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桂林酒店銷售運營招聘

桂聘提供2025年9月桂林酒店銷售運營最新招聘,秀峰區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4278元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售運營銷售運營助理銷售運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售部經理

7000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1327
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 餐補
  • 生日福利
  • 大小周輪休
2025-09-11
包女士
人事專員
1. 工作內容:1、全面負責酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標,拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領團隊完成銷售任務。
2、負責酒店的產品策劃及推廣工作,能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標。
任職要求:
1、年齡25-45歲;
2、具有酒店業(yè)銷售經理等崗位工作經驗;熟悉酒店產品的推廣工作,擅長運用OTA網絡銷售渠道,能成功策劃將產品通過網絡渠道實現銷售目標。
3、熟悉桂林酒店業(yè)銷售渠道,酒店行業(yè)特點和銷售特點;
5、具有較強的組織策劃能力和敏銳的市場洞察力;
6、具備一定的管理和培訓能力。
約 1 個崗位

桂林酒店銷售運營招聘最新投遞

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桂林銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.9%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    12%
  • 本科
    3.6%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,高中占3.6%,中專占4.8%,大專占12%,本科占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78.3%
  • 1-3年
    19.3%
  • 3-5年
    2.4%
桂林銷售運營招聘需要什么經驗?不限經驗占78.3%,1-3年占19.3%,3-5年占2.4%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責
1、負責收集和整理運營團隊對產品的需求,組織撰寫產品需求文檔;
2、基于對用戶和產品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理、技術工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;
4、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃 。
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