1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售顧問/銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷售顧問/銷售經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售顧問/銷售經(jīng)理銷售專員全職業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大金中央空調(diào)銷售主管
3000-6000元1小時內(nèi)盧麗英行政職位描述:負責區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達成區(qū)域年度、月度銷售目標。
崗位要求 :
1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學歷
2. 有較強的溝通和表達能力,有較強的的組織、協(xié)調(diào)能力,服務意識佳,具備靈活的應變能力和責任心。
3. 有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務行業(yè)優(yōu)先;
福利待遇 薪資結構:
1、底薪(3000)+提成+績效獎金;
2、帶薪崗前技能培訓,快速掌握專業(yè)技能;
3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補貼等; -
業(yè)務員 建材銷售經(jīng)理
5000-8000元1小時內(nèi)蔣總老板1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
銷售主管
3000-6000元1小時前盧麗英行政職位描述:負責區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達成區(qū)域年度、月度銷售目標。
崗位要求 :
1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學歷
2. 有較強的溝通和表達能力,有較強的的組織、協(xié)調(diào)能力,服務意識佳,具備靈活的應變能力和責任心。
3. 有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務行業(yè)優(yōu)先;
福利待遇 薪資結構:
1、底薪(3000)+提成+績效獎金;
2、帶薪崗前技能培訓,快速掌握專業(yè)技能;
3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補貼等; -
儲備全國-4S店銷售經(jīng)理
10000-20000元5小時前陽女士人事行政投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式 …… ,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 3、結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問 -
全國儲備-門店銷售經(jīng)理
15000元10小時前唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算 …… ,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣東)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-04-16黃女士HR公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。 …… 作為銷售經(jīng)理,您將負責領導銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。 -
389 銷售主管
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-04-14戴先生HR要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點:維也納兩江四湖桂林站店 -
汽車銷售
5000-20000元2025-04-08沈健俊總經(jīng)理桂林五菱新能源汽車銷售有限公司招聘: 1.銷售顧問: 崗位工資底薪2000元+銷售提成+獎金+餐補+五險 2.銷售主管: 崗位工資底薪2500元+銷售提成+獎金+餐補+五險 3.展廳經(jīng)理: …… 崗位工資底薪3000元+銷售提成+獎金+餐補+整店銷售總提成1%+五險 4.銷售經(jīng)理: 崗位工資底薪3500元+銷售提成+獎金+餐補+整店銷售總提成2%+五險 5.內(nèi)勤:崗位工資底薪2000元+績效工資
約 8 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3949
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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11.7%2K
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42%3K
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20.2%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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初中5.6%
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高中11.4%
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中專5.5%
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大專11.1%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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應屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.6%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。