1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標(biāo);

桂林銷售服務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售服務(wù)最新招聘,七星區(qū)77條臨桂區(qū)42條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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淘寶客服
3000-5000元2025-09-08文女士人事客服招聘要求包括以下幾個方面:1. 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,性格溫和,對顧客熱情、有耐心,網(wǎng)絡(luò)溝通能力強;2. 有較強的學(xué)習(xí)和解決問題能力,有天貓、京東客服經(jīng)驗者優(yōu)先;3. 做事積極主動,能服從公司制度管理;4. 完成店鋪銷售目標(biāo),提升品牌形象;5. 學(xué)歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時間和薪資待遇因公司而異,有些公司會提供免費培訓(xùn);7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先! -
汽車銷售顧問
8000-13000元2025-09-08韋經(jīng)理人事經(jīng)理八里街店招聘
八里街店招聘
八里街店招聘
招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家),
可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+
廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問
打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成
1負責(zé)4S店客戶購車接待,定車-交車工作;
2.每月完成部門下達訂單銷量任務(wù);
3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度;
4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,應(yīng)變能力,團隊協(xié)作能力,目標(biāo)達成
5.有駕照,且能熟練駕駛 -
新能源汽車銷售
7000-12000元2025-09-08黃世杰人事經(jīng)理負責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單,
【職位問答】
· 此崗位負責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售?
新車銷售
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓(xùn)、定期團建、實習(xí)期薪酬不打折扣
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售
· 此崗位銷售的汽車類型為
新能源車 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-09-08阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作 -
財務(wù)行政專員
3500-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-07李小姐人事負責(zé)公司日常稅務(wù)管理工作; 2、負責(zé)公司各項收入、成本、費用報銷單據(jù)材料的審核入賬; 3、負責(zé)債權(quán)債務(wù)往來對賬,配合公司庫存商品管理; 二、 行政性工作 (約30%-40%) 1、 廠家/供應(yīng)商聯(lián)系與協(xié)調(diào):與產(chǎn)品/服務(wù)供應(yīng)商 …… 3、銷售數(shù)據(jù)整理與支持:收集、整理、匯總銷售人員提交的基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)。 4、輔助開展財政預(yù)算績效管理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 -
電話客服
6000-8000元2025-09-07張先生招聘負責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
售后服務(wù)專員
2400-8000元2025-09-06文經(jīng)理中國人壽客戶經(jīng)理3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
超市店長
4000-8000元2025-09-05藍女士人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
營業(yè)員(沫香客世界店)
3000-5000元2025-09-05劉鑫沅經(jīng)理1. 1. 1、負責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作; 4、負責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作; 6、負責(zé)門店貨品的盤點工作; 7、負責(zé)門店銷售的日報表制作 …… 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識。 -
儲備店長
3000-4000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05袁先生總經(jīng)理負責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售開單及錄入,維系客戶關(guān)系,提升店面銷售業(yè)績。 監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作,確保店面環(huán)境整潔有序。 妥善處理顧客投訴,進行服務(wù)跟蹤回訪,提升客戶滿意度。 …… 崗位要求: 有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,但無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)機會。 具備較強的溝通能力和親和力,能夠妥善處理客戶問題和投訴。 -
服務(wù)顧問(紅旗)
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05韋姐招聘負責(zé)人1、來店客戶的接待,確認和識別客戶的需求,填寫服務(wù)相關(guān)單據(jù); 2、確認作業(yè)進展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率,與客戶進行聯(lián)系; 3、推銷商品,向客戶說明作業(yè)內(nèi)容及費用; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成 -
新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05王經(jīng)理人事5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 …… 微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,積極進取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排 -
銷售顧問(別克)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05韋姐招聘負責(zé)人1、負責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 -
紅旗銷售顧問
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-05韋姐招聘負責(zé)人1、男女不限,負責(zé)意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進工作; 2、負責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05林經(jīng)理人事客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個人銷售目標(biāo),定期匯報銷售進展,分析市場動態(tài)。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 4.人品好,誠實守信,有責(zé)任心,團隊合作精神強。 5.開車熟練。
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桂林銷售服務(wù)招聘最新投遞
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申女士投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 財務(wù)行政專員 職位2025-09-13
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鄧小姐投遞了 桂林驚鴻一飾家居飾品有限公司 的 淘寶客服 職位2025-09-12
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。