1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。
2.與市場(chǎng)部配合,針對(duì)電子市場(chǎng)當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。

桂林銷售工程師招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年4月桂林銷售工程師最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)4條,平均工資約為5780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售工程師銷售代表/銷售工程師項(xiàng)目銷售工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說(shuō)明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。 -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前趙永輝總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極;
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
銷售代表
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前曹女士1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售代表
3300-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前于先生總經(jīng)理一、職位信息 1. 職位名稱:電話銷售代表 2. 工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū) 3. 工作性質(zhì):全職 三、崗位職責(zé) 1. 通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)。 2. 解答客戶的疑問(wèn),提供專業(yè)的咨詢和建議,建立良好的客戶關(guān)系。 3. 按照公司的銷售流程和策略,完成銷售任務(wù),達(dá)到銷售目標(biāo)。 4. 定期整理、更新客戶資料,做好客戶跟進(jìn)和維護(hù)工作。 5. 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰流暢。 2. 有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力的工作環(huán)境中保持積極... -
海外銷售(英語(yǔ)泰語(yǔ))
6000-10000元2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)... -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-04-21閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)... -
銷售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假15-18天
2025-04-20陳經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求: 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00;下午3:00-6:00 -
銷售代表
5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1052- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-18楊小姐HR1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1661- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18楊小姐HR1、熟悉對(duì)windows、linux服務(wù)器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝備份及容災(zāi)配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)、機(jī)房設(shè)計(jì)能制定相關(guān)方案。 5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 學(xué)歷:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上 上班時(shí)間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
銷售代表
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17張女士經(jīng)理珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 門店/柜臺(tái)銷售 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪2025-04-16黃女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實(shí)行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬(wàn)/年。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元2025-04-16黃女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃開展銷售活動(dòng),完成銷售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
售前工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-15田女士行政人事職位描述: 1.負(fù)責(zé)售前支持工作,包括與客戶的技術(shù)交流、售前方案編寫整理、技術(shù)方案宣講等。 2.配合銷售團(tuán)隊(duì)了解客戶需求,完成用戶產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好溝通及需求反饋等; 3.配合公司銷售部門完成項(xiàng)目投標(biāo)中,技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)解決方案、系統(tǒng)軟硬件配置等; 4.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品/系統(tǒng)演示及技術(shù)培訓(xùn); 5.提供相關(guān)技術(shù)支持與咨詢服務(wù); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、服務(wù)器存儲(chǔ),虛擬化產(chǎn)品售前技術(shù)和技術(shù)運(yùn)維服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握公司銷售的產(chǎn)品和相關(guān)技術(shù),熟悉信息安全體系和信息安全標(biāo)準(zhǔn),包括等保、關(guān)基... -
銷售工程師
3000-7000元2025-04-15伍女士主管1.維護(hù)和發(fā)展相關(guān)客戶群,獨(dú)立開拓銷售工作。 2.與市場(chǎng)部配合,針對(duì)光電市場(chǎng)當(dāng)前需求推廣公司的產(chǎn)品. 3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 1.年齡22-40歲,本科或以上學(xué)歷,電子及相關(guān)科系畢業(yè); 2.一定的電子元器件技術(shù)基礎(chǔ); 3.熟悉電子,通訊,工業(yè),行業(yè),有被動(dòng)器件電阻,電容,晶振,功率器件,連接器等客戶資源及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.強(qiáng)大的執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
銷售工程師(校招)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14江女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求、建設(shè)及開拓新市場(chǎng),并處理所管轄區(qū)域市場(chǎng)的銷售業(yè)務(wù)。 2.了解項(xiàng)目情況、跟蹤、招投標(biāo)、簽約、回款及客戶接待、咨詢等事務(wù),保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率。 ?任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,電氣等相關(guān)專業(yè)。 2.愿意接受外派或適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。
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桂林銷售工程師招聘工資
¥
5780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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19.3%3K
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26.3%4K
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14%5K
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19.3%6K-8K
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7%8K-1W
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷38.6%
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高中3.5%
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大專31.6%
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本科24.6%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.6%,高中占3.5%,大專占31.6%,本科占24.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生8.8%
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1-3年22.8%
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3-5年1.8%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.8%,1-3年占22.8%,3-5年占1.8%。