1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;

桂林銷售經理招聘(有多勞多得)
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5567
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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24.1%5K
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15%6K-8K
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10.8%8K-1W
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9.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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初中1.4%
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高中6.1%
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中專3.4%
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大專25%
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本科3%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,初中占1.4%,高中占6.1%,中專占3.4%,大專占25%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗60.9%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年31.4%
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3-5年7.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占31.4%,3-5年占7.1%,5-10年占0.4%。