1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。
2.與市場部配合,針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

桂林銷售工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林銷售工程師最新招聘,七星區(qū)15條秀峰區(qū)6條,平均工資約為5867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師銷售工程師/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前謝小姐人事1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。 -
硬件設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2025-09-17閔女士人事主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補(bǔ)貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補(bǔ)貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機(jī)會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團(tuán)建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
設(shè)備工程師
4500-6000元·13薪2025-09-17閔女士人事主管1、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗(yàn),保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和管線的預(yù)檢計(jì)劃,設(shè)備大中修、小修計(jì)劃,備件申購供應(yīng)計(jì)劃; 4、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,做好記錄,做好評比考核工作; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 6、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作; 7、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、‘切實(shí)可行的設(shè)備維修、保養(yǎng)制度,并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作; 8、負(fù)責(zé)對公司設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理; 9、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低設(shè)備原因造成的報(bào)廢量。 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-09-17閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 【崗位加油站】 1、成長激勵計(jì)劃:員工持股、年終獎... -
注冊工程師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-17黃小姐人資專員1、負(fù)責(zé)注冊資料整理編寫、報(bào)送、檢驗(yàn)和注冊進(jìn)度跟蹤,確保注冊成功; 2、負(fù)責(zé)注冊研發(fā)項(xiàng)目的日常跟進(jìn),確保項(xiàng)目及時(shí)完成注冊申報(bào); 3、配合公司其他部門業(yè)務(wù)工作,為各部門提供法規(guī)和技術(shù)咨詢,組織內(nèi)部培訓(xùn); 4、及時(shí)了解體外診斷試劑法律法規(guī)變化,整理更新。 -
銷售代表(臨桂店)
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
模具設(shè)計(jì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-13吳小姐招聘1、新產(chǎn)品的注塑模具開發(fā)及校對,解決新產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、定期參與注塑模具定期評審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 8、具有機(jī)械類專業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。
約 8 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售工程師招聘(有工作餐)最新投遞
-
卿先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-18
-
蔣小姐投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-17
-
秦先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-17
-
呂先生投遞了 桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司 的 銷售代表(臨桂店) 職位2025-09-16
-
程小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-09-16
-
李先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計(jì)工程師 職位2025-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售工程師招聘工資
¥
5867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
2.1%2K
-
17%3K
-
31.9%4K
-
21.3%5K
-
23.4%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷49.1%
-
高中3.8%
-
大專24.5%
-
本科22.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.1%,高中占3.8%,大專占24.5%,本科占22.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)69.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生7.5%
-
1-3年22.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.5%,1-3年占22.6%。