
桂林銷售助理招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年8月桂林銷售助理最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3594元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售助理保險銷售助理銷售助理/銷售內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
2025-08-03周明人資主管1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試;
3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先 -
銷售助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-02范女士人事經(jīng)理一、崗位說明
銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。
2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。
3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護,確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。
2.語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進行溝通。
3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì):具有強烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說明
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。 -
銷售助理/銷售內(nèi)勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01余老師人事1.負責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計和部分財務(wù)工作。
3.負責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.本崗位主要負責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強的客戶服務(wù)意識;
3.具有一定的文字表達能力;
4.具有一定的財務(wù)會計和記賬能力;
5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財會、編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金;
2.福利齊全:公司周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,可購置養(yǎng)老+醫(yī)療+失業(yè)等社會保險;
3.平臺廣闊:提供完善的激勵機制+廣闊的發(fā)展平臺+良好的晉升通道;
4.辦公舒適:提供舒適的辦公環(huán)境+人性化的管理模式,工作氛圍和諧融洽;
5.業(yè)余豐富:不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質(zhì)拓展等文娛活動。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的價值由員工共同創(chuàng)造。超卓學(xué)術(shù)尊重每位員工的知識和能力,竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現(xiàn)價值的平臺,提供和諧融洽的工作環(huán)境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學(xué)術(shù),我們提倡“德才兼?zhèn)?,唯才是舉”的用人理念,做到人盡其才,才盡其用,給員工廣闊的成長空間;我們堅持“以人為本,共享成功”的事業(yè)原則,追求企業(yè)與員工共同發(fā)展,讓員工充分享受企業(yè)發(fā)展成果,歡迎加入超卓大家庭! -
英文旅游銷售助理
3500-4500元2025-07-31韋女士人事崗位要求: 1. 具備扎實的英語語言基礎(chǔ), 英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作認真細致,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神; 3. 具備良好的時間管理與任務(wù)優(yōu)先級判斷能力; 4. 具備較強的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力,做事注意細節(jié),為人細心,對客戶有耐心; 5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件; 6. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,樂于接受新事物,能迅速適應(yīng)業(yè)務(wù)流程和操作系統(tǒng); 7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專業(yè)能力與綜合素質(zhì)。 工作內(nèi)容: 1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作 整理和歸檔資料,如合... -
銷售助理
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30芹姐1、協(xié)助公司負責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。有一定的事務(wù)處理應(yīng)變能力,溝通能力,有責(zé)任心,有耐心,有團隊合作精神;
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售助理銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理銷售助理內(nèi)勤項目銷售助理軟件銷售助理業(yè)務(wù)銷售助理銷售助理主管電話銷售助理電商銷售助理汽車銷售助理銷售助理實習(xí)生旅游銷售助理銷售助理(文職崗)實習(xí)銷售助理商務(wù)銷售助理兼職銷售助理銷售文員/銷售助理銷售助理/銷售文員銷售助理/業(yè)務(wù)跟單業(yè)務(wù)跟單/銷售助理客服/銷售助理銷售助理文員英文銷售助理銷售助理/業(yè)務(wù)助理產(chǎn)品銷售助理物流銷售助理銷售助理銷售支持銷售跟單銷售開單銷售行政銷售內(nèi)勤汽車銷售內(nèi)勤業(yè)務(wù)助理銷售跟單客服區(qū)域銷售支持業(yè)務(wù)管理助理銷售支持崗銷售內(nèi)勤文員銷售文員內(nèi)勤銷售業(yè)務(wù)跟單業(yè)務(wù)內(nèi)勤客戶管理助理銷售跟單員銷售行政專員銷售內(nèi)勤助理銷售文員助理辦公室銷售文員合同助理銷售部實習(xí)生銷售行政助理銷售行政專員/助理
桂林銷售助理招聘(有項目提成)最新投遞
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鄧先生2025-08-05
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陳女士投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-05
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李小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-05
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唐小姐2025-08-04
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伍小姐2025-08-04
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馬小姐2025-08-04
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桂林銷售助理招聘工資
¥
3594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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13.8%2K
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48.9%3K
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27%4K
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6.9%5K
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1.7%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.4%
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高中6%
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中專6%
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大專26.8%
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本科6%
桂林銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.4%,高中占6%,中專占6%,大專占26.8%,本科占6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年28%
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3-5年1.9%
桂林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占28%,3-5年占1.9%。