1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售人員招聘
桂聘提供2025年9月桂林銷售人員最新招聘,七星區(qū)51條疊彩區(qū)37條,平均工資約為3835元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
3000-15000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. . 客戶開發(fā)與需求分析
主動(dòng)開發(fā)潛在客戶(電話、拜訪、線上推廣等)。
了解客戶需求,分析其購買動(dòng)機(jī)和預(yù)算,提供針對(duì)性解決方案。
2. 產(chǎn)品介紹與銷售推廣
熟悉公司產(chǎn)品/服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位。
通過演示、講解、對(duì)比等方式,向客戶清晰傳達(dá)產(chǎn)品價(jià)值。
處理客戶異議,解答疑問,增強(qiáng)購買信心。
3. 報(bào)價(jià)與談判
根據(jù)公司政策提供合理報(bào)價(jià),靈活運(yùn)用談判技巧促成交易。
協(xié)調(diào)折扣、付款方式、交付周期等細(xì)節(jié),確保雙方滿意。
4. 合同簽訂與訂單跟進(jìn)
協(xié)助客戶完成合同簽訂、付款等流程。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。
5. 客戶關(guān)系維護(hù)
定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。
挖掘老客戶的復(fù)購或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶忠誠度。
6. 市場(chǎng)與競(jìng)品分析
收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息,優(yōu)化銷售策略。
反饋客戶需求,協(xié)助公司調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)。
7. 銷售目標(biāo)與數(shù)據(jù)管理
完成個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)(如銷售額、客戶數(shù)、回款率等)。
記錄客戶信息、跟進(jìn)進(jìn)度,使用CRM系統(tǒng)管理銷售流程。 -
銷售專員
5000-8000元2025-09-08段先生總經(jīng)理1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。
主要以地推方式,客戶主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可
迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度
薪資:底薪2000?10%提成
?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn),
要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
入職半年以上平均工資6千? -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù);
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告;
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣;
6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問題,制定針對(duì)性推廣策略;
3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元);
福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。 -
市場(chǎng)專員(南寧市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-08莫女士人事1. 本地或長(zhǎng)期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理... -
活力媽媽(兼職)
3000-5000元2025-09-08韋女士人事經(jīng)理可以獲得: 1.底薪80元/天-1000元/天+提成,綜合可達(dá)2000元/天 2.贈(zèng)送【戶外徒步課程】名額一個(gè),價(jià)值258元 3.贈(zèng)送專屬實(shí)物禮包[運(yùn)動(dòng)包+水杯]價(jià)值108元 4.贈(zèng)送7天線上【私域成交帶練實(shí)戰(zhàn)營(yíng)】?jī)r(jià)值9800元 5.贈(zèng)送閱讀課4節(jié) 6.贈(zèng)送運(yùn)動(dòng)康復(fù)精品私教課一節(jié),價(jià)值450元6.贈(zèng)送夏令營(yíng)研學(xué)代金券500元,廣深/廣深珠/廣東新時(shí)代 山河號(hào)研學(xué)可用 7.獲得長(zhǎng)期的一份兼職收益,成為產(chǎn)品推薦官 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣銷售童行自然成長(zhǎng)卡(戶外研學(xué)活動(dòng)卡,含12次價(jià)值3000元的研學(xué)活動(dòng)); 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶資源,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 任職要求:... -
銷售服務(wù)專員
3000-8000元2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理1. 維護(hù)老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費(fèi),協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng) -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪2025-09-08祝經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
建材直營(yíng)店店長(zhǎng)
4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-08張女士人事行政專員崗位職責(zé)?: 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標(biāo),并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成情況。? -
銷售顧問
2000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗(yàn)中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識(shí),產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報(bào)價(jià)議價(jià)、成交 4、展廳日常維護(hù)工作,參與不定期的外展推廣活動(dòng) -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-08唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場(chǎng)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計(jì)算機(jī)操作;有駕駛執(zhí)照 -
銷售代表
3000-6000元2025-09-08涂女士行政敲黑板?。∏煤诎澹。∏煤诎澹。”竟局饕槍?duì)企業(yè),為企業(yè)搭建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)要有認(rèn)知,覺得互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展有前景者,再投遞簡(jiǎn)歷,謝謝??! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)宣傳:微信小程序開發(fā)、微信公眾號(hào)搭建、企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)定制開發(fā)等 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較... -
系統(tǒng)集成工程師
6000-10000元2025-09-08傅小姐行政副總經(jīng)理負(fù)責(zé)配合銷售人員了解和挖掘客戶需求; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的集成應(yīng)用方案進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),提供針對(duì)性解決方案,并對(duì)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; 4. -
銷售專員
5000-10000元2025-09-08劉經(jīng)理人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運(yùn)營(yíng))的銷售與推廣工作。 2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達(dá)成銷售額目標(biāo)。 任職要求: 1、年齡22-35歲,男女不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。 2、不限專業(yè),有無經(jīng)驗(yàn)均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。 3、踏實(shí)好學(xué),目標(biāo)感強(qiáng),勤奮耐勞,對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)著堅(jiān)定,有野心,工作中富有激情和活力。 薪資待遇和工作環(huán)境: 1、底薪+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì),具體***。 2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。 3、老板人好,團(tuán)隊(duì)友愛,工作氛圍融洽,充滿活力。 -
銷售專員
2800-5000元2025-09-07周總行政總監(jiān)1. 能吃苦耐勞,服從公司安排 -
銷售代表
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-07李小姐人事1、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)客戶信息的收集、整理工作及產(chǎn)品推薦。 2、公司目標(biāo)客戶主要是指醫(yī)院、月子中心、母嬰店等。 3、負(fù)責(zé)收集所管轄區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶的信息,并及時(shí)錄入到公司客戶數(shù)據(jù)庫。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林銷售人員招聘最新投遞
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林小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-14
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何小姐投遞了 廣西柏琪電子科技有限公司 的 銷售代表 職位2025-09-14
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王先生投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-14
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黃小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 銷售專員 職位2025-09-13
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吳先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 市場(chǎng)專員(南寧市) 職位2025-09-12
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唐先生投遞了 桂林凱歌信息科技有限公司 的 系統(tǒng)集成工程師 職位2025-09-11
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3835
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.5%2K
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45.2%3K
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18.7%4K
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15.5%5K
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5.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.7%
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初中6.3%
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高中13%
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中專5.3%
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大專11.8%
-
本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.7%,初中占6.3%,高中占13%,中專占5.3%,大專占11.8%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.6%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.6%。