1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂,以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷部門的日常工作,包括產(chǎn)品出樣到位情況,專賣店巡視檢查,與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通,導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣,并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力。
7.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,年度績(jī)效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道崗位的崗位職責(zé),有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

桂林銷售事業(yè)部總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林銷售事業(yè)部總經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為8916元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售事業(yè)部總經(jīng)理保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
7000-8000元13小時(shí)前楊女士人事主管一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營(yíng)店的運(yùn)營(yíng)管理,銷售和推廣;
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪酬福利:
1.試用期三個(gè)月薪資***,另行計(jì)算績(jī)效傭金。
2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效傭金
3.節(jié)假日享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。
4.工作滿一年享受3天年假,每年遞增,最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。
5.購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)
6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報(bào)銷。
三、工作時(shí)間:
早8:30—12:30/14:00—18:00
實(shí)行月薪制(每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延)
單休(每周日正休)
四、工作地點(diǎn):廣西區(qū)域(南寧/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/團(tuán)購(gòu)渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購(gòu)渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售總監(jiān)電話銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)微信銷售總監(jiān)旅游銷售總監(jiān)市場(chǎng)銷售總監(jiān)網(wǎng)絡(luò)銷售總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/市場(chǎng)總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/營(yíng)銷總監(jiān)地區(qū)銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)行業(yè)銷售總監(jiān)銷售事業(yè)部總經(jīng)理總監(jiān)銷售總經(jīng)理營(yíng)銷總監(jiān)團(tuán)隊(duì)總監(jiān)客戶總監(jiān)營(yíng)銷總經(jīng)理業(yè)務(wù)管理總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售總監(jiān)銷售副總銷售副總經(jīng)理銷售部總經(jīng)理營(yíng)銷管理總監(jiān)市場(chǎng)銷售負(fù)責(zé)人行業(yè)拓展總監(jiān)財(cái)稅總監(jiān)企業(yè)服務(wù)總監(jiān)全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)高級(jí)客戶總監(jiān)副總監(jiān)銷售大區(qū)總監(jiān)銷售支持總監(jiān)全國(guó)銷售負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)
桂林銷售事業(yè)部總經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林銷售總監(jiān)招聘工資
¥
8916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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3%3K
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4.5%4K
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10.4%5K
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14.9%6K-8K
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25.4%8K-1W
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40.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.8%
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高中3%
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中專1.5%
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大專41.8%
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本科11.9%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,高中占3%,中專占1.5%,大專占41.8%,本科占11.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.3%
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1-3年35.8%
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3-5年28.4%
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5-10年1.5%
桂林銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.3%,1-3年占35.8%,3-5年占28.4%,5-10年占1.5%。