1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

桂林銷售經理招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年9月桂林銷售經理最新招聘,七星區(qū)25條靈川縣22條,平均工資約為5685元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
國內銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
1小時內王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼
主要職責:
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學歷:大專及以上學歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經驗,有機械制造及加工經歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
銷售經理
3000-20000元1小時內曾先生HR工作要求:運營公司抖音號,線上開發(fā)挖掘客戶
全面了解公司產品,對公司產品推廣
具有良好的溝通能力,跟客戶推廣。 -
銷售經理
6000-8000元1小時內易小姐招聘主管1、負責線下旅行社、商務客、婚慶等客戶開發(fā)。
2、熟悉市場銷售部業(yè)務,能協(xié)調各崗位的工作。
3、具有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領導能力。
4、具備較強的公關和社交能力,形象氣質佳。
5、有本地酒店市場銷售工作經驗,有一定的客戶群體。 -
泰康團隊主管
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內蘭芳人事經理【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者,共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力,提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程,建立標準化管理體系 ? 協(xié)調內外部資源,為團隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持... -
銷售主管
3500-8000元1小時前陶姐人事經理崗位職責 1、帶領銷售團隊完成月度/季度/年度銷售目標,分解任務并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓團隊成員,提升銷售技巧與產品知識,優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經驗,1年以上團隊管理經驗。 5、具備優(yōu)秀的團隊領導力與溝通協(xié)調能力,抗壓性強。 -
區(qū)域銷售經理(歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投簡歷)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前蔣小姐1、負責區(qū)域內產品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調公司資源,負責產品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務談判、合同簽訂及產品交付與貨款回收)完成銷售指標。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關系,與客戶保持經常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會。 3、做好應收賬款的催收工作。 崗位要求: 1、為人正直誠信,外向熱情,具有正能量。 2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及談判技巧,具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務意識。 4、有責任心,能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
商圈業(yè)務經理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務經理30名,月綜合工資6000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資6000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護現(xiàn)有商戶關系并根據(jù)業(yè)務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,男女不限,高中以上學歷,有相關市場拓展經驗者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標... -
區(qū)域銷售經理
7000-10000元5小時前張女士人事行政專員崗位描述 1、通過線下拜訪,維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量; 2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議; 3、負責對空白市場的新客戶開發(fā); 4、在銷售總監(jiān)的帶領下,完成公司的銷售目標; 5、積極完成公司安排的其他工作事宜。 崗位要求 1、做過銷售等相關工作優(yōu)先,,熱愛銷售工作無經驗也可。 2、思維活躍,吃苦耐勞,有較好的上進心; 3、工作認真負責,溝通銷售能力強; 4、敢于挑戰(zhàn)高薪者(工資上不封頂); 5、可適應短期出差。(公司每月補助交通補貼) -
業(yè)務經理
5000-8000元6小時前文龍經理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經驗3年以上,百貨類銷售經驗優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
營運經理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前HR1、負責公司年度銷售預算達成并督促、指導組織門店實施,確保計劃目標完成;; 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行; 3、負責完善運營體系流程和關鍵績效考核制度; 4、負責招募、培訓和提高團隊工作能力,完善營銷人才梯隊建設; 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 6、能適應全區(qū)巡店出差; -
銷售主管(吉利銀河瓦窯店)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-14莫總監(jiān)HR1.大專及以上學歷優(yōu)先,3-5年汽車行業(yè)工作經驗,2年以上銷售管理經驗。 2.具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力與團隊合作精神,有良好的服務意識、客戶服務能力、商務談判能力和銷售數(shù)據(jù)分析能力。 3.熟悉汽車市場及銷售流程,了解新能源汽車市場動態(tài)。 4.持有有效駕照,無不良行駛記錄優(yōu)先。 -
大區(qū)經理
6000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-14文經理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。 -
銷售經理
5000-10000元2025-09-13郭飛經理1. 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
銷售主管
5500-20000元2025-09-12于先生總經理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產品的到貨、技術支持、售后維護等工作 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 6、熟悉產品特性和優(yōu)勢,調查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 7、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務 8、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 9、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的... -
銷售主管
5000-8000元2025-09-12焦經理經理1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責: 制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團隊,拓展經銷商、KA等渠道資源,提升市場份額 優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地 構建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng) 定期進行市場競品分析,為產品策略提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 大專及以上學歷,5年以上銷售經驗(快消品行業(yè)優(yōu)先) 具備1年以上團隊管理經驗,擅長目標分解與過程管控 熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先 抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力 薪資福利: 月薪5000-8000(底薪+績效...
桂林相關熱門崗位
保險銷售經理it銷售經理項目銷售經理市場銷售經理區(qū)域銷售經理大區(qū)域銷售經理酒店銷售經理產品銷售經理團隊銷售經理銷售經理帶團隊銷售經理/客戶經理業(yè)務銷售經理商務銷售經理業(yè)務員/銷售經理優(yōu)秀銷售經理銷售顧問/銷售經理外貿銷售經理網絡銷售經理信息安全銷售經理行業(yè)銷售經理國內銷售經理分公司銷售經理電話銷售經理廣西銷售經理裝修銷售經理地區(qū)銷售經理汽車銷售經理醫(yī)療器械銷售經理家裝銷售經理建材銷售經理家具銷售經理大客戶代表/銷售經理銷售經理/大客戶代表渠道銷售經理銷售工程師/銷售經理銷售經理/銷售工程師銷售經理助理銷售經理區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務經理移動業(yè)務經理業(yè)務主管銷售主管/業(yè)務主管銷售部經理項目銷售主管培訓業(yè)務經理客戶維護主管經銷商銷售區(qū)域經理銷售管理層銷售部門經理銷售管理客戶開發(fā)主管銷售合伙人銷售業(yè)務經理客戶開發(fā)經理酒店銷售經銷商管理業(yè)務發(fā)展經理營銷總監(jiān)地區(qū)銷售大區(qū)經理區(qū)域銷售管理金融經理區(qū)域銷售主管區(qū)域業(yè)務經理銷售儲備管理銷售服務經理儀表銷售區(qū)域經銷商
桂林銷售經理招聘(有加班補貼)最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西景格貿易有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-15
-
譚先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 大區(qū)經理 職位2025-09-15
-
韋小姐投遞了 泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司 的 泰康團隊主管 職位2025-09-14
-
韋小姐投遞了 廣西景格貿易有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-14
-
陳先生投遞了 桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-14
-
陳先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務經理 職位2025-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經理招聘工資
¥
5685
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.7%2K
-
17.2%3K
-
17.7%4K
-
26.2%5K
-
17.2%6K-8K
-
10.3%8K-1W
-
9.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷59.1%
-
初中0.9%
-
高中7.8%
-
中專3.6%
-
大專26%
-
本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占0.9%,高中占7.8%,中專占3.6%,大專占26%,本科占2.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗58.8%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年32.7%
-
3-5年7.8%
-
5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占58.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占32.7%,3-5年占7.8%,5-10年占0.4%。