桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月桂林銷(xiāo)售行政/商務(wù)最新招聘，七星區(qū)1225條臨桂區(qū)761條，平均工資約為4171元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷(xiāo)售行政/商務(wù)商務(wù)業(yè)務(wù)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷(xiāo)售內(nèi)勤

2000-3000元

廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人電子電子商務(wù) 投遞:10人瀏覽:880

2025-07-11

楊女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1、文件管理工作：負(fù)責(zé)文件制作及管理；2、合同審核、管理工作：負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作；
3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作：負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷(xiāo)售費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度。
4、總部對(duì)接工作：負(fù)責(zé)與總部各部門(mén)進(jìn)行商務(wù)工作對(duì)接；
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)的售前售后處理事宜；
6、負(fù)責(zé)部分行政工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜；
任職要求：
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎迎接畢業(yè)生；
2、熟練掌握電腦操作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，數(shù)據(jù)計(jì)算及處理能力強(qiáng)，熟練掌握 ofice 辦公軟件，熟練制表及函數(shù)處理；
3、誠(chéng)實(shí)可靠，原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識(shí);
4、工作細(xì)致、有耐心、具有極強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
5、服務(wù)意識(shí)，立即溝通。

外貿(mào)銷(xiāo)售助理

4000-6000元

桂林三棱生物科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:597

2025-07-11

鄧經(jīng)理

1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù)，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù)，收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶(hù)賬目，監(jiān)督并跟蹤回款；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶(hù)所需的文件資料等；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。

銷(xiāo)售助理

4000-9000元

廣西雅爾惠涂料有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人化學(xué) 涂料投遞:2人瀏覽:705

2025-07-11

周生

人事行政經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)；建立和維護(hù)客戶(hù)檔案；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象；
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作；
5、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
6、月休6天，按大小周休。

商務(wù)助理

3000-4000元

桂林市吉強(qiáng)光電科技有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人安防電子光電投遞:4人瀏覽:144

2025-07-11

左敬衛(wèi)

負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料,接受客戶(hù)訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接

商務(wù)

4000-6000元

廣西金碩電腦信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人辦公設(shè)備電子家具投遞:5人瀏覽:342

2025-07-11

覃華藝

負(fù)責(zé)公司固定客戶(hù)跟單，下單，監(jiān)督發(fā)貨，催款等工作。

銷(xiāo)售助理

3500-5000元

桂林巨邦裝飾材料

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上裝飾裝飾材料投遞:3人瀏覽:495

崗位晉升
工作餐

2025-07-10

周經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容 1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)，配合市場(chǎng)主管完成每月制定的銷(xiāo)售任務(wù)； 2、落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事務(wù)，事情完成進(jìn)度的跟蹤、匯報(bào) 3、根據(jù)自己外訪獲取信息協(xié)助市場(chǎng)主管制定每周的銷(xiāo)售活動(dòng)方案并落實(shí) 4、通過(guò)到店走訪、微信、電話溝通，達(dá)到對(duì)客戶(hù)的維護(hù)，新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)目的，從而獲取訂單 7、隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息，及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問(wèn)題； 8、遵守公司規(guī)章制度，員工守則、崗位工作制度、車(chē)間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)同公司管理模式，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極執(zhí)行上級(jí)指示； 9、對(duì)部門(mén)內(nèi)員工之間的矛盾與糾紛及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。

大客戶(hù)經(jīng)理

4000-8000元

桂林湘山酒業(yè)有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲大專(zhuān)以上批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:723

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
車(chē)補(bǔ)

2025-07-09

周小姐

辦公室主任

崗位職責(zé)： 1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系；完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶(hù)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶(hù)需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。任職要求： 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類(lèi)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的客戶(hù)資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對(duì)酒...

運(yùn)營(yíng)主管

6000-8000元

桂林市力源連鎖超市有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 22-45歲大專(zhuān)以上超市民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:360

2025-07-07

力源人事

人事專(zhuān)員

崗位：運(yùn)營(yíng)主管崗位薪資：6-8k 崗位要求： 1、男女不限 2、年齡：40歲以下 3、文化程度：大專(zhuān)及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備良好的溝通能力和交際能力，能接受出差。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)下屬門(mén)店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。 2、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo)，分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動(dòng)并確保銷(xiāo)售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門(mén)之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門(mén)店員工、設(shè)備、消防安全，保障門(mén)店正常運(yùn)作； 5、對(duì)門(mén)店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。

大客戶(hù)經(jīng)理

6000-10000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 5人 1年以上 22-45歲大專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:277

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-07

黃女士

1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系；完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理，不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶(hù)需求，開(kāi)拓合作機(jī)會(huì)，完成項(xiàng)目簽訂； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案； 6、為客戶(hù)提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)品牌形象，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

商務(wù)專(zhuān)員

3000-4000元

桂林云璟科技有限公司

桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 2人 20-35歲大專(zhuān)以上環(huán)保儀器民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:465

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)

2025-07-07

黃女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括合同擬定簽署、發(fā)貨對(duì)接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等； 2、管理客戶(hù)資料、往來(lái)商業(yè)文件及其分類(lèi)建檔； 3、協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)、采購(gòu)管理等工作； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，以解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工科背景，機(jī)械、化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文案撰寫(xiě)能力，思維敏銳、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí)； 5、有CRM系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)或同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

報(bào)價(jià)員

5000-7000元

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:1487

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假
健康體檢

2025-07-07

柳女士

1、負(fù)責(zé)按客戶(hù)要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報(bào)價(jià)和模具報(bào)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)向公司技術(shù)，供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)提出工藝材料等成本需求，降低公司產(chǎn)品成本； 3、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提出產(chǎn)品成本建議； 4、負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品報(bào)價(jià)提出的疑問(wèn)； 5、負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，錄入SAP系統(tǒng)； 6、負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報(bào)告，及錄入銷(xiāo)售訂單到SAP系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。