桂林銷售課程招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷售課程最新招聘，象山區(qū)5條七星區(qū)4條，平均工資約為4005元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售課程銷售課程顧問(wèn)電話銷售/課程顧問(wèn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售主管

8000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人 2年以上大專以上保險(xiǎn) 瀏覽:132

2025-07-13

何經(jīng)理

銷售主管
招募條件: 1.大專及以上學(xué)歷(含)。2.具有3年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的的抗壓能力。
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！公司重點(diǎn)培養(yǎng)，免費(fèi)提供系統(tǒng)性課程培訓(xùn)與專人輔導(dǎo)。
底薪績(jī)效、培育津貼、輔導(dǎo)津貼、管理津貼、方案獎(jiǎng)勵(lì)、保險(xiǎn)保障養(yǎng)老金，綜合年薪10~ 30萬(wàn)，上不封頂！

少兒英語(yǔ)老師

4000-8000元

桂林市口袋教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)壽家園 2人本科以上培訓(xùn)學(xué)校教育投遞:3人瀏覽:1024

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-13

陳老師

負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)課程安排計(jì)劃，進(jìn)行3-12歲兒童全英語(yǔ)授課
2、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教案編寫(xiě)、教具制作等備課工作，保證教學(xué)質(zhì)量
3、定期進(jìn)行教學(xué)研討、教學(xué)培訓(xùn)等
4、定時(shí)與家長(zhǎng)溝通孩子各個(gè)階段學(xué)習(xí)情況，教學(xué)反饋及教學(xué)安排等；
5、與其他部門(mén)合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)招生節(jié)慶等活動(dòng)安排，但老師不需要兼銷售工作；
招聘要求
1、英語(yǔ)專業(yè)，口語(yǔ)流利，發(fā)音純正；
2. 有教師資格證，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 喜歡孩子，具有愛(ài)心、有親和力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:610

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門(mén)經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:184

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-07-11

林依依

經(jīng)理

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:417

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-11

吳老師

人力行政總監(jiān)

一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議，執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策，保證制度的落實(shí)和跟進(jìn)； 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時(shí)更新?tīng)I(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等，規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程；5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出； 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃

課程顧問(wèn) 兼職

2500元/月

廣西宥升教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 20人教育瀏覽:194

2025-07-11

歐婭

人事專員

　工作內(nèi)容： 1、地推引流活動(dòng) 2、派發(fā)傳單 3、掃街銷售課程工資待遇： 1、日基本工資 2、提成 3、獎(jiǎng)金最高日工資可達(dá)到800左右

健身房教練

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 18-39歲初中以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:3人瀏覽:540

提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-09

恒大物業(yè)

1、基于自身專長(zhǎng)，設(shè)計(jì)有氧、力量訓(xùn)練、綜合訓(xùn)練、搏擊、舞蹈等多種類型的健身課程，為個(gè)人或團(tuán)體顧客提供服務(wù)。 2、根據(jù)顧客需求，定制合適的健身計(jì)劃，并根據(jù)訓(xùn)練進(jìn)展和成果及時(shí)調(diào)整。 …… 7、銷售健身課程，處理客戶投訴。 8、負(fù)責(zé)健身房運(yùn)營(yíng)和管理。

泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:3人瀏覽:1001

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-07

蘭芳

人事經(jīng)理

.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展任務(wù)。 ?崗位要求：? .熱愛(ài)銷售工作，具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場(chǎng)洞察力，能精準(zhǔn)把握客戶需求。 .責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。 …… .有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 ?我們提供：? .行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系 .專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程 .清晰的職業(yè)發(fā)展通道

銷售主管

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:74

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-01

曹老師

人事總監(jiān)

　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 …… ; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌

秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1人 1年以上中專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:37

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-01

曹老師

人事總監(jiān)

銷售顧問(wèn)

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-象山區(qū)-桃園大廈 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:335

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-01

曹老師

人事總監(jiān)

臨桂校區(qū)課程銷售

3000-8000元

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 5人培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:485

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-01

曹老師

人事總監(jiān)

.電話邀約家長(zhǎng)上門(mén)咨詢或咨詢電話的接聽(tīng)，做好相應(yīng)的信息記錄； 2.定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪； 3.對(duì)來(lái)訪咨詢者接待：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程參考 …… 1.有教育行業(yè)招生或有實(shí)際營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.要有銷售意識(shí)，能承受工作壓力。雖沒(méi)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)教育，學(xué)習(xí)力很強(qiáng)，很具有可塑性，改變現(xiàn)狀的意愿極強(qiáng)者亦可； 3.口齒伶俐，反應(yīng)敏銳，氣質(zhì)沉穩(wěn)，忌浮躁。

高校招生老師

3000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人大專以上計(jì)算機(jī) 投遞:5人瀏覽:669

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

2025-06-30

韋化

主管

1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程 …… ，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀