1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林銷售客戶代表招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售客戶代表最新招聘,七星區(qū)49條靈川縣26條,平均工資約為3895元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售客戶代表銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標;
4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
客戶經(jīng)理
7000-50000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃先生HR*本公司受集團指派進行本次招聘
?崗位職責(zé):抓住市場機遇,協(xié)助集團在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。
1、負責(zé)促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數(shù)據(jù),達到企業(yè)所規(guī)定的要求;
2、負責(zé)促進成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度,給予運營指導(dǎo),提升店鋪的戰(zhàn)斗力;
3、負責(zé)促進鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè),給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo);
?崗位要求:
男女不限,具備新商業(yè)認知能力和自主學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先;【想掙錢的、想破圈的】
上班時間:原則是一周六天,轉(zhuǎn)正后周日會排值班(有值班工資);
該崗位薪資方案(二選一):
1、年薪50萬;
2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績達標,再獎勵2k;
誠聘能匹配集團高速發(fā)展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷
可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7 -
銷售儲備干部
3000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士hr1、銷售;
2、學(xué)習(xí)能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責(zé):
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日
工作細致、認真,責(zé)任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
解放橋銷售
3000-8000元1小時內(nèi)王主管人事主管1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二崗位要求: 1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 三福利待遇: 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎 2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教 四工作時間: 早上8:00-12:00, -
客戶經(jīng)理
5000-20000元1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理維護老客戶,定期回訪老客戶,解答保單疑問 2.協(xié)調(diào)客戶理賠 3.推送續(xù)保提醒,協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過保單檢視,發(fā)現(xiàn)保障缺口,進行二次銷售。 如果有意向,可以留言! -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長2、協(xié)助內(nèi)外銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 3、負責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作;待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨立工作; 4、負責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 …… 5、負責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 6、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù); 7、公司配備有經(jīng)驗的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場; 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平 -
房產(chǎn)銷售-月休8天
5000-10000元1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
抖音推廣銷售
3000-10000元1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況,擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻,有攝影師拍攝剪輯 -
桂林匯佳通訊器材銷售有限公司
4500-5000元1小時內(nèi)程芳榮移動前臺營業(yè)員移動前臺,手機銷售,電話營銷 -
旅游定制師/銷售客服
4000-8000元1小時內(nèi)彭先生經(jīng)理通過旅游網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù),幫助客人規(guī)劃行程方案,介紹旅游,有效的溝通,促成交易。 1、善于溝通,工作熱情能主動學(xué)習(xí),具有良好團隊合作精神; 2、高中(中專)及以上學(xué)歷,23-40周歲,能熟練打字和使用常用的辦公軟件(硬性要求) 3、歡迎喜歡旅游行業(yè),接受能力強,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。 4、底薪2500+提成+5險,歡迎想掙錢的來,月均工資:普通4000+,優(yōu)良6000+,優(yōu)秀8000+,牛逼10000+,(真實不畫餅) -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
1小時內(nèi)王主管人事主管一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售 3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護 3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作 二、崗位要求 1、男女不限,專業(yè)不限 …… ,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn) -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)劉小姐人事專員1、負責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作; 2、負責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作; 3、能高效、準確、及時將客戶需求反饋給公司,做好溝通橋梁作用; 4、服從管理,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作 要求: 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力; 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力; 3、具務(wù)強烈的責(zé)任感和抗壓能力; 4、適應(yīng)出差; 5、有國網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗優(yōu)先;有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客戶經(jīng)理
2200-8000元- 五險
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 月休4天
1小時前王經(jīng)理人事崗位職責(zé): 1、負責(zé)個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、 桂林十二個縣城都有招聘需要,就近安排工作。 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
智能家居銷售
5000-10000元1小時內(nèi)明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理大專及以上學(xué)歷; 2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12 -
手機銷售,前臺營業(yè)員
3000-8000元1小時內(nèi)蔣玲玲人事1:手機銷售員,前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責(zé)手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤
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桂林銷售客戶代表招聘最新投遞
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閆小姐投遞了 桂林宏遠通訊有限公司 的 手機銷售,前臺營業(yè)員 職位2025-07-11
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唐先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-07-11
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陳小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2025-07-10
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白先生投遞了 桂林宏遠通訊有限公司 的 手機銷售,前臺營業(yè)員 職位2025-07-10
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張小姐投遞了 桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-07-10
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劉小姐投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-07-10
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3895
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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13%2K
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42.3%3K
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19.2%4K
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15.9%5K
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6.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.3%
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初中5.9%
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高中11.8%
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中專5.5%
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大專10.7%
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本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年23.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。