1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林日化公司銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林日化公司銷售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)30條靈川縣24條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前HR1、負責(zé)公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施,確保計劃目標完成;;
2、負責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負責(zé)完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度;
4、負責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設(shè);
5、負責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
銷售主管
6500-8500元2025-07-02丘燕明負責(zé)人薇美姿(舒客)公司廣西省區(qū)招聘:
1、招聘崗位:主管1名
2、工作地點: 貴港、玉林、梧州;柳州、桂林
3、工作職責(zé)描述:
a、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
b、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標負責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標的達成;
c、負責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
d、負責(zé)深分渠道銷售團隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
4、任職要求:
a、年齡28一42歲,5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗;
b、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
c、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
5、薪資福利待遇:
主管薪資:6.5-8.5K,以上標準為底薪+績效+補貼,不包括提成,最終定薪要看收入流水和面試情況。
6、聯(lián)系人:石彩蓮 1 8 5 7 7 1 8 0 6 8 8
約 2 個崗位
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桂林日化公司銷售經(jīng)理招聘最新投遞
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阿先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-07-02
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秦先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-06-29
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張小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-06-22
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姬先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-06-22
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趙小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-06-20
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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17.5%3K
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18.2%4K
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25.2%5K
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15.2%6K-8K
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11%8K-1W
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9.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.1%
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初中1.5%
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高中6.9%
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中專3.8%
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大專27.1%
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本科2.7%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年31.7%
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3-5年8.2%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。