桂林貨運公司銷售經理招聘

桂聘提供2025年7月桂林貨運公司銷售經理最新招聘，七星區(qū)28條靈川縣24條，平均工資約為5602元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

銷售主管

5000-7000元

廣西乾太灃供應鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲高中以上化學貨運網絡投遞:1人瀏覽:859

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

楊先生

總經理

崗位職責；
1、負責所轄市場調研和需求分析；
2、根據公司的戰(zhàn)略和業(yè)務目標擬定促銷方案及活動策略，產品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達成業(yè)績目標
3、負責公司年度銷售的預測，目標的制定及分解；確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴
6、跟進并催討所轄區(qū)域客戶所欠應收銷售款項。
7、在銷售經理的帶領下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
任職要求；
1、22歲﹣35歲，大專以上學歷，男女不限。
2、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力；
4、具有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
6、具有較強談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力；
7、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務實，有駕駛證。

銷售經理

7000-9000元

廣西乾太灃供應鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上大專以上化學貨運網絡投遞:8人瀏覽:1349

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

楊先生

總經理

崗位職責；
1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議
4、根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況，協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃，完成規(guī)劃訂單目標，主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶，拓展區(qū)域客戶數量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標，增加市場占有率。
6、承接公司策略，制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議，通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研，挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門／所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用，引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法，努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會，聽取工作匯報，定期分析市場信息，總結交流銷售經驗，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求；
1、23歲﹣38歲，大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道／終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內驅力。
4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。
5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證，能適應下縣出差。

約 2 個崗位