1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷售培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)114條象山區(qū)59條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家用電梯及別墅電梯銷售
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16秦先生銷售負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進(jìn)、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-04-16恒保衛(wèi)生HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé):
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時送達(dá);
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16黃女士HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、身體健康,無不良工作記錄;
3、能夠接受長期外派及出差;
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
五險一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。 -
售后工程師(廣東)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16黃女士HR崗位描述: 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試; 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助; 3、儀器故障排查; 4、面向廣東地區(qū)招聘。 …… 大專以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、能接受出差安排,有C1駕照,實際安全駕齡不低于一年; 3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度; 4、動手能力強(qiáng),有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先 -
電商銷售
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16唐小姐如果不能上鏡直播勿擾,感謝 崗位職責(zé):熱愛銷售職位,協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品銷售,維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求: 1. 性格開朗,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 2. …… 服從工作安排,能夠積極配合團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 4. 有責(zé)任心,遵守崗位職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)。 5. 配合主播銷售工作 薪資待遇:3500底薪+3個點銷售提成 -
私密老師巡店督導(dǎo)
6000-11000元2025-04-16曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。 …… 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 …… 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎勵 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 -
美業(yè)巡店
5000-10000元2025-04-16曾先生1.該崗位經(jīng)過面試培訓(xùn)后,會根據(jù)培訓(xùn)及個人意愿,分配具體工作部門,包括售后銷售,售后技術(shù),市場開發(fā)等崗位。 …… 3,所有崗位不限年齡,唯才是用,無需交任何費用,培訓(xùn)期有補(bǔ)貼。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)任意城市,就近安排。 …… 面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 售后老師:10名 要求:有豐富美業(yè)銷售經(jīng)驗 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗 另招聘市場事業(yè)合伙人多名:百萬年薪拓展計劃 -
店長
3500-6500元2025-04-15林滿鳳經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售策略,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊服務(wù)水平。 管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-15莫小姐6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團(tuán)隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告; ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認(rèn)證等); ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗; 福利待遇 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源; - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道 -
產(chǎn)后恢復(fù)師
2500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15陽小姐為客戶提供專業(yè)的護(hù)理(媽媽產(chǎn)前調(diào)養(yǎng)、產(chǎn)后催乳、產(chǎn)后恢復(fù)等服務(wù)) 1、女性,年齡22-45歲,身體健康,熟悉美容手法及有美容工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、良好的語言表達(dá)能力,擅于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、細(xì)心,愛心; 3、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德; 4、親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。 工作地點:市區(qū)門店、臨桂門店、八里街門店、靈川門店 工作時間:9:00-18:00 9:30-18:30 -
儲備主管
5000-15000元·13薪2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, …… 培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 -
銷售經(jīng)理
5000-17000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-15李經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍, …… 培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 -
置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識較強(qiáng)。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
母嬰推廣
5000-8000元2025-04-15負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當(dāng)前問題,并對門店進(jìn)行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認(rèn)知和了解 …… ; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進(jìn)店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運(yùn)用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強(qiáng),性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動; 6、 熱愛本職工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林銷售培訓(xùn)招聘最新投遞
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徐先生投遞了 永??h瑞興食品經(jīng)營部 的 店長 職位2025-04-20
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蔡小姐投遞了 桂林鏈家家庭服務(wù)有限公司 的 電商銷售 職位2025-04-20
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經(jīng)小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-04-18
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唐小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-04-11
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林小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-04-10
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楊小姐投遞了 永福縣瑞興食品經(jīng)營部 的 店長 職位2025-04-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。