭先生主管職責： 游戲講解，銷售游戲道具，維護客戶。 …… 要求： 不限學歷，不需要相關工作經驗 會基本電腦操作，鍵盤打字 擅長溝通交流，對數字敏感，算數有概念 需要有2年以上工作的經歷 不需要會游戲，新手來公司全程培訓 待遇： 底薪+提成， 基本到手工資 …… 3-10k以上，不封頂 白班底薪3000，09點-18點 晚班底薪3500，18點-03點 早晚班，一個月輪換 福利： 公司有工作餐， 月休四天，自己調休
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從事汽車零部件和部件系統的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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軟件 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發(fā)；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
農業(yè)/投資 10人以下
