1、負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運(yùn)營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行;
3、定期收集和分析運(yùn)營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運(yùn)營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運(yùn)營策略帶動產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃 。

桂林超市銷售運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年7月桂林超市銷售運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售運(yùn)營銷售運(yùn)營經(jīng)理ebay銷售運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營主管
6000-8000元2025-07-07力源人事人事專員崗位:運(yùn)營主管
崗位薪資:6-8k
崗位要求:
1、男女不限
2、年齡:40歲以下
3、文化程度:大專及以上,市場營銷相關(guān)專業(yè);
4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5、具備良好的溝通能力和交際能力,能接受出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)下屬門店的日常工作安排及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作。
2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作;
5、對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
約 1 個崗位
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桂林超市銷售運(yùn)營招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營主管 職位2025-07-08
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譚先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營主管 職位2025-06-18
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王先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營主管 職位2025-06-18
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廖小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營主管 職位2025-06-12
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謝先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營主管 職位2025-06-11
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劉先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運(yùn)營主管 職位2025-06-11
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桂林銷售運(yùn)營招聘工資
¥
4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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34.8%3K
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22.5%4K
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18%5K
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11.2%6K-8K
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1.1%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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初中2.2%
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中專4.5%
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大專12.4%
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本科2.2%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,初中占2.2%,中專占4.5%,大專占12.4%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年11.9%
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3-5年3.6%
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5-10年1.2%
桂林銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占11.9%,3-5年占3.6%,5-10年占1.2%。