1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);

桂林銷售維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林銷售維護(hù)最新招聘,七星區(qū)60條疊彩區(qū)47條,平均工資約為3886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多銷售維護(hù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管1、負(fù)責(zé)接單、開單、收款等辦公室接單工作;(五金配件、不銹鋼加工及管材、紗網(wǎng))
2、具有一定的溝通能力 根據(jù)客戶需求做好接單工作(具備一定的銷售能力)
3、通過微信 做好跟客戶的維護(hù)工作 定期發(fā)信息、朋友圈 讓客戶加深印象;
要求:認(rèn)真、有服務(wù)意識(shí)、上進(jìn)愛學(xué)習(xí)
月休4天 8:30--17:30 包中餐 中午有休息時(shí)間 下班時(shí)間以完成當(dāng)天工作為標(biāo)準(zhǔn)
結(jié)合薪資:3500-4000 底薪+提成制
工作地點(diǎn):福利路誠(chéng)鑄商貿(mào) 接單部 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè),現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域(廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江)的客戶開發(fā)與維護(hù);
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識(shí),為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷(如病蟲害防治建議);
3.收集區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及農(nóng)戶需求,形成分析報(bào)告;
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊(cè)或案例分享(需一定文筆功底);
5.利用拍攝、剪輯技能(如記錄田間效果、客戶反饋),助力區(qū)域線上推廣;
6.完成區(qū)域銷售指標(biāo),跟進(jìn)訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性(需適應(yīng)高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差);
2.專業(yè):農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備農(nóng)藥應(yīng)用等專業(yè)知識(shí);
3.經(jīng)驗(yàn):2 年以上實(shí)際社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.技能:
1.持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(需獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪);
2.邏輯清晰,能快速梳理客戶需求與市場(chǎng)問題,制定針對(duì)性推廣策略;
3.會(huì)使用手機(jī) 拍攝,掌握剪映等工具。
工作地點(diǎn)
廣東、湖南、福建、浙江(根據(jù)個(gè)人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配,可就近安排或協(xié)商)
薪資福利
薪酬:4500-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金(綜合收入上不封頂,能力強(qiáng)者輕松突破十萬元);
福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼(油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn)(植保技術(shù) + 銷售技巧);
發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管,負(fù)責(zé)更大范圍市場(chǎng)統(tǒng)籌。 -
泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績(jī)效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場(chǎng)宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場(chǎng)信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展任務(wù)。
?崗位要求:?
.熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。
.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
.有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
?我們提供:?
.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系
.專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程
.清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
銀行電話客服專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)蔣女士人事崗位職責(zé): 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護(hù)銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通 …… ,推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還; 4、本崗位不涉及銷售(無需主動(dòng)開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,流利的普通話; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),勤奮務(wù)實(shí) -
店面銷售顧問
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)唐經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)門店凈水器產(chǎn)品的銷售及客戶接待,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解與體驗(yàn)服務(wù); 2. 挖掘客戶需求,推薦適合的凈水解決方案,促成簽單; 3. 協(xié)助完成門店陳列、促銷活動(dòng)執(zhí)行及客戶售后跟進(jìn); 4. …… 維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌口碑與復(fù)購(gòu)率。 任職要求: 1. 年齡18-45歲,形象端正,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. 有家電/凈水設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn); 3. …… 我們提供: ? 行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)+銷售技巧培訓(xùn); ? 清晰的晉升通道(銷售顧問→店長(zhǎng)→區(qū)域管理); ? 舒適的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)氛圍年輕有活力! -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR崗位職責(zé) 1、所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓,積極開發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶,負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)投訴的處理 2、區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判 3、關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開發(fā)的建議 …… 4、做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系,給客人做合同、指導(dǎo)跟單員給客人做清關(guān)單據(jù)、版面確認(rèn)、及時(shí)催收貨款 5、及時(shí)跟蹤訂單的生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題 6、負(fù)責(zé)客戶來訪的接待、翻譯 7、客戶資料檔案建立、維護(hù) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理1.開發(fā)海外客戶,拓展海外市場(chǎng),開發(fā)維護(hù)國(guó)外客戶 2.獨(dú)立完成外貿(mào)整個(gè)流程:跟進(jìn)詢盤,處理報(bào)價(jià),跟單,單證制作等 3.大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)聽說讀流利 4.熟悉電子商務(wù),熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù) 5.熱愛銷售工作 -
萬象城珠寶店導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)甘先生HR崗位職責(zé): 1、完成店長(zhǎng)下達(dá)的銷售任務(wù); 2、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、做好交接班,保障貨品的安全; 4、按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù); 5、貫徹執(zhí)行公司管理制度、操作流程以及上級(jí)的工作安排 …… 任職要求: 1、中?;蛲纫陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮); 3、能掌握珠寶基礎(chǔ)知識(shí),掌握銷售技巧工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、能基本掌握基礎(chǔ)辦公軟件EXCEL的操作技巧 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng) -
銷售員
3000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
1小時(shí)內(nèi)劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護(hù)客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進(jìn)客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護(hù)客戶關(guān)系
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業(yè)務(wù)員(負(fù)責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)謝小姐人事崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算 …… 有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)恒保防護(hù)HR主要職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持; 2、 制定和實(shí)施銷售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo); 3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等 …… ; 4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn); 6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略; 7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn) …… 職位要求: 1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能; 2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法; 3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力; 4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力; 5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì) -
財(cái)稅顧問雙休
3500-5000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:669- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)黃女士人事工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評(píng)率; 3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排; 4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)清晰,抗壓能力強(qiáng); 2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí),從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職銷售維護(hù)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)移動(dòng)專員業(yè)務(wù)員銷售人員銷售專業(yè)銷售顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售客戶關(guān)系維護(hù)出差財(cái)稅顧問銷售優(yōu)秀銷售銷售接待平臺(tái)銷售客戶開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷售人員信息咨詢客戶拓展
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
-
0.2%小于2K
-
13%2K
-
42.7%3K
-
19.2%4K
-
15.4%5K
-
6.2%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷64.3%
-
初中5.9%
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高中11.8%
-
中專5.5%
-
大專10.7%
-
本科1.8%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.3%,初中占5.9%,高中占11.8%,中專占5.5%,大專占10.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)74%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
-
1-3年23.6%
-
3-5年0.6%
-
5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占23.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。