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桂林銷售顧問/銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林銷售顧問/銷售經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)4條靈川縣2條,平均工資約為3949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售顧問/銷售經(jīng)理銷售專員全職業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 電子 電器 機電 投遞:5人 瀏覽:1362
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
盧麗英
行政
職位描述:負責區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達成區(qū)域年度、月度銷售目標。
崗位要求 :
1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學歷
2. 有較強的溝通和表達能力,有較強的的組織、協(xié)調(diào)能力,服務意識佳,具備靈活的應變能力和責任心。
3. 有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務行業(yè)優(yōu)先;
福利待遇 薪資結構:
1、底薪(3000)+提成+績效獎金;
2、帶薪崗前技能培訓,快速掌握專業(yè)技能;
3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補貼等;
桂林-秀峰區(qū) 5人 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:529
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
蔣總
老板
1、負責區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。

銷售主管

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 電子 電器 機電 投遞:2人 瀏覽:396
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
盧麗英
行政
職位描述:負責區(qū)域內(nèi)中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達成區(qū)域年度、月度銷售目標。
崗位要求 :
1. 年齡20-35歲,全日制大專及以上學歷
2. 有較強的溝通和表達能力,有較強的的組織、協(xié)調(diào)能力,服務意識佳,具備靈活的應變能力和責任心。
3. 有銷售經(jīng)驗或做過金融、保險服務行業(yè)優(yōu)先;
福利待遇 薪資結構:
1、底薪(3000)+提成+績效獎金;
2、帶薪崗前技能培訓,快速掌握專業(yè)技能;
3、簽訂合同后五險、節(jié)日福利、交通補貼等;
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 18-45歲 大專以上 4S店 投遞:2人 瀏覽:297
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
5小時前
陽女士
人事行政
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備銷售經(jīng)理崗 1、根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、指導銷售人員,編制并向廠家提交訂貨計劃,基于銷售計劃及盈利平衡公式 …… ,結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格; 3、結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 4、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標; 5、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:202
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
10小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算 …… ,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問
無固定辦公點 1人 大專以上 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:359
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-04-16
黃女士
HR
公司總部位于桂林頂級辦公園區(qū)--湖塘總部經(jīng)濟園C2棟;廣東辦事處位于廣州市黃埔區(qū),現(xiàn)因廣東業(yè)務發(fā)展需要,誠聘銷售經(jīng)理加入我們的團隊。 …… 作為銷售經(jīng)理,您將負責領導銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標,并通過卓越的客戶服務建立和維護客戶關系。 崗位職責: 1.制定并執(zhí)行銷售策略,達成銷售目標。 2.管理銷售團隊,提升團隊業(yè)績。

389 銷售主管

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:414
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-04-14
戴先生
HR
要求:女性,形象好,有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先 工作地點:維也納兩江四湖桂林站店

汽車銷售

5000-20000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 35歲以下 汽車 汽車銷售 投遞:1人 瀏覽:247
2025-04-08
沈健俊
總經(jīng)理
桂林五菱新能源汽車銷售有限公司招聘: 1.銷售顧問: 崗位工資底薪2000元+銷售提成+獎金+餐補+五險 2.銷售主管: 崗位工資底薪2500元+銷售提成+獎金+餐補+五險 3.展廳經(jīng)理: …… 崗位工資底薪3000元+銷售提成+獎金+餐補+整店銷售總提成1%+五險 4.銷售經(jīng)理: 崗位工資底薪3500元+銷售提成+獎金+餐補+整店銷售總提成2%+五險 5.內(nèi)勤:崗位工資底薪2000元+績效工資
約 8 個崗位
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桂林銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
  • 0.2%
    小于2K
  • 11.7%
    2K
  • 42%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    64.8%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    11.4%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    11.1%
  • 本科
    1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占64.8%,初中占5.6%,高中占11.4%,中專占5.5%,大專占11.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,應屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.6%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。

桂林 銷售專員百科

...崗位職責
1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果;
3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
企業(yè)服務
費用標準
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